柴國祥(北京金星鴨業中心總經理)

柴國祥,北京金星鴨業中心總經理，1999年4月調入金星鴨業中心工作，先後主管中心生產、銷售、飯店管理等方面工作。

基本介紹

• 中文名：柴國祥
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 籍貫：北京市
• 性別：男
• 就職企業：北京金星鴨業中心

基本信息

供職機構：北京金星鴨業中心

職　務：總經理

所在行業：農/林/牧/漁-畜牧業

居住地：北京市-通州區

畢業院校：

個人主頁：性　別：男

出生日期：

國　籍：中國

民　族：漢族

籍　貫：北京市

個人簡介

1999年4月調入金星鴨業中心工作，先後主管中心生產、銷售、飯店管理等方面工作，特別是在擔任德勝飯店黨委書記期間，他帶領班子成員銳意改革，引入先進飯店管理理念，短短几個月時間就使德勝飯店走出經營困境，他以優秀的人格魅力、卓越的領導能力，贏得了店內廣大員工的一致愛戴。2002年他調任北京金星鴨業中心副總經理，兼任中心所屬南口種鴨場場長、支部書記職務。南口種鴨場作為國家級北京鴨育種基地，多年來一直承擔著北京鴨品種資源保護及北京鴨選育課題，面對新的環境、新的任務，他放棄全部節假日，紮根生產一線，與一線員工同吃、同住、同勞動，在中心內部率先引入ISO9001質量管理理念，推行生產全過程標準化管理，實現了企業管理水平和生產水平的雙提升。在南口種鴨場任職期間，結合中心整體產業發展，他主持完成了《北京鴨中長期育種規劃》，為北京鴨育種工作明確了思路、指明了方向。面對非典、禽流感疫情影響，關鍵時刻，他喊出"誓死保護北京鴨"、"嚴防死守眾志成城，堅決打贏'禽流感'阻擊戰"等口號，他帶領南口種鴨場全體幹部員工，闖過了一道道難關。由於南口種鴨場的特殊性，每年都要有三個月的時間處於封場狀態，他從來沒有因為自己是領導而搞過特殊，他用自己的實際行動，感染著身邊的每一個人，帶出了一支"敢打硬仗、能打勝仗"的優秀幹部員工隊伍。與此同時，任職期間，他積極爭取上級支持，對南口種鴨場硬體設施進行了徹底的改造，今天的南口種鴨場早已舊貌換新顏，嶄新的孵化車間、員工宿舍樓拔地而起，一排排現代化的鴨舍取代了五六十年代的破舊棚房。2009年3月，他升任北京金星鴨業中心總經理，此時恰逢中心產業發展第二次創業階段的序幕剛剛拉開。面對更加艱巨的歷史使命，他提出了用三年時間，實現產業規模比2008年再翻一番的發展目標，2012年商品肉鴨產銷規模將達到1500萬隻、北京鴨父母代種鴨銷量達到80萬隻，銷售收入突破5億元大關，打造起三個屠宰加工龍頭企業，實現"三足鼎立"的產業發展布局。他以自己的實際行動，詮釋了一名優秀共產黨員的價值所在，相信在他的帶領下，北京鴨產業將發展的更快，"讓北京鴨走入千家萬戶"的夢想必將早日實現。

工作經歷

北京金星鴨業中心總經理。碩士研究生，畜牧師，1976年參加工作。國家"十五"和"十一五"重點科技攻關項目肉鴨育種專題的主要參加人，是一名優秀的畜牧戰線"老兵"。