棗莊市煤炭工業局

棗莊市煤炭工業局是棗莊市人民政府組成部門。

主要職責

（一）根據國家、省有關煤炭工業的方針、政策、法律、法規，研究擬定全市地方煤炭工業的發展戰略、行業規劃、辦法和措施。

（二）組織實施行業規章、規範和技術標準；協調全市煤炭行業內部關係，維護公平競爭秩序；根據國民經濟和社會發展的需求，編制全市地方煤炭工業中長期發展規劃和年度計畫並組織實施。

（三）根據市政府的統一部署和要求，統籌規劃全市地方煤炭工業布局，積極引導國有地方煤礦、鄉鎮礦化產業結構和產品結構，搞好地方煤炭工業的節能、環保工作。

（四）根據《煤炭法》規定，統籌規劃、合理開發和利用我市境內的劃歸地方開採的煤炭資源，對全市所有地方煤礦實施行業管理和巨觀管理，對煤炭建設和技術改造進行審查並提出立項建議，協調地方煤炭工業重點建設項目的內外部關係。

（五）研究制定全市地方煤炭工業體制改革的總體規劃及配套措施，推進企業轉換經營機制，開拓、培育和發展煤炭市場。

（六）依法整頓、關停違法開辦和經營的各類煤礦；依法整頓、規範煤炭生產經營秩序，掌握全市煤炭企業年度煤炭生產和銷售情況，協調地方煤炭工業與運輸、電業等有關部門的關係，促進產銷總量平衡。

（七）依據《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》等法律、法規和規定，監督檢查地方煤礦安全生產、強化安全管理；負責全市地方煤礦煤炭生產許可證發放的初審和管理工作，對全市地方煤礦進行技術管理、技術指導，搞好技術服務。負責全市地方煤炭行業的科技和教育培訓工作，組織協調重大科技攻關，加強專業人才的培養、引進與交流，提高職工隊伍素質。

（八）監督、評價地方煤炭企業國有資產的保值增值，監督、管理直屬企業事業單位的國有資產。組織指導直屬單位的改革，推動直屬單位逐步走向社會、進入市場。

（九）匯集發布煤炭行業國內外經濟、科技、市場信息，為地方煤炭企業經營管理和企業發展提供服務。

（十）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

內設機構

（一）安全監察科

組織開展煤礦安全生產專項整治和定期安全生產大檢查活動；監督指導煤礦關閉工作；監督指導煤礦“雙基”、質量標準化、職業化隊伍建設;監督指導全市煤礦企業從業人員安全培訓及從業資質管理工作;組織對區（市）煤炭局安全監管政績和煤炭企業集團、煤礦法人代表安全生產業績考核；組織開展安全生產月活動，推廣煤礦先進安全管理經驗，指導全市煤礦安全宣教工作；參加煤礦生產安全事故調查處理。

（二）生產技術科

調度審查、匯總上報煤礦安全隱患排查治理工作，並實施對A級隱患治理的監督檢查;指導煤礦開拓開採、頂板管理、“一通三防”、地質防治水、機電運輸、特殊開採等技術管理;組織審查批准或審查上報煤礦開拓延深設計、採區設計、特殊開採設計等技術設計方案或技術報告，並監督煤礦落實;組織、指導促進煤礦現代化礦井建設;監督檢查煤礦淘汰老、舊、雜設備及落後工藝及裝備;協助做好煤炭科技工作，組織開展重大技術攻關，新技術、新工藝、新產品推廣;指導煤礦開展汛期雨季“三防”工作，監督雨季“三防”工作有效落實。

（三）規劃發展科

負責全市地方煤炭工業發展戰略，編制地方煤炭工業中長期發展規劃和年度發展計畫;監督、指導煤炭企業貫徹執行煤炭工業基本建設經濟技術政策、規程、規範和標準;負責煤礦建設項目、技術改造項目的管理，監督、指導;負責煤礦生產能力核定的審查、礦井最佳化開拓布局及合理集中生產方案的審批;負責審查管理全市煤炭資源儲量工作;負責組織全市煤炭工業發展有關主要課題的調查研究;負責政策法規工作。

（四）綜合管理科

調度、統計地方煤炭企業經濟運行、重點非煤產業發展，研究分析煤炭市場變化，提高經濟運行質量;負責煤炭經營企業備案登記，規範儲煤場地建設、運營，引導煤炭物流業健康發展;監督指導局屬單位國有資產、經營運行，協助做好局屬單位穩定工作。

（五）辦公室（人事教育科）

協助局領導組織協調辦理機關日常工作;負責機關文秘、檔案、信息、提案、督辦、保密、接待、外事及會議組織、車輛管理和綜合性文稿的起草工作;負責局機關並指導局屬單位的黨的建設、班子建設、組織人事、勞動工資、精神文明建設、紀檢、信訪、共青團、婦聯、計畫生育等工作;組織指導專業技術幹部職稱晉升資料的審核推薦，指導職工技能鑑定及技能等級晉升工作;組織局機關及直屬單位的各類公益活動;負責監督管理局機關的國有資產;負責本機關及局屬單位離退休幹部的管理和服務工作。

（六）工會

負責局屬單位及本機關的工會工作；負責全市煤礦民眾安全生產工作，積極組織開展勞動競賽和民眾合理化建議活動，促進生產安全管理；負責做好工會會員的組織發展和管理工作，指導各級煤礦工會的建立、健全工作，培訓工會骨幹和積極分子，對會員進行《工會法》及工會基本知識教育；宣傳《勞動法》，監督有關勞動法律、法規和政策的貫徹執行，配合有關科室改善職工勞動條件，配合做好職業健康等工作；豐富職工業務生活，促進精神文明建設，組織職工開展有益健康的文體活動；指導、檢查局屬單位廠務公開工作；協助做好老幹部工作；認真做好工會資料的整理、歸檔工作，定期送交檔案室統一管理。

（七）行政許可

負責行政許可申請事項的受理、登記及審核；負責行政審批報表統計及相關資料建檔；負責與審批工作相關的諮詢、服務工作；負責本部門駐行政服務中心視窗的運行管理。