楊智哲，商洛市中心醫院院長、兼任商洛市傳染病院院長、商洛市急救中心主任。
基本介紹
- 中文名：楊智哲
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生日期：1960年1月
- 畢業院校：西安交通大學
- 職務：商洛市中心醫院院長
- 政治面貌：中共黨員
人物介紹,簡介,
人物介紹
楊智哲，1985年畢業於西安交通大學臨床醫學專業（原西安醫學院），2003-2004年清華大學就讀EMBA，傳染病主任醫師，現任商洛市中心醫院院長、兼任商洛市傳染病院院長、商洛市急救中心主任。被確定為“2542人才工程”人選。任陝西省傳染病學會委員、商洛市醫學會常務理事、商洛市傳染病學會主任委員、兼傳染病學教授。連年被推選為商洛市黨代會代表，省黨代會代表。2010年被市委組織部綜合考核為優秀。
簡介
2006年4月擔任院長以來，面對醫療環境差、基礎設施薄弱的現實，他團結和率領院領導班子及全體職工，迎難而上、開拓進取，開啟了醫院發展的新篇章。一是著力改善基礎設施。一方面著眼當前，進一步最佳化醫院基礎設施，先後對門診樓及神經內科、放射科等18個臨床醫技科室進行了裝修改造，新建了新生兒科與大C機房樓、直線加速器樓等，建立起GPS全球衛星定位“120急救通訊指揮調度系統”等；另一方面著眼於未來，完成了醫院中、長期發展與建設總體設計和規劃，已開工新建了20層住院大樓，將淨增床位576張，有效緩解廣大患者住院難問題。二是大力加強學科與技術力量建設。一方面完善學科門類，先後組建了神經內科兩個病區、超聲診治中心等24個臨床醫技科室，基本實現了一級學科全覆蓋、二級學科不漏項；另一方面購置或更新了大型數字減影血管造影機、直線加速器、血管造影機、DR等大型醫療設備300多台，開展了心血管介入治療和腫瘤綜合治療等65個新項目。三是不斷加強人才隊伍建設。一方面是為人才發展創造良好的內外部環境，用好醫院現有人才；另一方面大力引進梯隊型人才，通過多種渠道公開招聘醫學本科生、研究生、擇優選調實用性人才及外聘上級醫院專家的方式，引進各類人才400餘名（其中研究生34名）。四是強化醫療質量管理。一方面修訂或編印了《醫院工作制度與工作人員職責》、《醫師處方手冊》、《醫院感染控制手冊》、《手術分級管理制度》、《員工手冊》等十餘項，同時嚴格執行醫療安全的核心制度；另一方面是加強重危患者和重點部門管理，實行醫療糾紛分級預警處置，加強“三基三嚴”培訓考核。五是注重醫德醫風建設。為了建立醫德醫風長效控制機制，07年專題研究印發了《因服務態度問題引發醫療糾紛的處罰規定》的檔案，施行後收效良好；2010年，商洛市消費者協會對市直醫療單位服務從服務態度、技術水平、藥品價格及醫院整體評價等方面進行問卷調查，商洛市中心醫院名列第一；2010年終，省政府糾風辦對全省公共行業政風行風進行了全面測評，全省各類服務行業中該院名列前茅，榮獲全省醫療行業第一名。另外，他持續改進醫院服務、大力推行科學化管理、積極參與衛生支農、抗震救災等公益類活動。
通過五年多的努力，醫院學科門類不斷健全、人才隊伍進一步壯大、醫院管理更加精細、醫療水平極大提高、就醫環境有了較大改善，開放床位由347張增至805張，日均住院病人由300人增至目前900多人，住院總人數由05年度8477人增至2010年度17739人，同期總收入由4784萬元增至18263萬元，社會效益和經濟效益明顯提升。他工作業績突出，先後多次被推選為商洛市黨代會代表、商洛市人大常委會委員、省黨代會代表和市醫院管理工作先進者。
