梁思維，中國政法大學法律學士，著名勞動法與員工關係管理實戰專家，實戰型、顧問型的培訓講師，中華人民共和國勞動仲裁員，中華人民共和國首批勞動關係協調師，知名人力資源公司客服中心經理。
基本介紹
- 中文名：梁思維
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：廣東
- 職業：法律學士
- 畢業院校：中國政法大學
- 信仰：共產黨
- 主要成就：中國政法大學法律學士
- 代表作品：《勞動保障萬事通》
- 性別：男
人物簡介,實戰技能,授課特點,金牌課程,
人物簡介
梁思維，中國政法大學法律學士，著名勞動法與員工關係管理實戰專家，實戰型、顧問型的培訓講師，中華人民共和國勞動仲裁員，中華人民共和國首批勞動關係協調師，知名人力資源公司客服中心經理，中國勞動爭議網、國立中山大學、 廣東廣播電視大學（廣東理工職業學院）、東莞理工學院、廣東嶺南職業技術學院、廣東中大職業培訓學院、廣州銳旗職業培訓學校、廣州紅日人力資源職業培訓學校、佛山市陽光教育培訓中心、珠海市樂其職業培訓學校等培訓單位客座講師，曾在廣東省勞動和社會保障廳勞動爭議仲裁委員會擔任專職勞動仲裁員4年，長期從事勞動爭議研究和諮詢工作,參與編著《勞動保障萬事通》一書。個人累計處理勞動爭議案件一千多宗，內容涉及勞動報酬（工資、提成）、工傷、醫療、失業、生育等各種勞動爭議。
實戰技能
工作作風慎密，精通勞動保障法律法規，擅長運用證據學、邏輯學及心理學等為企業預防勞動爭議、解決勞動爭議及突發事件，善於把勞動法律法規與企業人力資源管理有機整合。多次應邀出席勞動爭議風險防範座談會，對各類型企業的運營機制及人事管理有較深認識。從2007年起主講勞動關係管理公開課、內訓課近300 場次，受益企業達400多家，直接受益學員8000多人；培訓地點涉及多個省會城市及沿海地區大城市。
授課特點
在融會貫通法律條文的基礎上，結合最新的司法實踐操作，以親身經歷的案例作為切入點，將枯燥的法律條文融入到案例當中，通過現場的互動以及角色模擬，使學員在最短的時間內理清思路，學會準確地把握處理事情的重點，從而學會應對技巧，同時亦使學員深刻領會避免出現類似情況的細緻操作。眾多學員均表示：“梁老師所教授的勞動關係處理技巧是可以立即使用的！梁老師也非常務實、不說教，真的是用心教授課程和管理技巧，是十分有價值的課程！”
金牌課程
《企業員工手冊撰寫技巧》
《企業勞動爭議的防範與證據收集》
《最佳化工資、加班管理制度，降低勞動爭議風險》
《如何通過有效人事管理文書降低勞動用工風險》
《企業突發事件的處理與應急機制的構建》
《企業裁員風險防範及應對策略》
《員工入離職及試用期管理》
《勞動關係管理的關鍵點與管理表格的定製與使用》
《勞動爭議糾紛中證據的採集與舉證----入職篇》
《勞動爭議糾紛中證據的採集與舉證----離職篇》
《管人先從管心開始------獎懲制度與心理學的有效銜接》
《“問題”員工的勞動關係監管和辭職/自動離職的風險防範》
《“小錯不斷、大錯不犯”員工的勞動關係處置》
《退休年齡前後員工的勞動關係管理與幾類特殊員工群體的用工風險防範》
《新型勞動爭議案件的預防及處理》
《勞務派遣用工風險化解技巧》
