基本介紹
- 公司名稱：東莞環亞計算機信息技術有限公司
- 外文名：ongGuan HuanYa Computer Information Technology Co.,Ltd
- 成立時間：2006年
- 總部地點：石龍鎮西湖區
公司簡介,環亞在市場資源的投入,環亞技術服務項目簡介,硬體部署,軟體部署,網路布線,安防監控,系統安全,數據管理,IT外包服務,IT耗材供應,環亞企業文化理念,經營理念,管理理念,行銷理念,人才理念,
公司簡介
公司自創立以來，本著“以誠信立業，靠質量生存”的經營理念，在計算機的相關領域，我們作為計算機信息技術服務和解決方案的提供商，提供全面的計算機技術服務和解決方案實施維護服務。公司下設系統集成部、政企核心運營部、IT外包服務部、企業軟體事業部、店面營運部等五大部門，其中政企核心運營部於2008年成立在東城世博廣場，並且現擁有5 家直營店面分別分布在東城、厚街、塘廈、石龍、虎門鎮。環亞公司員工大專以上學歷占 85% 以上，公司人員總數超過60人，公司於2008年成功導入ERP管理系統、OA辦公自動化系統，簡化了運作流程提高了運作效率。
環亞在自身發展過程中與眾多知名的國際IT原廠商保持著密切的合作夥伴關係，目前環亞計算機是惠普、聯想、Cisco、Netgear、3COM、華為、Molex、AMP、AVAYA、TCL、山特、APC、賽門鐵克、Microsoft、金山、趨勢、卡巴斯基、索尼、佳能、艾普森等多家廠商在東莞地區的重要合作夥伴。公司在整合多方資源的基礎上為客戶提供優質、規範、高效的技術支持和售後服務。
環亞堅持以“為用戶提供最優的服務，為企業創造最佳的效益，為職工搭建最廣的平台”為企業宗旨，強調以核心技術為後盾，建立行業領先地位，不斷提高客戶滿意度，注重廠商、自身、客戶經常交流，深化企業發展。多年來致力於為製造業、政府、教育、醫療、金融、房地產等行業為眾多客戶提供務實創新的套用解決方案。環亞計算機具人才、技術、信息三大優勢，在系統集成、智慧型化綜合布線、網路信息安全、機房建設、安防系統等方面積累了豐富的項目實施和管理經驗，不僅為用戶創造最優質的服務，也實現了自身的迅速發展。客戶的與日俱增，驗證了環亞不斷改進優質服務的承諾。
環亞在市場資源的投入
環亞多年來積累的各方面經驗，能敏銳地洞察和掌握市場最新動態及 IT 新產品趨勢，應市場需求， 除了通過專業的銷售和技術團隊為客戶提供各種 IT 服務外，同時設計內容豐富，形式多變，專業而多樣化的市場活動，隨時為環亞的合作夥伴帶來最新，最全面，最實時的 IT 業界市場快訊。除了為客戶提供詳盡的軟、硬、網路綜合解決方案外，還與國際性各大軟、硬、網路廠商緊密合作，在各地開展不同形式的研討會、VIP 圓桌會議、至尊客戶論壇、高端前瞻對話廳、新產品發布會、動手實驗營、培訓會、商務休閒活動等等，方便客戶實時，快捷地了解最新業內信息動態、結交業界 IT 精英、近距離接觸國際性各 IT 廠商，建立用戶與國際性各 IT 廠商的溝通橋樑，更好地服務於使用者。
環亞技術服務項目簡介
硬體部署
硬體的合理選型部署，是系統運行可靠，穩定，可擴展的基礎，環亞的專業認證隊伍，為各行業客戶，如PC，PC伺服器，存儲，高性能的小型機等，提供各種合理的硬體配置方案，讓客戶的投資得到充分保護的同時，為系統提供最佳化的，可靠的，穩定的，可擴展性的硬體平台。
軟體部署
軟體是IT系統的靈魂，無論什麼企業的IT系統，都會有軟體套用。合理的部署或選擇軟體，不但能降低企業的運營成本，更能給企業帶來高效的信息化運作模式，以減少不必要的資金、人力、交通等資源的浪費，這一切都歸功於選擇穩定、高可用、適合自己的軟體系統。環亞擁有多年軟體部署經驗，以及專業的工程師團隊，從作業系統、桌面級軟體、到企業級防毒軟體、企業級管理軟體等，提供各種優質的軟體解決方案，讓客戶的投資得到充分的利用，並為企業創造可觀的效益。
網路布線
網路建設中，布線可以說是真正的一次性投資，用戶在實際使用中，很難以追加投資的方式來提高它 的性能。布線系統的性能在很大程度上決定了網路的使用性能和效率，所以布線系統的規劃應以目前 所能達到的儘可能高的性能為標準。 環亞擁有具備多年經驗，專業的認證工程師及服務隊伍，為客戶提供專業的規劃，設計，安裝，部署等服務。
安防監控
安防監控能實時、形象、真實地反映被監控對象，它可以在惡劣的環境下代替人工進行長時間監視， 讓人能夠看到被監視現場的實際發生的一切情況，並通過錄像機記錄下來。同時報警系統設備對非法 入侵進行報警，產生的報警型號輸入報警主機，報警主機觸發監控系統錄像並記錄。環亞的專業服務隊伍，通過合理套用光纖、同軸電纜或微波在其閉合的環路內傳輸視頻信號，並從攝像到圖像顯示和記錄構成獨立完整的系統。
系統安全
為客戶提供全方位的網路，系統安全解決方案，包括Internet與區域網路連結的軟硬體防火牆，部署外網 安全的遠程接入，完善的桌面，伺服器，檔案級套用平台的病毒預防系統，自動化的補丁 管理系統，網路的安全準入系統。
數據管理
為客戶提供軟體，硬體的全面數據保護的管理方案，協助用戶能有效的，對數據進行備份及管理，對於人為、災難、數據錯誤及其他原因，造成數據丟失，得到有力的恢復。避免由於數據丟失，導致客戶無形資產的損失。
IT外包服務
環亞為客戶提供專業全面的IT外包服務，以最好的性能價格比保證企業計算機系統的正常使用，讓企業以最低的成本換來穩定的系統性能，解除客戶的後顧之憂，使企業專注於發展自己的核心業務，在自己的專業領域不斷前進。共同發展，共同進步是我們一致的目標。
IT耗材供應
環亞計算機擁有多年耗材服務經驗，雖說耗材沒什麼技術含量，套用簡單，但對於企業來說耗材費用是企業日常支出中的重要部分，就好比是家庭生活當中所需要的柴米油鹽醬醋茶，雖然量小价輕，可秋後算總賬，會嚇人一跳。由此可見選擇一個專業的耗材供應商可有效控制開支，把電腦耗材交給環亞計算機來做會幫您節省至少10%至40的費用。
環亞企業文化理念
經營理念
以誠信立業，靠質量生存
以誠信立業：誠信是市場經濟的根基，誠信是企業立業的根本。誠信經營是企業從事經濟活動的基本道德要求，也是企業在激烈的市場競爭中的制勝法寶。誠信是市場選擇企業的基本準則，也是企業在經營中必須要堅持的準則。環亞提倡誠信經營，樹立良好的誠信形象，加強行業自律，建立企業誠信制度，倡導講信用、重信譽、平等競爭、公平交易的道德風尚，恪守誠信經營與服務，最終贏得用戶，贏得市場，實現企業可持續發展。
靠質量生存：質量是企業生存的基礎。企業靠銷售產品和提供服務過程中實現利潤來生存，如果銷售的產品和提供的服務沒有質量做保證，企業將無法維持生存。要始終從關乎企業生存的高度抓好企業產品質量和服務質量，完善各項質量管理制度和監督措施，以質量為中心，嚴把質量關，倡導從領導到職工始終把產品質量和服務質量作為企業的最終追求和企業生存的基礎。
管理理念
細節決定成敗，責任成就事業
細節決定成敗：對個人來說，細節體現著素質；對企業來說，細節代表著形象；對事業來說，細節決定著成敗。認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好，無論做人、做事、做管理都應踏踏實實，從實際出發，從大處著想，從小事做起，只要深入到細節中去環亞就能在細節中得到回報，在平凡的崗位上創造出最大的價值。環亞倡導細節決定成敗的企業管理理念就是要從企業自身工作的每一個環節、每一個流程著手，把工作做紮實、做到位、做出高水平，不折不扣地履行職責，通過抓好過程，導致好的結果，不斷改進過程，形成良性循環。在關注細節、重視細節的同時，最終要重在落實實幹、貴在行動，不斷提高工作能力，在工作崗位上做出優異的成績，實現自我價值，為企業實現戰略目標做出自己的貢獻。
責任成就事業：責任是成就事業必備的品質。職工與企業之間存在著一種非常重要的關係——責任關係。一方面，企業以責任的形式，向職工提出各種要求，企業的生存與發展離不開具有高度責任感的職工；另一方面，職工在承受了企業的責任要求以後，形成職工的責任心，在責任心的驅使下，履行企業賦予自身的責任，最終形成責任行為，明確工作目標, 明確工作職責, 創造性地完成工作任務。因此，企業職工有否形成正確的責任心是企業能否正常運作的基本保證，也是職工在企業中得以發揮作用的前提條件。企業履行社會責任，就是企業在追求利潤最大化的同時，對社會應承擔的責任並履行應盡的義務。
行銷理念
為用戶創造價值 為企業增加盈利
最大限度地實現企業的社會價值和企業產品的市場價值是行銷的總目標，行銷是連線企業與用戶的橋樑。企業出售產品和提供服務要基於為用戶著想，按照用戶價值需求的差異類型，選擇適當的戰略來實現用戶的價值，出售產品時保證在合理價格水平的基礎上為用戶提供優質產品和服務，建立和維持企業與用戶良好的購銷關係，企業必須重視對產品質量、服務質量的管理，通過貼近用戶的生活，傾聽用戶的聲音，滿足用戶的需求，解決用戶的難題，才能保證企業長遠的發展。
企業在出售產品和提供服務的同時也為企業增加了盈利。行銷是企業供給向市場需求轉化的結合點和表現途徑，對環亞來講，用戶接受和購買環亞的產品和服務，是環亞獲得利潤的來源，是企業生存發展的基石，因此，環亞企業行銷應滿足用戶不斷遞進的需求，並通過整合行銷的途徑傳播企業的產品和服務理念，樹立大市場的行銷觀念，整合企業行銷資源，建立現代行銷機制，包括企業的利益機制、決策機制、動力機制、約束機制；加強企業行銷管理，整合企業的行銷過程、行銷方式和行銷行為，實現一體化；整合企業的商流、物流與信息流，關注企業與用戶關係的管理與提升。
人才理念
環亞求人觀 ——“能力主義”而非“學歷主義”
有能力又有責任心的員工是優秀員工，有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。
環亞用人觀 —— “崗能相宜”
崗適其能、人得其位。每個崗位選擇最適合的人，每個人在環亞都能找到最適合自己的崗位。
環亞育人觀 ——“品格築基，能力成器”
品格是衡量人才的前提條件，品格修養越深，能力的培養和發揮就越高。在環亞的人力資源開發工作中，品格與能力都是企業寶貴的資源。
環亞晉人觀 ——“業績加潛質，品格加才幹”
業績突出是晉升的基礎，而個人相對於未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升；沒有發展潛質，同樣也不能晉升，這與環亞的“用人觀”是一致的。與此同時，品格和才幹也是人才晉升的必要條件。
環亞留人觀 ——“事業留人、待遇留人、情感留人”
重視員工個人價值的體現。讓大家在為環亞工作的同時，個人事業有所成就、物質生活極大改善，營造一個有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高
