柳州市柳江區人力資源和社會保障局是柳州市柳江區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：柳州市柳江區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：柳州市柳江區拉堡鎮瑞龍路（原柳東路）125號
主要職責,內設機構,二層機構,領導分工,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區關於人力資源和社會保障事業的法律法規和政策措施；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施，組織起草相關規範性檔案。
（二）擬訂全區人力資源市場建設發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全區促進就業工作，牽頭擬訂全區統籌城鄉的就業發展規劃並組織實整乘棄罪施，完善公共就業創業服務體系。落實就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策、發展計畫並組織實施。
永鑽和 （四）負責全區技能人才隊伍建設工作。落實面向城鄉勞動者的職業培訓制度，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，完善職業資格制度，健全落實職業技能多元化評價政策。
（五）配合市人社部門統籌推進建立覆蓋全區的城鄉社會保障體系。組織實施養老、失業騙阿講、工傷等社會保險及其補充保險政策。組織實施統一的社會保險基金統籌辦法。會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制，並實施監督管理。會同有關部門組織編制社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計畫並完善全區統一的社會保險公共服務平台。組織實施工傷認定和勞動能力鑑定。
（六）建立健全全區就業、失業預測預警和信息引導機制，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（七）落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制，督促落實職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工制度和女工、未成年工特殊勞動保護制度。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（八）牽頭推進深化職稱制度改革，組織實施專業技術人員管理和繼續教育工作，負責全區專業技術人才隊伍建設。
（九）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用合葛欠同拒付員等人事綜合管理工作。會同有關部門擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理辦法並監督實施。
（十）規範全區評比表彰活動。會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰方案並監督實施。
（十一）會同有關部門落朵腿樂幾實事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。建立企業事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制並組織實施。
（十二）會同有關部門落實農民工工作、農村勞動力轉移就業綜合性政策和擬訂發展規劃，推動相關政策落實。會同相關部門維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。
（十三）擬訂並完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理信訪事件或突發事件。
（十四）完成區委、區人民政府交辦的其他任務。
內設機構
辦公室
負責文電、會務、機要、文書檔案、公務接待、公務用車及後勤保障等機關的日常運轉工作。承擔安全保密、應急、節能等工作。牽頭負責績效考評、宣傳、信息、輿情、政務公開、國有資產管理、政府採購、績效工作目標任務考核等工作。牽頭辦理人大建議、政協提案。負責重要會議、重大活動的綜合協調。負責重要文稿、綜合材料起草。負責重要檔案、重要會議精神、領導同志重要批示落實情況的督查督辦。落實全影煉嫌區人力資源和社會保障系統信訪、維穩各項工作制度，督查指導各局屬部門開展信訪工作，負責本系統群體性突發事件預警穩控及應急處理，負責信訪事項受理、複查、統計分析工作，承擔機關接訪工作。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計畫並組織實施，會同有關部門編制相關社會保障資金（基金）預決算草案，參與擬訂相關社會保障專項資金（基金）管理辦法，承擔日常財務、綜合統計、信息規劃、內部審計工作。
政策法規與勞動關係股（含區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）
負責組織開展全區人力資源和社會保障政策研究、分析評估工作，協調專家諮詢工作。組織人力資源和社會保障綜合性規範性檔案審定，承擔有關重大決策、規範性檔案的合法性審查工作，承擔機關重大行政執法決定法制審核工作，承擔相關行政複議、行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執法監督檢查，負責普法教育工作。承擔政務服務事項的組織協調工作，牽頭負責人力資源和社會保障“一門式”服務改革工作。組織實施勞動關係政策，完善勞動契約、集體契約和勞動關係三方協調機制等相關制度，督查落實企業職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工制度和女工、未成年工特殊勞動保護制度，指導落實企業職工工資收入分配巨觀調控和支付保障政策。指導和監督國有企業工資總額管理和國有企業負責人工資收入分配，負責企業經濟性裁員報告工作。負責對利用財政資金聘用人員實施監督管理。擬訂勞動人事爭議調解仲裁體制建設規劃並組織實施，指導、檢查、監督勞動人事爭議調解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議協調處置，擬訂勞動人事爭議調解員和仲裁員管理辦法並組織實施。擬訂勞動監察體制建設規劃並組織實施，依法督辦重大案件，指導、監督勞動保障監察機構開展勞動保障監察工作。擬訂勞動保障監察員管理辦法並組織實施，協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。會同相關部門維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。
就業促進股
牽頭擬訂全區就業規劃、計畫和勞動者公平就業、跨地區有序流動等政策並組織實施，健全和完善公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業、就業援助、特殊群體就業等政策並組織實施，參與擬訂就業補助資金管理辦法。擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展、人力資源流動的政策和規劃，指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含機關事業單位人員）流動政策並組織實施。牽頭擬訂全區技能人才培養、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設。擬訂全區城鄉勞動者職業技能培訓政策和規劃並組織實施。組織實施國家職業分類、國家（行業）職業技能標準。指導和規範職業技能鑑定、技術水平考核（鑑定）評審工作。擬訂區屬院校及職業培訓機構的發展規劃和管理規則，指導職業培訓機構和職業技能鑑定機構相關工作。擬訂全區農民工工作、農村勞動力轉移就業綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
事業單位人事管理股(含區職稱改革工作領導小組辦公室、區事業單位人事制度改革領導小組辦公室、表彰獎勵辦公室）
負責機關和直屬單位的機構編制、人事檔案、人員調配、工資福利等人事管理工作，負責選拔任用、教育培訓等幹部隊伍建設工作。指導事業單位人事管理工作和人事制度改革。貫徹執行國家和自治區事業單位人事管理政策，擬訂相關配套政策措施，按照管理許可權承辦事業單位崗位設定、公開招聘、補充人員計畫、人員交流、年度考核等人事管理事宜的核准或備案及監督實施。擬訂本行政區域事業單位人員招聘、流動、考核、獎勵、懲戒、轉正、辭聘解聘等管理政策並組織實施；組織實施事業單位公開招聘工作，核准補充人員計畫等人事管理事項並監督實施。負責本行政區域事業單位工作人員的人事調配工作、統計、抽借審核工作。負責全區專業技術人才隊伍建設。組織推進深化職稱制度改革，組織實施繼續教育和職業資格管理工作，負責全區職稱業務日常管理工作。承擔區職稱改革工作領導小組辦公室的日常工作。組織實施事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。會同有關部門擬訂區本級事業單位績效工資總量核定管理辦法並組織實施。負責工資統計和分析工作。承擔區本級事業單位工作人員和機關工勤人員工資變動審核、事業單位離休人員離休費調整審核工作。落實有關表彰獎勵、評比達標表彰政策和制度，申報表彰獎勵項目，審核表彰獎勵工作計畫和方案，規範全區評比達標表彰活動，承擔區評比達標表彰工作協調小組辦公室的日常工作。
社會保障與基金監督股（含區社會保障基金監督委員會辦公室）
組織實施機關、企事業單位職工基本養老保險及其補充保險政策,指導實施機關、事業單位工作人員離退休政策。組織實施機關企事業單位養老保險基金管理辦法和預測預警制度。指導特殊工種提前退休核定及政策性提前退休審批事項工作，指導參保人員申領基本養老保險待遇工作。
組織實施失業保險政策、標準和基金管理辦法，貫徹落實失業保險基金支出規定，建立健全就業失業預測預警和信息引導制度，負責預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障工作的指導和監督。貫徹落實工傷保險政策，擬訂我區工傷保險基金、工傷認定、工傷預防和康復管理政策，組織實施全區職工工傷認定和勞動能力鑑定工作。承擔區勞動能力鑑定委員會辦公室的日常工作。組織實施城鄉居民社會養老保險政策、發展規劃，督促落實城鄉居民社會養老保險基金管理辦法，落實被征地農民社會保障政策制度。擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度，依法監督基金的收支、管理，配合做好社保基金投資運營的資金籌集工作。組織查處重大案件。配合對就業專項資金使用管理的監督檢查。承辦企業年金運營機構基金管理契約備案工作。承擔市社會保險監督委員會辦公室的日常工作。
二層機構
（一）柳州市柳江區勞動保障監察大隊
（二）柳州市柳江區勞動人事爭議仲裁院
（三）柳州市柳江區人才服務管理辦公室
（四）柳州市柳江區社會保險事業局
（五）柳州市柳江區就業服務中心
領導分工
韋定國
柳江區人社局黨組書記、局長，區委組織部副部長（兼）；
主持局行政及黨組全面工作，主管人事調配、財務工作。聯繫進德鎮、穿山鎮工作。
蘇玲
柳江區人社局黨組成員、副局長；
協助局長工作，分管局辦公室、人事綜合管理股、工資福利股、政策法規股、專業技術職稱管理股、區事業單位制度改革辦公室、區人才服務管理辦公室、區勞動保障監察大隊、區人事勞動保障爭議仲裁院、婦委會、機關工會、衛計、保密、檔案、信訪維穩工作;負責本局扶貧攻堅工作；負責局機關支部黨務工作、黨員和幹部職工的學習和教育工作；負責紀檢監察工作，協助本局黨務工作、機關作風建設，農村基層組織建設工作。聯繫成團鎮、百朋鎮、三都鎮工作。
肖航
柳江區人社局黨組成員、副局長；
協助局長工作，分管局社會保障股、就業培訓管理股、區社會保險事業局、區就業服務中心、區創業辦、安全生產工作，聯繫土博鎮、里高鎮、拉堡鎮工作。
政策法規與勞動關係股（含區勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）
負責組織開展全區人力資源和社會保障政策研究、分析評估工作，協調專家諮詢工作。組織人力資源和社會保障綜合性規範性檔案審定，承擔有關重大決策、規範性檔案的合法性審查工作，承擔機關重大行政執法決定法制審核工作，承擔相關行政複議、行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執法監督檢查，負責普法教育工作。承擔政務服務事項的組織協調工作，牽頭負責人力資源和社會保障“一門式”服務改革工作。組織實施勞動關係政策，完善勞動契約、集體契約和勞動關係三方協調機制等相關制度，督查落實企業職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工制度和女工、未成年工特殊勞動保護制度，指導落實企業職工工資收入分配巨觀調控和支付保障政策。指導和監督國有企業工資總額管理和國有企業負責人工資收入分配，負責企業經濟性裁員報告工作。負責對利用財政資金聘用人員實施監督管理。擬訂勞動人事爭議調解仲裁體制建設規劃並組織實施，指導、檢查、監督勞動人事爭議調解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議協調處置，擬訂勞動人事爭議調解員和仲裁員管理辦法並組織實施。擬訂勞動監察體制建設規劃並組織實施，依法督辦重大案件，指導、監督勞動保障監察機構開展勞動保障監察工作。擬訂勞動保障監察員管理辦法並組織實施，協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。會同相關部門維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。
就業促進股
牽頭擬訂全區就業規劃、計畫和勞動者公平就業、跨地區有序流動等政策並組織實施，健全和完善公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業、就業援助、特殊群體就業等政策並組織實施，參與擬訂就業補助資金管理辦法。擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展、人力資源流動的政策和規劃，指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含機關事業單位人員）流動政策並組織實施。牽頭擬訂全區技能人才培養、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設。擬訂全區城鄉勞動者職業技能培訓政策和規劃並組織實施。組織實施國家職業分類、國家（行業）職業技能標準。指導和規範職業技能鑑定、技術水平考核（鑑定）評審工作。擬訂區屬院校及職業培訓機構的發展規劃和管理規則，指導職業培訓機構和職業技能鑑定機構相關工作。擬訂全區農民工工作、農村勞動力轉移就業綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。
事業單位人事管理股(含區職稱改革工作領導小組辦公室、區事業單位人事制度改革領導小組辦公室、表彰獎勵辦公室）
負責機關和直屬單位的機構編制、人事檔案、人員調配、工資福利等人事管理工作，負責選拔任用、教育培訓等幹部隊伍建設工作。指導事業單位人事管理工作和人事制度改革。貫徹執行國家和自治區事業單位人事管理政策，擬訂相關配套政策措施，按照管理許可權承辦事業單位崗位設定、公開招聘、補充人員計畫、人員交流、年度考核等人事管理事宜的核准或備案及監督實施。擬訂本行政區域事業單位人員招聘、流動、考核、獎勵、懲戒、轉正、辭聘解聘等管理政策並組織實施；組織實施事業單位公開招聘工作，核准補充人員計畫等人事管理事項並監督實施。負責本行政區域事業單位工作人員的人事調配工作、統計、抽借審核工作。負責全區專業技術人才隊伍建設。組織推進深化職稱制度改革，組織實施繼續教育和職業資格管理工作，負責全區職稱業務日常管理工作。承擔區職稱改革工作領導小組辦公室的日常工作。組織實施事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。會同有關部門擬訂區本級事業單位績效工資總量核定管理辦法並組織實施。負責工資統計和分析工作。承擔區本級事業單位工作人員和機關工勤人員工資變動審核、事業單位離休人員離休費調整審核工作。落實有關表彰獎勵、評比達標表彰政策和制度，申報表彰獎勵項目，審核表彰獎勵工作計畫和方案，規範全區評比達標表彰活動，承擔區評比達標表彰工作協調小組辦公室的日常工作。
社會保障與基金監督股（含區社會保障基金監督委員會辦公室）
組織實施機關、企事業單位職工基本養老保險及其補充保險政策,指導實施機關、事業單位工作人員離退休政策。組織實施機關企事業單位養老保險基金管理辦法和預測預警制度。指導特殊工種提前退休核定及政策性提前退休審批事項工作，指導參保人員申領基本養老保險待遇工作。
組織實施失業保險政策、標準和基金管理辦法，貫徹落實失業保險基金支出規定，建立健全就業失業預測預警和信息引導制度，負責預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障工作的指導和監督。貫徹落實工傷保險政策，擬訂我區工傷保險基金、工傷認定、工傷預防和康復管理政策，組織實施全區職工工傷認定和勞動能力鑑定工作。承擔區勞動能力鑑定委員會辦公室的日常工作。組織實施城鄉居民社會養老保險政策、發展規劃，督促落實城鄉居民社會養老保險基金管理辦法，落實被征地農民社會保障政策制度。擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度，依法監督基金的收支、管理，配合做好社保基金投資運營的資金籌集工作。組織查處重大案件。配合對就業專項資金使用管理的監督檢查。承辦企業年金運營機構基金管理契約備案工作。承擔市社會保險監督委員會辦公室的日常工作。
（一）柳州市柳江區勞動保障監察大隊
（二）柳州市柳江區勞動人事爭議仲裁院
（三）柳州市柳江區人才服務管理辦公室
（四）柳州市柳江區社會保險事業局
（五）柳州市柳江區就業服務中心
韋定國
柳江區人社局黨組書記、局長，區委組織部副部長（兼）；
主持局行政及黨組全面工作，主管人事調配、財務工作。聯繫進德鎮、穿山鎮工作。
蘇玲
柳江區人社局黨組成員、副局長；
協助局長工作，分管局辦公室、人事綜合管理股、工資福利股、政策法規股、專業技術職稱管理股、區事業單位制度改革辦公室、區人才服務管理辦公室、區勞動保障監察大隊、區人事勞動保障爭議仲裁院、婦委會、機關工會、衛計、保密、檔案、信訪維穩工作;負責本局扶貧攻堅工作；負責局機關支部黨務工作、黨員和幹部職工的學習和教育工作；負責紀檢監察工作，協助本局黨務工作、機關作風建設，農村基層組織建設工作。聯繫成團鎮、百朋鎮、三都鎮工作。
肖航
柳江區人社局黨組成員、副局長；
協助局長工作，分管局社會保障股、就業培訓管理股、區社會保險事業局、區就業服務中心、區創業辦、安全生產工作，聯繫土博鎮、里高鎮、拉堡鎮工作。
