《校長應避免的20個錯誤》是2006年9月1日重慶大學出版社出版的圖書，作者是瑪瑞琳·L·格雷迪。
基本介紹
- 書名：校長應避免的20個錯誤
- 作者：瑪瑞琳•L•格雷迪
- ISBN：7562437424, 9787562437420
- 出版社：重慶大學出版社
- 出版時間：2006年9月1日
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
瑪瑞琳·L.格雷迪編著的《校長應避免的20個錯誤》是校長工作的一面鏡子，通過這面鏡子，校長也許會驚訝地發現，平常那些被自己認為微不足道，甚至理所當然的細節，也許正在侵蝕著自己的職業生命。有些校長因為職務的關係，處於孤立的地位，這本書能為他們提供安慰——讓他們知道“嗅，原來我不是唯一犯錯誤的校長”。
作者簡介
作者:(美)瑪瑞琳·L·格雷迪 譯者:周海濤
瑪瑞琳·L·格拉迪博士是內布拉斯加一林肯大學的教育管理學教授。由她著述或參與著述的書達14本之多。她的研究領域涉及領導學、校長學，以及公共關係管理等。她公開發表的論文達150餘篇。
她是《教育領導中的女性》的編輯。同時，她還參與了《教育管理季刊》、《鄉村教育者》、《危機中的問題》、《學校領導》、《領導層中前進的女性》(線上雜誌)，以及《公平與人道的教育》等雜誌的編輯工作。她是斯坦利·布雷澤諾夫研究獎，以及uNL婦女傑出貢獻獎的獲得者。周海濤，男，1972年12月生於陝西漢中。教育學博士，管理科學與工程博士後，主要從事教育戰略理論與院校治理、課程理論與研究生教育管理、公共管理理論與方法、人力資源開發與領導能力建設等領域的教學與研究工作。主持、參與完成國家和省部級科研課題10餘項，主編、主譯著作數部，發表論文60餘篇。
瑪瑞琳·L·格拉迪博士是內布拉斯加一林肯大學的教育管理學教授。由她著述或參與著述的書達14本之多。她的研究領域涉及領導學、校長學，以及公共關係管理等。她公開發表的論文達150餘篇。
她是《教育領導中的女性》的編輯。同時，她還參與了《教育管理季刊》、《鄉村教育者》、《危機中的問題》、《學校領導》、《領導層中前進的女性》(線上雜誌)，以及《公平與人道的教育》等雜誌的編輯工作。她是斯坦利·布雷澤諾夫研究獎，以及uNL婦女傑出貢獻獎的獲得者。周海濤，男，1972年12月生於陝西漢中。教育學博士，管理科學與工程博士後，主要從事教育戰略理論與院校治理、課程理論與研究生教育管理、公共管理理論與方法、人力資源開發與領導能力建設等領域的教學與研究工作。主持、參與完成國家和省部級科研課題10餘項，主編、主譯著作數部，發表論文60餘篇。
圖書目錄
第1章 人際交往技巧
錯誤1人際關係缺陷
錯誤2交流缺陷
第2章 人
錯誤3忽視教職員工
錯誤4對待家長失當
第3章 領導
錯誤5專橫霸道
錯誤6自相矛盾
錯誤7表現軟弱
第4章 工作
錯誤8無休止的工作
錯誤9時間安排失當
第5章 任務
錯誤10忽視準備工作
錯誤11轉移目標
錯誤12進退兩難的決策
錯誤13變革的兩難處境
錯誤14職業發展的空缺
錯誤15缺乏監督
第6章 個人問題
錯誤16忘記家庭
錯誤17忽視健康問題
錯誤18死於壓力
錯誤19禮節上的過失
第7章 致命的誘惑
錯誤20致命性錯誤
第8章 領導的反應
反應1決不再犯類似的錯誤
反應2開闊視野
附錄
附錄1 在社區中塑造良好形象
附錄2 口頭表達技巧自我評估
附錄3 校長可接近性自我評估
附錄4 校長優缺點自我評估
參考文獻
錯誤1人際關係缺陷
錯誤2交流缺陷
第2章 人
錯誤3忽視教職員工
錯誤4對待家長失當
第3章 領導
錯誤5專橫霸道
錯誤6自相矛盾
錯誤7表現軟弱
第4章 工作
錯誤8無休止的工作
錯誤9時間安排失當
第5章 任務
錯誤10忽視準備工作
錯誤11轉移目標
錯誤12進退兩難的決策
錯誤13變革的兩難處境
錯誤14職業發展的空缺
錯誤15缺乏監督
第6章 個人問題
錯誤16忘記家庭
錯誤17忽視健康問題
錯誤18死於壓力
錯誤19禮節上的過失
第7章 致命的誘惑
錯誤20致命性錯誤
第8章 領導的反應
反應1決不再犯類似的錯誤
反應2開闊視野
附錄
附錄1 在社區中塑造良好形象
附錄2 口頭表達技巧自我評估
附錄3 校長可接近性自我評估
附錄4 校長優缺點自我評估
參考文獻
