根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《四川省貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》實施辦法（試行）》（川府發〔2008〕33號）（以下簡稱《實施辦法》）和《樂山市人民政府辦公室關於做好2009年政府信息公開年度報告編制工作的通知》（樂府辦函〔2010〕33號）要求，現將樂山市人事局2009年度政府信息公開工作年度報告予以公布。
基本介紹
- 中文名：樂山市人事局關於2009年政府信息公開工作年度報告
一、概述
（一）加強組織機構建設。成立了局政務公開工作小組，把政務公開工作列入工作議事日程，進行具體部署，抓好組織實施和任務落實，為貫徹施行政府信息公開工作提供了強有力的組織保障。
（二）抓好相關條規。組織機關幹部認真學習《中華人民共和國信息公開條例》和《四川省貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》實施辦法（試行）》，充分認識政府信息公開的重要性，增強工作主動性。
（三）狠抓載體建設。為使人事部門政務公開形式多樣化，內容多層面，方便社會民眾對人事工作的知情、參與和監督，不斷豐富政務公開方式。一是制定《樂山市人事局辦事指南》、《樂山市人事局工作流程》並上牆公開。二是設定政務公開欄，對外公開各科室的主要業務等情況，並在市政府政務信息公開欄目中及時公開人事工作信息，
二、主動公開政府信息的情況
（一）主動公開政府信息數量情況。
2009年全年在市政府入口網站共主動公開各類信息159條。
（二）主動公開政府信息類別情況。
在主動公開的159條信息中，其中機構職能類信息24條、規範性檔案類信息1條、工作動態類信息68條，並且所有信息在部門網站上均申請主動公開。
（三）政府信息公開形式。
公眾可通過樂山市政府入口網站、樂山市人才流動服務網、政務公開欄等形式查詢各類信息。同時開設我局電話查詢渠道，全年接受諮詢電話1500餘人次。
三、依申請公開政府信息辦理情況
2009年局沒有接到公眾、法人或其他組織要求公開政府信息的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況
截止目前，沒有發生收費及減免問題。
五、政府信息公開工作存在的主要問題及打算
由於人員少、工作任務繁重等原因，政府信息公開工作與上級要求存在一定差距，信息公開的流程還有待進一步規範。2010年，我局將嚴格按照《條例》和省、市的有關要求，進一步健全制度，規範工作流程；充實公開內容，進一步修訂完善主動公開的政府信息目錄；不斷豐富公開形式，進一步加強市人事人才網站信息公開專欄建設；進一步規範提高依申請公開的處理流程，探索政府信息公開的諮詢服務工作，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。
