榆林市榆陽區教育和體育局

主要職責

（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，落實國家和地方有關教育的法律、法規、規章；負責擬訂全區教育改革與發展的規劃及政策、措施和規範性檔案，並組織實施。

（二）研究全區教育改革發展戰略思路，加快全區教育現代化建設；統籌規劃、協調指導全區教育體制和辦學體制等方面的綜合改革；擬定全區教育事業的發展規劃及年度計畫，並負責指導、協調和組織實施。

（三）負責全區各級各類教育的統籌規劃和協調管理，指導各級各類學校的教育教學改革，負責全區教育基本信息的統計、分析和發布；按照中、省有關學校的設定標準，會同有關部門制定實施細則，組織開展標準化、規範化學校創建活動。

（四）負責全區教育經費籌措管理，會同有關部門擬定籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的管理辦法，對全區教育經費籌措、使用進行指導管理和監督；編制下達本部門教育經費預算並監督執行；按有關規定管理國內外對我區的教育援助和教育貸款；負責統計全區教育經費投入情況；組織實施家庭困難學生的資助工作。

（五）負責全區學前教育、義務教育、普通高中教育和特殊教育工作的指導與協調，制定有關管理辦法並組織實施；落實國家、省、市基礎教育教學基本要求，積極推進基礎教育課程改革，全面實施素質教育。

（六）推進以就業為中心的職業教育發展與改革，落實中等職業教育教學指導檔案和教學評估標準；統籌指導和管理全區繼續教育，推進成人教育的建設與發展；指導管理全區社會力量舉辦各類教育機構的有關工作;負責全區民辦學校招生簡章和廣告的備案工作。

（七）負責全區中國小校、幼稚園德育工作；規劃和指導全區學校精神文明建設和教職工思想政治工作；負責學校體育、衛生與藝術教育工作及國防教育、法治教育、勞動技術教育等工作；負責校園安全防範、綜合治理和穩定工作。

（八）統籌規劃並指導全區教師和教育行政幹部隊伍的建設工作；實施全區教育人事制度改革；負責局屬單位教職工的人事管理及勞動工資等工作；執行中、省關於教師資格標準，負責全區教師資格的管理工作；負責教育系統專業技術人員的職稱評審申報工作。

（九）監督管理全區中國小招生工作；負責擬定並組織實施全區普通高中、職業中學以及特殊教育的招生計畫；配合省、市組織各類招生考試工作；負責全區中國小、幼稚園學籍管理工作。

（十）規劃指導並推動全區教育系統的教學研究和教育科學研究，推進全區教育信息化工作。

（十一）歸口管理全區教育系統對外交流和合作工作。

（十二）負責全區教育督導工作，組織實施對中等及以下教育的監督檢查和評估驗收工作；組織、指導基礎教育發展水平和質量的監測工作；負責語言文字工作，指導推廣國語工作。

（十三）指導和監督全區教育系統基建工作，參與所屬單位基建項目的審批和竣工驗收工作；負責對全區學校後勤服務的巨觀管理工作。

（十四）負責全區教育系統的黨建和黨風廉政建設工作。