樂清市勁誠氣動科技有限公司是一家吸收了國內外一流液壓緩衝器技術擁有液壓緩衝器專利證書的國內創新型企業。
基本介紹
- 公司名稱：樂清市勁誠氣動科技有限公司
- 總部地點：樂清市
- 經營範圍：液壓緩衝器
- 公司性質：有限公司
公司介紹,主營產品,企業文化,
公司介紹
再不斷開發新產品，拓展業務涵蓋量，走多元化創新型堅持科學的可持續發展道路，努力進軍國際舞台來打造中國的國際名牌！我們企業不但有完善的科學發展觀，更有可靠的機械化生產模式，嚴謹的出廠檢驗，以求做到每一件出廠的貨品完全合格，質量過硬讓客戶買的安心，用的放心！
樂清市勁誠氣動科技有限公司堅持走符合廣大消費者利益的道路！過硬的質量，合理的性價比！打造出自己的名牌，讓廣大消費者記住我們的產品，我們的誠信！樂清市勁誠氣動科技有限公司對廣大消費者鄭重承諾：
1.本公司出售的液壓緩衝器是具有國家專利證書，質量可靠，國產油壓緩衝器中的精品!
2.精選優質的原材料來生產性價比最高的油壓緩衝器！
3.本公司出售的油壓緩衝器如不是人為造成的損壞，“三月包換，一年保修！”
4.歡迎廣大顧客長期選購！您的“信任”是我們努力進步的基石！
5.我們會盡最大的能力保障消費者的合法權益！
主營產品
企業文化
企業的核心競爭力來源於持續不斷的創新能力，而強大的創新能力則基於強勢的企業文化。企業文化的形成和確立支撐著企業的主體大廈，延續著企業發展的命脈。
誠信”,這個既古老而又具有深刻現實意義的詞,可以說,是人類社會永恆的主題。無論任何時候,無論世界上任何地方,“誠信”都是關乎個人、企業、組織、民族、國家存亡的生命線。 “誠信”,誠即真誠、誠實、真心實意;信即信譽、信用。’鉚誠信”就是誠實守信。”誠信”就是要做到言行一致,信守諾言。中國古人云:“人無信不立”,“人而無信,不知其可也”。
用誠信文化打造和諧團隊
全員全方位加強誠信主題教育。一是加強職工教育。通過人人寫學習心得體會、教授上誠信教育專題課、開展“誠信與價值觀”主題討論活動、新員工座談會、“人人講誠信”主題教育活動知識競賽等豐富多彩的主題教育活動，引導職工正確認識誠信與人生價值、誠信與責任、誠信與企業生死存亡的關係。二是加強領導班子和幹部隊伍教育。以“求真務實、真抓實幹”為標準，把幹部的誠信建設擺在首位，要求職工做到的幹部必須首先做到。各級領導班子和領導幹部聯繫個人的思想、工作實際，認真分析解決在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，倡導誠信做人、以誠謀事、誠信興企的良好風氣，進一步提高了領導幹部的素質和作風，發揮領導幹部以身作則、率先垂範作用。
今年以來，公司提出了兩個“敞開”的思想政治工作方法，並以兩個“敞開”促進誠信建設。兩個“敞開”即黨組織向職工民眾敞開工作大門，職工向黨組織敞開心扉，它們都建立在“誠信”的基礎上，建立在實事求是、相互信任的基礎上。兩個“敞開”的運用和開展，有效溝通了思想，解決了矛盾，養成了誠信風尚，營造了員工與員工、員工與企業間的和諧關係。
誠信文化提升全員執行力
全面提升員工執行力，促進企業和諧發展是加強誠信文化建設的重要環節和目標之一。推行言行一致，表里如一，有諾必踐、恪盡職守，就是將誠信文化從思想作風層面，推進到身體力行的層面。當前某些崗位和環節還存在誠信缺失的現象，例如有的喜歡“表面、表層、表演”；有的投機取巧，欺上瞞下，弄虛作假；有的是有法不依、有令不行、有禁不止等等，不僅造成執行力不足和衰減，而且影響了企業的和諧發展。要確保誠信教育卓有成效，提升各級人員的執行能力，促進企業和諧發展，必須融入中心工作，與企業的中心任務相結合，努力打造誠信文化的“激勵約束機制”。
誠信文化“激勵約束機制”的建立，讓誠信文化融入到員工工作、生活的方方面面，潛移默化，循序漸進，樹立起關愛人、尊重人、理解人的管理思想，建立以誠相待、團結向上、健康和諧的企業人際關係，形成社會、企業與員工利益共同、和諧發展、互利共贏的共同願景。從而有力地促進了和諧企業建設。
誠信文化塑造企業的良好形象
誠信文化，在企業文化中具有重要位置，內誠外信，是每個企業的立業之本，是應該努力踐行的普適性價值觀念。企業持續和諧的生存發展，必須有自身獨具特色的文化，作為安身立命的靈魂。儒學及其誠信思想，正可以為誠信文化建設提供許多寶貴的營養，使誠信價值觀根植於廣大幹部員工的思想深處，內化為每一位員工的自覺行動，從而建立公司與社會各界、電力客戶融洽和諧的關係，改進企業利益相關者之間的關係， 改善了發展條件和發展環境，促進企業內質外形建設，樹立企業良好形象。
樹立企業的誠信形象，就能加強內質外形建設，促進企業的良性發展。
我公司本著誠信經營，誠信做事為準則！真誠的服務於廣大消費者！我不變的真誠是您信賴的基礎！
