榆林市榆陽區人力資源和社會保障局，是榆林市榆陽區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：榆林市榆陽區人力資源和社會保障局
- 隸屬：榆林市榆陽區人民政府
主要職責,內設機構,現任領導,
主要職責
（一）貫徹落實中、省、市關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，負責擬定本區相關政策和規定，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。
（三）負責全區促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策；完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織實施本區基本養老保險及補充保險、失業保險、工傷保險的政策和標準，會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度。
（五）負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責全區機關事業單位工作人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；貫徹落實機關工勤人員和事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策；研究建立機關工勤人員和事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；組織實施機關工勤人員和事企業單位工作人員離退休等政策；負責企業工資巨觀管理，監督檢查企業執行最低工資標準。
（七）會同有關部門實施全區事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才選拔、培養、管理、服務工作。
（八）會同有關部門擬訂全區農民工工作政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。
（九）貫徹落實勞動關係政策和勞動人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關係協調機制；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
（十）承辦區政府管理幹部的行政任免事宜。
（十一）完成區委、區政府交辦的其他事項。
內設機構
政秘崗位
就業促進崗位
人才交流崗位
職業能力建設崗位
專業技術人員管理崗位
事業單位管理崗位
勞動關係和政策法規崗位
工資福利崗位
社會保險崗位
檔案管理崗位
現任領導
副局長：谷剛
