東莞德世特電能科技有限公司

德世特（ENERFACE）從事儲能技術研發先進的分散式微網儲能系統，回響國家號召大力開發分散式能源

基本介紹

• 中文名：東莞德世特電能科技有限公司
• 外文名：ENERFACE
• 致力於：形成完整的分散式微電網儲能產品
• 作用：給終端儲能用戶帶來便捷
• 理念：以奮鬥者為本
• 地點：東莞
• 經營狀態：已註銷 

企業簡介

致力於形成完整的分散式微電網儲能產品，其研發出的分散式儲能產品功能主要有削峰填谷、不間斷電源、接納新能源電力的突出作用，直接給終端儲能用戶帶來便捷，是一家專業的分散式儲能產品研發與生產公司。德世特產品：家用型分散式儲能系統,工業型分散式儲能系統,商用型分散式儲能系統;致力於發展分散式微網儲能產品。

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能源是珍稀資源，不能無窮無盡的耗用。 節能減排在今日已經是全世界主要課題， 不單單是經濟的因素，還包括了資源的合理分配，再生運用，及安全保障。

東莞德世特電能科技有限公司，成立於2012年4 月，由數名電力電子產業及網路產業國內外精英組成，以“儲電於民 互補儲電於網”的核心概念，在充分調研市場發展因素及路徑後，規劃從最先進的分散式微網儲能系統開始著手，伴隨LED綠色照明產品，形成完整的分散式微電網儲能產品，並搭配末端節能照明之全系列“儲能-節能”產品系列。

1. 分散式微網儲能產品： 這是未來明星級產業。牽涉多重高新科技領域。包括：鋰電池系統，電池管理系統（BMS），變流系統（PCS），能耗監控系統（EMS），通訊系統（COM），雲儲存控制

本公司在澳大利亞及台灣技術及市場的引領下，產品規劃從小型的家庭用儲能緊急電源，到分散式微電網級的100KW以上併網並聯產品。 在不斷的技術提升及產品開發過程中，提供市場完整的微網及末梢電力儲能技術及產品套用。

2.LED綠色照明產品：節能產品，是儲能設備最有力的搭檔。德世特旗下有十數家台資及國際級晶片廠，封裝廠，專業驅動製造廠，及成品燈設計製造廠聯盟夥伴；無論在技術，外觀，價格，及品質上，都達到國際領先水準。由於LED產業競爭極激烈，本公司秉持“垂直整合”方式，從LED的選用到成品燈的設計及生產，嚴控每一個環節的品質及價格，提供市場性價比最高的LED綠色照明產品。

我們期望建立“儲能-節能”共享的市場產品及能源目標。

以上信息來自於東莞德世特電能科技有限公司官網

公司文化

本公司力主人本/科技同步發展模式，公司每個員工，采高度的自覺管理。

德世特文化

由於科技的日新月異，技術人員必須對所負責的項目，有極高的興趣，願意深入其核心去學習了解。 欲知其然，必先知其所以然。

由於市場的服務提升，行銷人員必須對其客戶的需求，有完整的認知，願意誠心誠意的去提供服務。 將心比心，必先讓客戶滿意。

由於競爭的發展激烈，產品人員必須對其規劃的產品，有無比的想像，願意熱情洋溢的去思考創造。 築夢踏實，必先無懼的思考。

由於組織的效率要求，行政人員必須對其賦予的任務，有專業的態度，願意不厭其煩的去耐心執行。 捨我其誰，必先無私的奉獻。

誠聘英才

德世特一直秉承“以奮鬥者為本”的理念，基於員工的績效與貢獻，提供及時、合理的回報，為員工提供全面的健康安全保障體系和成長機制。我們十分重視員工的業餘生活和心理健康，建立了完善的員工溝通渠道，鼓勵員工開展豐富多彩的文體活動，豐富員工們的業餘生活。 助殘

我們為身體不便的員工提供必要的便利設施，如專門的過道和洗手間等。

薪酬福利

在德世特，我們不僅遵守當地法律規定的最低工資標準要求，而且還推行了極具競爭力的薪酬體系。德世特人力資源部公司長期合作，定期對工資數據進行調查，並根據調查結果和公司業績對員工薪酬進行相應調整。

德世特建立了一套面向所有員工的社會保障和福利機制，這一機制不低於當地政策的要求，包括強制性的社會保險和額外福利等。

德世特員工的獎金計畫與員工業績密切相關。員工獎金支付根據個人季度工作所負的責任、工作績效及主要完成項目的情況而定，同時也會考慮總薪酬包的情況。根據薪酬政策，我們每年對薪酬計畫進行審查和修改，以保證該項計畫能在市場競爭和成本方面保持平衡。

關愛員工

暢通的內部溝通渠道

德世特公司與員工之間有著通暢的溝通渠道。員工可以向直接主管提出意見和建議，也可以按照公司的開放政策，與更上一級的領導進行溝通。

德世特通過分層分級的員工投訴受理渠道來及時傾聽員工的聲音，通過統一的投訴處理機制來回響和解決員工的投訴，力圖在第一時間公正、合理地處理好員工的投訴。

員工健康安全

德世特一直以來高度重視員工的健康和安全。公司設立了健康安全領導小組，並制定了一整套保障員工健康安全的政策和機制，職業健康安全管理體系、工作環境安全、 作業現場管理、員工膳食安全保障、健康檢查與疾病預防、突發事件處理與重大疾病救治、心理諮詢與疏導、員工保障體系和業餘生活等九個方面全方位關注和保障 員工健康安全。