根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的規定，現公布梅州市人民政府辦公室(以下簡稱市府辦)2010年政府信息公開工作年度報告。本報告全文由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況、存在問題及改進措施等六部分組成。內容涵蓋市府辦2010年1月1日至12月31日期間的政府信息公開工作情況。
基本介紹
- 中文名：梅州市人力資源和社會保障局2010年度信息公開工作年度報告
- 發布單位：梅州市人力資源和社會保障局
一、領導重視，加強政務公開機構建設
為貫徹落實好市政府關於做好政務公開工作的要求，進一步增強工作責任感，我局根據人員工作變動，完善了局政務公開領導小組，由局主要領導任組長，其他領導班子成員任副組長，各科（室）科長（主任）和下屬單位負責人為領導小組成員，下設辦公室。領導小組負責政務公開工作的領導和組織工作，辦公室有專人具體負責政務公開信息的蒐集整理和報送，局下屬信息中心負責技術支持，確保政務信息公開工作的順利開展。
二、進一步加強政務信息公開的制度建設
為了做好政務信息公開工作，加強網站管理，規範上網行為，我局根據實際，進一步制訂完善了《信息上網管理暫行規定》、《行政執法職權運行流程圖》等規章制度，使我局的政務信息公開工作從制度上進行保障。
三、認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》
我局嚴格按照條例的規定，凡是條例要求向社會公開的、不涉及秘密的檔案內容和政策等都通過梅州市人力資源和社會保障局網站、梅州市專業技術人員資格考試網或梅州日報等平台向全社會公開。對民眾上門要求查閱檔案的，經審查凡是符合《中華人民共和國政府信息公開條例》規定須公開的、不涉及秘密的檔案，均為其提供相關檔案進行查閱，並嚴格做好登記工作。
四、認真負責地做好政務信息報送工作
嚴格按照市政務信息公開領導小組的要求，按時將每季度、每半年等時間段內的有關政府部門工作人員的任職、免職、調任、大中專畢業生就業等人事信息上報市政務公開領導小組辦公室，統一在市政府政務公開顯示屏上向全社會公布。
