SHOVAN又名梭梵，公司總部設於廣州。是原創的法國風格設計飾品。線上、線下均有銷售平台。為時尚女性提供一個愛美的飾品裝飾平台。SHOVAN擁有專業的信息蒐集團隊為各路時尚女性提供最具風潮的時尚產品，深受小資階層的女性所愛。線下更是多元化展，實體店逐步蔓延至全國。
基本介紹
- 中文名：梭梵
- 外文名：SHOVAN
- 總部：廣州
- 類別：原創的法國風格設計飾品
簡介,設計理念,全國分布,企業文化,經營宗旨,經營理念,共創,共進,共贏、共享,經營目標,經營機制,各類新品,2013項鍊系列,2014形象畫冊,
簡介
LOGO標識為胡蘆“S”形的水滴，如出水芙蓉一般，卻有著高貴品味的象徵。LOGO底色則為海水藍。
梭梵logo
梭梵logoSHOVAN又名梭梵，公司總部設於廣州。是原創的法國風格設計飾品。線上、線下均有銷售平台。為時尚女性提供一個愛美的飾品裝飾平台。SHOVAN擁有專業的信息蒐集團隊為各路時尚女性提供最具風潮的時尚產品，深受小資階層的女性所愛。線下更是多元化展，實體店逐步蔓延至全國。
SHOVAN梭梵是匯集各路時尚設計師共同助理的一個集傳統店鋪經營與網路為交流平台的一個大型時尚匯。店鋪遍布廣深等大型賣場，個性化的分區、更新迅速的產品、勤更新營業空間的設計、多層次的獨特業務架構。
梭梵飾品是廣州湘信服飾有限公司旗下品牌，廣州湘信服飾有限公司集飾品研發、生產、銷售、貿易於一體企業。成立於2002年，是隸屬於NF集團公司下面的一家全資子公司。公司位於中國國際大都市-廣州。我們在時尚領域有超過十年的經驗, 緊跟時尚潮流，用專業的團隊服務著我們每一位客戶!
設計理念
SHOVAN的靈感來自法國南部，一個充滿浪漫故事的普羅旺斯小鎮---lambesc；
這個位於藍色地中海沿岸的古老小鎮，充滿了文化、音樂、藝術歷史氛圍，孕育了輕音樂大師保羅.莫里哀, 他的作品充滿浪漫愛情的詩意和傳奇。
SHOVAN秉承lambesc的文化、把音樂、藝術的精髓，融入充滿激情與夢想的設計之中，加上一流的工藝製作，時刻點綴出優雅娉婷的風姿！
每個細節都滲透著法蘭西民族特有的浪漫情調，讓你聯想到葡萄酒、玫瑰、鬱金香、地中海的陽光、情人的歡笑和眼淚。他的音樂華麗而不灩俗，浪漫而 輕浮，粗獷之中帶著細膩，熱情之中蘊藏著寧靜。
他的基調是藍色的，象地中海海水那樣的藍色，沁人心脾，充滿詩意。這藍色中帶著一點憂鬱，這憂鬱也許是情人的憂鬱，也許是法國雨季的憂鬱，也許是人類共有的憂鬱，是Paul Mauriat式的，只能用心去感受。他的音樂或許難以達到不朽境地，但卻與普通人一樣站在地上，生活在塵世中，聽他的音樂你不必正襟危坐，他抒發的是普通人的喜怒哀樂，是存在於每個人心中的那些難以察覺和捕捉的各種情思。
他了不起的地方，那就是他通過自己的品味展現生活中的詩意，讓你對那些美的意境產生心靈共鳴。
全國分布
SHOVAN品牌店現已經在深圳各地開設分店，憑藉其概念性和強烈的視覺藝術伸手各地時尚女性的追捧。每間實體的陳列都經過設計師精深製作，獨特的設計風格，超前的視覺概念，令每位顧客都可以感受到當中的潮流藝術氣息，過目難忘，與其說是專賣店，倒不如說是時尚藝術體驗館。
SHOVAN是匯集各路時尚設計師共同助理的一個集傳統店鋪經營與網路為交流平台的一個大型時尚匯。店鋪遍布廣深等大型賣場，個性化的分區、更新迅速的產品、勤更新營業空間的設計、多層次的獨特業務架構。
時尚個性的飾品
大方優雅浪漫的飾品
具有文藝清新的飾品
體現生活品質的飾品
自然主義的飾品
手工精湛的飾品
品牌宗旨
追求時尚品味生活的女人，SHOVAN為您錦上添花。
品牌目標
成為時尚飾品著名品牌之一。
企業文化
經營宗旨
梭梵（shovan）將始終努力追求最高的產品質量與最佳的客戶服務，為客戶提供最好的價值。
經營理念
共創
梭梵（shovan）的事業是大家的事業，“共創”反映的是企業員工共同的追求，是基於共同的目標和願景，打破傳統的僱傭制，去除“打工”心態，是建立企業、員工、客戶合作夥伴實現共同發展關係的定位，“共創”是明確各自權利、義務、責任、利益，合作發展，共同創造美好未來的基礎。
共進
梭梵（shovan）要同優秀人才、廣大的客戶、供貨商、金融機構等結為合作夥伴共同推進企業的發展和壯大，共同承擔企業成長過程中的風險和挫折，共同建設強有利的梭梵（shovan）企業文化、技術、產品、品牌、形象、隊伍、市場、能力。
共贏、共享
共贏、共享是共創、共進的結果，是成就企業、員工、客戶、社會四者之美，實現共同發展和進步，共贏、共享是一種利益分配機制，是“共同進步、共同發展”的具體體現。共贏、共享不僅指經營成果的分享，而且包含各種資源、成果的共享。
經營目標
不斷經營機制：高效執行及持續創新，以貢獻定薪酬，憑責任定待遇，提高和創新產品的品質和價值標準，為客戶提供個性化的最佳產品和服務，為員工提供實現無限發展的空間與自我價值的平台是公司的經營目標。
經營機制
高效執行及持續創新，以貢獻定薪酬，憑責任定待遇
