遠大電子科技有限公司，即東莞市遠大電子科技有限公司（簡稱Great）創建於1990年。經過幾十年運營打造，今天的遠大科技已擁有5個企業成員，1000多名員工，6.5億多資產，已經成為一個集膠粘帶、離型材料、精密模切加工、3M代理、Tesa代理、保護膜研發生產於一體的中型企業。遠大電子科技有限公司，即東莞市遠大電子科技有限公司（簡稱Great）創建於1990年。經過幾十年運營打造，今天的遠大科技已擁有5個企業成員，1000多名員工，6.5億多資產，已經成為一個集膠粘帶、離型材料、精密模切加工、3M代理、Tesa代理、保護膜研發生產於一體的中型企業。2006年公司完成銷售收入2000多萬美元，同比增長25%。其中，實現出口創匯近2000萬美元，企業被評為東莞市貿易出口創匯先進企業。
基本介紹
- 公司名稱：東莞市遠大電子科技有限公司
- 總部地點：東莞市
- 成立時間：1990
- 員工數：1000多
發展歷程,主營業務,行為守則,誠信競爭,投訴處理,
發展歷程
經過十幾年年的拼搏奮鬥，我們從無到有，由小到大，走出了一條自力更生、艱苦創業、低成本擴張和跳躍式前進的自我發展之路。在這十幾年的探索實踐中，我們學習借鑑西方的企業管理經驗，結合中國的國情和企業的實際，創造出一套適合自身發展的管理理念和管理模式。
在用人方面，我們堅持以人為本，任人唯賢，公平競爭，擇優上崗，徹底砸碎鐵飯碗，形成一套先進、靈活的用人機制。在分配製度上，我們摒棄大鍋飯，提倡按勞取酬、多勞多得、優勞優得，極大地調動了廣大幹部職工的積極性、創造性。堅持以市場為龍頭，以質量求生存，向管理要效益，走出了一條民營企業健康發展之路。
市場開發是我們企業的亮點，也是我們集團的強項。
經過企業全體行銷人員的努力，尤其是我們集團總裁齊樹民先生，他是中國工具行業較早踏入國際市場的先行者，他身先士卒，親自策劃指揮市場攻堅。在他的帶領下，我們集團的工具產品、硬質合金刀具、砂輪工具機等已銷遍五大洲。
尤其是我們集團的拳頭產品“精密模切生產加工”，在國際市場上也享有盛譽。世界五百強企業中，偉易達、三星、富士康、偉創力、台達等世界知名企業都與我們結成了供求夥伴關係，這些充分顯示了我們遠大集團的產品質量和市場開發力度。
我們的朋友遍天下，我們的產品走四方。西方科學先進的管理理念與遠東人的聰明才智、開拓進取精神融為一體，高檔次進口設備、工藝技術與遠東人的實幹精神、創造精神相輔相成，構架出一個全新的遠東。她正以其嶄新的面貌，強大的發展後勁，為中國工具界和高速鋼領域所矚目，她已經成為中國民營企業界的一顆新星。
主營業務
1.代理：3M，NITTO,SONY,TESA,DIC系列產品。
2.自主生產：離型紙，離型膜等離型材料。
3.精密模切生產（百萬級無塵車間）
行為守則
守則簡介
遠大電子科技認識到盛譽和成功不僅取決於商業表現，還取決於其良好的商業理念，如公平和誠信等。《行為守則》的出版發行適用於員工，客戶，供應商，以至整個企業界的商業道德操守標準。該守則由我們的理事會核准，並希望偉易達每個員工都能遵守守則中所規定的商業道德及原則。標準推行委員會將定期對《行為守則》的內容進行評審，必定時向理事會提出建議，以確保持續改進及符合不斷變化的法規。
集團的政策遵守所有適用的法律及當地的商業慣例。所有的主管及員工都要以最高的商業標準及個人道德規範來約束自己的行為。在商業行為的每一方面都要求誠實和守信。
如何處理利益衝突、送禮及賄賂
集團要求所有主管及員工在代表集團和廠商、供應商、客戶及其他相關第三方交往時都要避免他們個人利益和集團利益的衝突。當一個主管或員工或其直接家庭成員參加跟集團有利益衝突或者可能有利益衝突的商業活動、投資或其它活動時，他們必須作出完整的書面報告，說明這些活動跟集團的真實的或潛在的利益衝突。任何員工都不得向客戶、廠商及其它任何相關方索要或接受任何好處。所有因職務關係收到的好處都要拒絕，除非是名意上的、或者拒絕會造成不利結果的。這裡"好處"的意義很廣，包括禮物、貸款、酬金、獎金、聘請、服務、利益或優惠。偉易達集團禁止賄賂及貪污行為。
聯繫方式
地址：東莞市石碣鎮新城工業區
招聘聲明
近期出現多宗不法機構盜用遠大科技名義進行招聘欺詐活動，請求職者謹慎應對，不要冒然前往，以免上當受騙！
對於上述欺騙行為，我集團已分階段蒐集信息向警方報案，並全力配合警方調查。為避免應聘人員上當受騙，集團在此作出鄭重聲明：
1、遠大科技作為知名的集團公司，有著非常規範和專業的招聘流程和渠道，HR工作人員通知求職者來公司面試或者電話面試，會使用公司註冊的固定電話，絕對不會使用私人電話、小靈通或移動手機，求職者可通過114查證。
2、遠大科技集團有著嚴格的招聘篩選流程，絕不會只通過簡單的電話面試就錄用求職者；所有求職者須通過集團工廠HR部門、用人部門專業測試後方可被錄用；錄用後入職、培訓等事項均在集團廠區內進行。
3、遠大科技集團任何職位的招聘都不會以任何名義收取任何費用，任何招聘廣告信息都受審核管制、任何招聘活動都受監督管理。
客戶和商業夥伴
為保持客戶滿意度，集團力求提供高效而禮貌的客戶服務。在向客戶說明其工作能力時，集團要避免錯誤陳述及誇大其辭。集團努力以物有所值的合理價格向客戶提供高質量的產品。
誠信競爭
遠大科技集團承諾以其產品和服務的優勢進行合法競爭，完全遵守美國的反托拉斯法，歐盟的競爭法以及業務所在的其它國家的相關競爭法。我們的產品和服務的行銷基礎是質量，獨特性，品牌認知度，公平定價及促銷計畫，以及誠實的廣告活動。
投訴處理
集團的股東，潛在股東，客戶，消費者，供應商，承包商，董事及員工都有其相應的投訴渠道。首席標準執行官將最終接受並調查員工提出的關於有違反《行為守則》的情況的投訴。員工應立即向其主管匯報違反或可能違反《行為守則》的情況，違反或可能違反相關法律的情況，必要時可直接向人力資源或法律部門報告。事實上，如果問題涉及招聘、平等機會、騷擾、健康、安全，或環保，你的主管或首席標準執行官可能把這些安全提交給相應的人事主管或法律部門主管。報告可以不署名。如果有人惡意提出誣告，或有意中傷，則誣告人將受到紀律處罰，必要時集團還可能把此類事件提交給外部行政部門進行進一步調查。所有收到的報告都將盡最大可能地保密，而且所有的投訴都將公平有效地得到處理。
