東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司

東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司經廣東省東莞市工商行政管理局批准註冊成立，是一家專業從事現代企業管理研究和各類國際標準認證諮詢的顧問機構。

基本介紹

• 公司名稱：東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司
• 總部地點：湖南長沙
• 公司口號：專業、高效、誠信、務實
• 員工數：40餘人

公司簡介

東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司嚴格按照國家行政許可制度，經國家認證認可監督管理委員會審查批准，並獲得ISO9001、ISO14001、0HSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、ISO22000等國際標準認證諮詢資格，公司總部在湖南長沙，先後在上海、北京、廣東東莞、深圳、福建泉州、雲南大理、江蘇蘇州等地均設有分公司或辦事處。服務地區覆蓋廣東、廣西、福建、雲南、海南、浙江、江蘇、山東、山西、河南、河北、安徽、湖北、湖南、四川、遼寧、寧夏和北京、上海、天津等二十多個省市；諮詢範圍除製造業外，還包括政府機關（如財政、稅務、城管等）、醫療衛生機構、銀行、保險、學校、電子、建築裝飾、物業管理、房地產、機械、運輸、倉儲、服裝、食品、餐飲連鎖、汽車美容裝飾、酒店等行業。

東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司商標

東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司目前有在職人員40餘人，其中有專職諮詢和培訓老師30餘人，行政和業務人員10餘人。公司設有多媒體培訓室，長期開設各類管理培訓班，並設有網路教育學院。公司業務範圍包括：管理體系認證諮詢和培訓、企業管理改善諮詢、企業管理培訓、企業驗廠諮詢、企業行銷策劃及產品認證諮詢。

東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司

東莞市曼頓企業管理諮詢有限公司自成立以來，一直秉承“專業、高效、誠信、務實”的服務宗旨，堅持以“客戶是我們的老師，客戶是我們的考官，客戶是我們的朋友”為質量方針，致力於將先進的管理科學轉化為企業第一生產力，已成功地為數千家客戶提供各類服務，並贏得了廣大客戶的讚許和大力支持！

服務項目

認證諮詢和培訓：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS6949、ISO22000、IECQ-QC080 000、ICTI、SA8000、ETI、TL9000、C-TPAT、WRAP、EICC等各種管理體系的認證諮詢和培訓，及相關內審員培訓、國家註冊審核員培訓。

管理改善諮詢與管理培訓：專業管理診斷、組織設計、流程整合、企業文化、人力資源與薪酬系統、生產管理、品質管理、績效管理、團隊建設、採購管理、商務禮儀、倉儲管理等。——企業管理改善專案輔導服務/各類管理課程培訓（包括公開班和內訓）。

驗廠諮詢：Disney、Wal-mart、Target、Sears、Mcdonalds、Tesco、GAP、M &S、Woolworth、Sara Lee等驗廠諮詢。

行銷策劃：通過一系列的培訓和輔導，為企業量身定做、打造一支熱情洋溢的、可塑性強的、奮發向上的專業行銷隊伍。

產品認證諮詢：CCC、QS、UL、CE、VDE、GE、CSA、FSC、環保標誌、低碳認證等。

其它業務：網上辦證、教材畫冊銷售、機構合作等。

歷史沿革

1999年 深圳曼頓企管公司成立。

2001年 總部遷至長沙，國家備案註冊，從事認證諮詢服務。

2003年 東莞曼頓公司成立，從事認證諮詢及管理改善諮詢。

2004年 因業務需要，泉州曼頓公司成立。

2005年 長沙曼頓企管公司擴大業務，涉足科技諮詢領域。

2006年 因業務需要，廣州、武漢曼頓企管公司相繼成立。

2007年 東莞曼頓企管公司因業務擴充，從東莞南城遷址至東莞萬江牌樓基嘉禾大廈三樓，設有多媒介培訓室，專業從事企業管理流程最佳化與變革的諮詢、培訓服務，並長期與北京華夏環科技術培訓中心、國際經理人協會、中國認證信息網、阿里巴巴、愛索威顧問公司等多家機構友好合作。

2008、2009、2010年 東莞曼頓連續獲得“東莞市誠信諮詢機構”光榮稱號。

2013年3月 成立惠州曼頓公司

2013年6月 成立深圳曼頓公司

經營理念

我們將秉持“專業、高效、誠信、務實”的經營理念，致力於與客戶及合作夥伴建立長期互惠的關係。

品質是我們工作與服務的目的

無論公司內部或是外部，每個我們所服務的對象，都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。品質是每一個員工的責任，我們每一位同仁都必須堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態度，認真的把每一件事、每一項任務做到最好，更要持續改善，追求完美，「客戶全面滿意」就是以「品質是我們工作與服務的目的」的具體實踐。

鼓勵創新與學習，保持高度企業活力

創新是我們生存的命脈，一旦停止創新，將很快面臨沒落與失敗。我們不但要在課程規劃與諮詢方法上追求創新，在企劃、行銷，管理等各方面更要強調。自然地，積極建立與累積公司的智慧，打造教導型組織也是我們不可或忘的追求，我們更要常保公司蓬勃朝氣與活力，隨時秉持積極進取、高效率的處事態度，來因應瞬息萬變的產業特性。

營造充滿挑戰、洋溢樂趣的工作環境

相信對所有公司同仁而言，一個充滿挑戰性，可以持續學習，而又有樂趣的工作環境，比金錢的報償更具有吸引力。我們找對的人上車，讓不對的人下車，持續齊力塑造並維持這樣一個環境，吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。

建立開放而廣納建言的管理模式

我們致力營造樂於溝通的環境，建立開放型的管理模式。同仁間互相以誠相待。樂於接受異見，也樂於改進自己。同時，更將集思廣益的方法接受各方看法，我們容許直言無諱的建議與對話，但一旦做成決議後，就必須放棄己見，團結一致、集中力量朝共同目標勇往直前，共擔風險，絕不允許冷嘲熱諷，推委塞責。

誠信是我們堅持的職業道德

這個理念代表公司的品格，也是執行業務時必須遵守的法則。

·我們本著真心說真話，不誇大、不作秀。

·對客戶我們絕不輕易承諾，但永遠超值交付。

·對同業我們在合法範圍內全力競爭，但絕不為圖私利，中傷他人，並且坦然面對惡意競爭，以實力證明一切，樹立在行業中領航者的風範。

·對合作夥伴，我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。

·在公司內部，我們絕不容許任何破壞團隊的行為；不容許在公司內有派系或小團體產生；更不容許「公司政治」的形成。

·內舉不避親，外舉不避仇，我們用人的首要條件是品格與才能，絕不是「關係」。

專注於「專業的培訓與諮詢服務」本業

我們的本業是「專業的培訓與諮詢服務」，這個領域勢必將蓬勃發展，只要我們集中團隊力量，積極從事，發展空間必定無可限量。因此，我們要心無旁騖、全力以赴，在本業中謀求最大的成就。

規劃長期策略，追求永續經營

我們深知企業的永續經營，像是一場馬拉松的競賽，需要速度、耐力與策略的無縫配合，才能脫穎而出，我們也確信「人無遠慮，必有近憂」的道理，我們會持續做好長期的策略規劃，並全力以赴的執行，決不短視近利，跟風炒作，僅謀一時利得。

國際化理念，本土化經營

我們的目標是全中國的市場，而不局限於任何區域，諮詢業是一個跨越國界的產業，全球各主要業者無不將目標延伸到中國各地。而我們最強的競爭者也將來自國外，如果我們不能夠引進國際化理念，落實本土化經營，放眼全球建立核心競爭力，我們在國內終究也將無法生存，遑論成長。