廣東外語外貿大學精英節模擬實習招聘大賽

活動背景

隨著我國市場經濟體制改革的不斷改革、高校擴招的不斷推進，人才的供需矛盾也逐漸凸現，高校畢業生的就業問題已然成為全社會的關注焦點。據相關資料顯示2012全國應屆高校畢業生將超過700萬，比2011年增加約40萬。對即將面臨畢業和正在積極求職的畢業生而言，在企業崗位需求同比下降的情況下，求職之路更加艱辛.因此, 提升大學生的就業能力尤為關鍵，“精英節”則為學子們提供了一個展現自身能力，提高就業能力的舞台。

活動目的

1.當今的社會大環境下，大學生就業的競爭形勢十分激烈，面臨著就業“疲軟”狀態。為幫助大學生及早樹立競爭與危機意識，及時了解社會和企業的需要，累計大學生應聘實戰經驗，科學地規劃自己的職業生涯，化“被動就業”為“主動擇業”。

2.在企業和學校之間架起友好的橋樑，一方面體現廣外大學生的素質和廣外的人文修養，發掘廣外學子的優勢，提高廣外的聲譽；另一方面也使企業能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地挖掘人才，並且精英節的舉辦，可以給企業展示學校的獨特魅力，展示了我校教學成果，展現了我校辦學特色與風采，而且.適應新形勢、新任務的要求，推動教育事業的改革和發展。

3. 有助於讓同學們了解某些企業文化，讓其價值觀等得到提升，加強廣外學子的專業表達技能和交際能力，拓展學生職業素質、推薦英才，服務社會，通過精英節，可以營造學習新知識的環境，讓同學們汲取到平時缺少的知識。也可以給同學們一個競爭的平台，在各環節提高同學們的實踐能力、應聘能力和社會競爭力。

流程概述

CPA“精英節”宣傳活動

▉

▼

CPA“精英節”宣講會

▉

▼

CPA“精英節”挑戰賽

簡歷篩選：企業HR篩選選手

初賽：HR與精英的一對一面試

半決賽：無領導小組討論，主要考核選手的合作能力、領導能力和溝通能力。

決賽：舞台展示。意義非凡的戶外拓展，精彩絕倫的舞台展，向你展示一個優

秀團隊從建立到成熟的成長過程，與你分享一個項目如何從策劃到執行

的實踐過程。

▉

▼

CPA“精英節”成果展

往屆輝煌

第七屆精英節

隨著我國市場經濟體制改革的不斷改革、高校擴招的不斷推進，人才的供需矛盾也逐漸凸現，高校畢業生的就業問題已然成為全社會的關注焦點。因此, 提升大學生的就業能力尤為關鍵，“精英節”則為學子們提供了一個展現自身能力，提高就業能力的舞台。第七屆精英節在2012年4月份開展，活動與普華永道、渣打銀行、安利、中國移動、滙豐銀行、TCL、建設銀行等企業聯手，有助於讓同學們了解某些企業文化，給同學們一個競爭的平台，在各環節提高同學們的實踐能力、應聘能力和社會競爭力。也使企業能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地挖掘人才。