基本概況,機構設定,
基本概況
林芝市工信局於2010年7月1日成立,根據“三定”規定,內設四個正科級科室。分別為,辦公室(政工人事科)、運行監測協調科、工業管理科和信息化科。在職能配置時參照自治區工信廳對應處室的職能,結合林芝市的實際情況,對工作任務進行逐項分析,對職能進行分解細化,確定了11項職責。主要職責有,工業行業對內招商引資;巨觀指導中小企業發展;參與指導協調工業園區(工業開發區)的建設和發展;監測、協調和最佳化全地區工業行業發展;審核、核准工業和信息化固定資產投資項目;統籌推進全地區信息化工作。
機構設定
根據“三定”規定林芝市工信局機關行政編制9名(縣級領導職數4名,內設機構科級領導職數5名),事業編制2名。通過機構改革,人員劃轉按照“編制隨職責走,人隨編制走”的要求,現實有工作人員16名,其中公務員12名,工勤人員3名,公益性崗位1名。