基本介紹
- 中文名：梁林寶
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：江陰月城鎮沿山村人
- 出生日期：1952年5月
- 職業：月城鎮沿山村黨委書記、江蘇沿山實業集團總公司董事長兼總經理
- 信仰：共產黨員
- 主要成就：1996年被評為江蘇省勞動模範
1997年4月獲得全國五一勞動獎章
個人情況,人物生平,主要成就,人物評價,
個人情況
梁林寶，1952年5月生，江陰市月城鎮沿山村人。現任月城鎮沿山村黨委書記兼江陰市長興釩氮新材料有限公司董事長。
曾先後榮獲江蘇省冶金系統利稅大戶、雙文明建設先進單位、全國最佳經濟效益鄉鎮企業、中國明星企業等稱號，列入農業部全國50家鄉鎮企業示範區。
人物生平
時間職務
1971年---1976年沿山村生產隊副隊長
1977年---1981年沿山村生產隊隊長
1982年---1984年沿山村委大隊長
1984年---1989年沿山村黨支部書記
1989年6月---2004年3月沿山村黨總支書記
1994年6月---2004年3月月城鎮黨委副書記兼沿山村黨委書記
2004年3月---2006年9月沿山村黨總支書記
2006年9月---2007年7月沿山村黨總支書記
2007年7月---至今沿山村黨委書記
主要成就
介紹他先進事跡的通訊報導《鴻圖大展梁林寶》，由中央人民廣播電台在《對農村廣播》節目中多次向全國播出。他先後榮獲無錫市勞動模範、江蘇省鄉鎮企業家、全國優秀鄉鎮企業家、全國冶金系統勞動模範、農業部勞動模範和全國總工會職工教育先進個人等稱號，1996年被評為江蘇省勞動模範。1997年4月獲得全國五一勞動獎章,1998年4月再次獲得江蘇省鄉鎮企業家。
1984年，梁林寶擔任沿山村黨支部書記，他認真貫徹黨的改革開放政策，堅持實施科技興村戰略，牢固確立教育優秀發展觀念，推動科技進步，壯大集體經濟，使沿山村走上共同富裕的道路。1993年組建江蘇沿山實業集團公司，積極向專業化、規模化、現代化生產發展。目前，沿山集團總公司已發展成擁有12家生產企業、駐國內外24家分公司、36個辦事處、1個科研所的國家大一型鄉鎮企業集團。2013年工商銷售收入總額125億元，創利稅18000萬元。
梁林寶堅持"百年大計，教育為本，科技興村，人才第一"的創業決策，委託北科大組建沿山人才規劃課題組，制訂沿山的中、長期人才建設規劃，致力於人才隊伍的建設。1993年投入600萬元與北科大聯合創辦北科大成教院沿山分院，1994年投資4OO萬元，新建一所功能齊全的新國小。對初高中、大學生實行獎學金制度。親自製訂對科技人員的18條獎勵規定，建起11幢公寓樓，48套別墅，17層樓的高科技研究中心，為科研人員提供良好的工作生活環境。梁林寶勇於改革，打破所有制界限，率先實行股份合作制；改革分配機制，實行按勞分配、按效分配、獎勤罰懶；廢除幹部終生制，能者上，平者讓，庸者下；實行企業風險承包，試行公開招標。1993年提出沿山第二次創業的構想，並著手籌建投資9．2億元、年產40萬噸特鋼的煉鋼、軋鋼工程，工程被定為冶金部全國鄉鎮企業的樣板工程。
人物評價
梁林寶同志擔任書記以來，嚴以律己，立黨為公，崇尚節儉，一身正氣，常年無節假日，每天工作12小時以上，挑最重的擔子，拿一般水平的工資，住一般村民的房子，高風亮節，深受廣大幹群尊重。從2012年至今不拿村里工資，不接受企業老闆邀請的吃喝。重金、重禮上交村委，嚴於律已作表率，勤儉節約辦事業，增收節支惠民生，腳踏實地創業績。他認真貫徹黨的改革開放政策，堅持實施科技興村戰略，牢固確立教育優秀發展觀念，推動科技進步，壯大集體經濟，使沿山村走上共同富裕的道路。
