黨內情況通報制度即“黨內上情下達制度”，是（上級）黨組織向（下級）黨組織和黨員通報黨內情況的制度。堅持黨內情況通報制度，可以切實保障黨員的知情權、參與權、建議權、批評權、監督權，調動廣大黨員參與黨內事務、加強黨內監督的積極性。
1、通報主體及對象
黨內情況通報主體是黨員大會和本級黨支部委員會，當年情況的對象是全體黨員。
2、通報內容
（1）黨務工作方面通報的主要內容：貫徹執行上級有關工作指示情況、黨風廉政和反腐敗工作情況，黨支部委員會議決事項，年度工作計畫、重要黨務、政治活動進展和完成情況，黨員領導幹部民主生活會情況和整改措施，幹部的調整任免、黨員幹部的獎勵和懲誡，黨組織調整選舉，入黨積極分子培養、黨員發展，民主評議黨員及黨費收繳、使用、管理情況等。
（2）與黨員密切相關的重大事項方面通報的主要內容：改革和發展的重大部署，涉及民眾切身利益的重大決策的執行，重大項目安排和大額資金使用情況，重大突發事件的處理結果，黨員民眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理等。
（3）其它應通報的有關情況。
3、通報的形式及程式
通報採取召開專門會議和發文、公示等形式進行。黨內情況一般每半年通報一次，也可以根據實際情況不定期進行通報。黨支部每半年向黨員大會報告一次。通報和報告的具體工作由黨支部負責。屬於黨內秘密，涉及個人隱私，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等免予通報。
