松柏鎮總工會工作職責
1、圍繞黨執政興國第一要務，團結和動員職工為經濟和社會發展做貢獻。
2、負責指導區域內企事業單位和村居(社區)工會組建和會員發展工作，做好基層建會的審批、會員證的發放及會員管理工作。
3、建立勞動關係三方協商機制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關政策。
4、開展區域性平等協商，簽訂集體契約工作，指導企業建立工資集體協商、勞動契約制度。
5、指導基層開展廠務公開民主管理工作，督促企事業單位落實廠務公開民主管理制度。
6、建立健全工會女職工組織，保護好女職工特殊權益。
7、建立健全勞動爭議調解組織，協調處理勞動爭議。
8、督促企業落實勞動保護措施，改善職工勞動安全性條件。
9、培訓基層工會幹部，維護基層工會幹部的合法權益。
10、實施送溫暖工程，為職工辦好事、辦實事。
11、做好基層工會經費的收繳工作，指導企業依法計提，撥繳工會經費，管好用好工會財產，健全工會經費審查組織。
12、指導和組織基層工會開展建設職工之家，“雙受雙評”和文體活動，不斷增強基層工會的凝聚力。
