東莞市上勤軟體技術有限公司

東莞市上勤軟體技術有限公司前身為東莞市同濟電腦科技有限公司，成立於1998年，長期致力於人力資源管理（一卡通）系統的開發及套用。

基本介紹

• 公司名稱：東莞市上勤軟體技術有限公司
• 總部地點：東莞市
• 成立時間：1998年
• 類別：有限公司

上勤公司簡介

上善若水，水利萬物而不爭；天道酬勤，苦心之人天不負。

上勤軟體技術有限公司前身為東莞市同濟電腦科技有限公司，成立於1998年，長期致力於人力資源管理（一卡通）系統的開發及套用。通過十年的發展壯大，我們擁有了一支由優秀的專業軟體開發工程師、資深的人力資源管理高級顧問、團結務實的行銷人員組成的優秀團隊，擁有自主的核心軟體開發能力和豐富的軟體實施經驗。

我們研發的上勤SunQ HRMS人力資源系統獲得了國家著作權局頒發的智慧財產權證書，系統涵蓋人事、考勤、薪資、行政、消費、門禁、計件、招聘、培訓、績效、資產、驗廠等12大功能模組, 注重靈活,準確,穩定的系統性能, 力求好用,實用. 十年的磨礫與積,現已成功服務客戶500餘家，積累了專業的技術和專業的實施經驗，並贏得了“客戶介紹客戶”的良好聲譽。

我們一直以"至始至終,盡善盡美"為宗旨,傾力於為顧客提供專業、快速、優質和安全的服務,不斷引入國內外先進的技術、經驗,持續不斷的創新,對產品進行升級換代.幫助客戶快速且持續地提高管理水平、經營績效和綜合競爭力.

上勤文化：誠信立足，創新致遠。

上勤方針：精益求精，品質至上，客戶信賴，創造價值。

上勤目標：為更多的客戶提供滿意服務。

產品理念：人人都能看懂，人人都能操作。

我們期待與各界賓朋好友攜手合作，有您的關注與支持，我們才能前行的更快；有您的指導與修正，我們才能前行的更好。歡迎垂詢，我們將竭誠為您服務！

HRMS系統的傳統3大分類

國內的HRMS軟體行業經過10餘年的發展，逐步發展成三種不同的模式——

模式1：以“硬體品牌”為主導，所附帶的HR軟體提供測試通訊，採集刷卡記錄的功能，但處理複雜的考勤數據較為吃力；一經採集出刷卡記錄、可導出Excel報表，供企業管理人員進行計算、核對等動作；而且由於硬體套用範圍廣泛(感應卡考勤機、指紋考勤機、人臉認別、門禁機、消費機、充值機、水控機, 巡更機等)，生產廠家往往專注某些方面。

此類HR軟體較適合部門機構簡單、要求不高的公司、或從業人員較少（100人內）的製造業等。

模式2：以“軟體研發及實施”為主導，其HRMS軟體功能關注與企業管理的各個細節(人事、考勤、薪資、行政、物品、契約、保險、計件等事務型管理；又能整合消費、門禁、水控一卡通系統；同時提供招聘、培訓、績效等簡約式管理)，主要提供精益求精的考勤管理設定規則，以計算出精確的考勤數據與薪資報表，讓管理者遠離繁鎖的事務型工作，儘可能為企業規避人力成本的浪費現象。

此類HRMS軟體較適合考勤規則、薪資結構複雜的中大型製造業、酒店等。

上勤軟體SunqHRMS屬於這一模式。

模式3：以“人力資源統籌分析、規劃、績效”為主導的戰略型系統，側重於招聘選拔、人才測評、教育培訓、績效激勵、職業發展規劃等領域。像考勤等事務型管理沒有作為主要功能去著墨。畢竟，在跨地域甚至跨國域的集團性企業里，人才的培養與留任，會優先於職員考勤。此類的EHR類似於一個高級顧問，成功的關鍵在於顧問的水平和企業HR管理者的水平, EHR是未來的人力資源管理一個方向，隨著產品的研發及市場的升級會促使它逐漸成為主流。

Sunqhrms的特點

產品兼容性

Ø 考勤硬體

經過多年的積累，SunqHRMS已支持市面上20多個常用品牌的考勤硬體(如：依時利，中控、匯多、西可、方卡、科密、致遠、藍本、明誠、大洪、鑫澳康、科啟奧、達實、高優、洲智、小精靈、JBC、科能、金華、財鑫、培富士、點擊、舒特、漢王、金典等）

Ø 作業系統

支持windows2000~windows7系列簡、繁、英等各個版本。

Ø 資料庫

Microsoft SQL2000、2005簡、繁、英等各個版本。

Ø 數據對接

SunqHRMS獨創的“與EXCEL無縫銜接”，可保證其他系統（ERP、OA、各種初始報表文檔等）中的數據快速導入SunqHRMS。

導出功能則更為方便，客戶在EXCEL中設定管理所需報表，便可從SunqHRMS資料庫中直接取值，無需各種操作複雜的報表工具。

平台級可操作性

SunqHRMS系統操作類似Windows平台，多數功能採用標準化視窗時操作，系統角色分為三層——

Ø 第一層：SQL資料庫維護（備份計畫與數據還原等，在SunqHRMS中設定為“帳套管理”，簡單明了的處理方式，不需要運用SQL代碼等對SQLDatabase進行操作）。

Ø 第二層：HR本身規則自定義（人事基礎、考勤規律、薪資規則），以考勤規則舉例，500個以上的參數配置，足可以實現企業各具特色的考勤管理需求或驗廠需求; 以薪資規則舉例, 1000個以上的函式能自由、靈活地組合出企業獨一無二的薪資規則。

Ø 第三層：操作人員的日常工作，員工錄入、離職處理、單據錄入、考勤處理、薪資核算、報表輸出等，一經培訓，即可快速上手。

SunqHRMS軟體本身集成了強大的幫助文檔（help.chm），不僅能夠幫助新接觸SunqHRMS的操作人員快速上手；以後即使操作人員發生了更換，也可在工作交接中保證下一任操作人員快速接替工作。

考勤智慧型精確性

一般來說，企業的考勤管理需要人力資源部門的工作人員採取排班、指定班次相結合，根據生產部門提供的轉班單、加班單、停工待料單等各種單據，作為企業考勤計算的依據。

市場上常見的HR軟體便採取了這種方式，把手工帳轉化為HR系統中的電腦賬。

指定班次的優勢在於非常精確，若轉班單提供及時、輸入準確，考勤結果自然非常準確。

但必須意識到，企業的規模一旦達到一定階段，直接生產人員會增加，即使有明確的部分劃分，也會在具體的生產過程中發生計畫性調度或臨時調度。

這樣一來，但憑考勤文員的手動“指定班次”，工作量非常大，內部溝通不暢、反應不及時便會造成考勤結果不準確，管理效率低下。

SunqHRMS採用了“智慧型識別班次”的技術，，依據“個體-小組-部門-整體”從小到大的規則，配合加班單等因素，由HRMS系統根據員工多次刷卡的記錄自動識別他所處的班次，以此計算出考勤。少數的考勤異常會直接反饋給考勤負責人，由考勤文員一一核對後處理即可。大大節省了時間，提高了效率。利用系統的線上審核流程，有助於工廠各部門協作考勤處理乃至集團式協作處理。

.輸出報錶快捷性

報表用於統計各種數據，供管理者和決策層分析用，因此，報表數據的準確性、輸出方便性、內容歸納性非常重要。

與傳統的管理軟體“導出數據為EXCEL、讓客戶重新整理格式”不同，SunqHRMS系統的特點“與EXCEL無縫對接——

客戶可在EXCEL設計好表格、在本系統的資料庫中取值即可。

並提供上傳模板、下載模板的功能，供企業其他參與人員共享報表成果”。

企業管理所需的各種不同的數據報表，均可輕易實現。

歷史追溯性

SunqHRMS是按照ERP的架構規劃、設計、研發、測試的一套管理系統，因此功能強大、拓展性強，而且對歷史數據的追溯也非常注意細節。

我們知道，把HRMS數據比作是一輛“隨著時間流逝不斷前進的車子”，會比較貼切。每天都有人員入職、離職，獎懲單據的等錄入，考勤數據的分析，薪資的期間核算等。若處於戰略層面的人力資源管理，需要參考2000年~2010年這10年來的部門分析、人員結構分析、薪酬比重分析等，需要調用之前的資料。

在一般的HR軟體中，是無法實現的，因為車輪滾滾，之前的資料都被現在的資料占據並覆蓋了。因此該類型的HR服務商一般是建議客戶自行導出所需資料到EXCEL中保存。

問題來了：若資料檢索較為複雜、如上例，企業的HR負責人如何從海量的EXCEL報表數據中分析出自己需要的那很小很小的一小部分？？

資料依然在SQL資料庫中，但是該類型的HR系統卻無法還原當日的情形。

而SunqHRMS對每一個界面的當時操作的資料(部門、職位、等級、薪別等)均有所記錄，對數據更是建立了“期間歷史帳套”，可以快速檢索到當時的資料，進行“歷史重現”，確保當前反饋記過與與當時環境一致。

數據安全性

我們知道，HRMS軟體牽涉到企業的核心機密：薪酬結構。因此必須對其數據安全做出相當高程度的防護。

Ø 首先，可以通過HRMS系統的許可權來控制，控制用戶對敏感信息的訪問權，只有部分合法用戶才能解除到它們。這是第一層安全過濾。

不足之處：這個動作無法控制超級管理員（admin）或者資料庫伺服器管理員：當他備份資料庫，再重新安裝一次，授予自己全部許可權登錄系統，就能查看所有的資料，即使資料庫內部加密也沒有用。

Ø 然後，我們建議不把薪資放到公用資料庫伺服器上，而是給另外給合法用戶的計算機單獨安裝一套獨立資料庫的HRMS系統，並且設定公用資料庫伺服器不能訪問此計算機，但此計算機可以訪問公用伺服器；

這樣的話，需要計算薪資時，合法用戶可以從公用伺服器獲取相應資料進行計算。既能保證資料安全，就能避免輸入重新資料，共享公用資料庫資料。

Ø 日誌系統負責記錄每個用戶詳細操作日誌，會記錄哪個用戶在什麼時間哪台計算機新增、刪除了什麼記錄，修改之前、後內容是什麼，此日誌不局限於薪酬系統, 包括每個模組每項數據的操作，常用於事後追蹤、審計。

即使如此，作為管理者，我們也必須認識到，並不存在什麼絕對的安全，安全都只是相對的。

安全的本質在於對人員的行為的管控：監督一個人的工作量要遠遠小於監督一群人的工作量。

加強企業文化建設、增強員工的歸屬感，才是安全防護的終極策略。

後續拓展性

在企業發展的信息化建設過程中，選擇統一的軟體和服務團隊，減少溝通環節、快速反應，可以在很大程度上降低投資風險和實施風險。

SunqHRMS系統本身已經具備相當多（500以上）的參數設定控制，能滿足企業日常人力資源管理、考勤運作、薪資規則中各種細節需求。

SunqHRMS為自主研發，每一行原始碼均經過我們的研發人員反覆推敲驗證，預留彈性接口。若企業有特殊管理需求，可在較短時間內做攻關處理。

上勤軟體公司作為專注的企業信息化服務商，其SunqHRMS軟體同時已集成成熟的進銷存、生產系統（MRP）等適合企業後續發展的ERP軟體（企業資源管理系統）的功能。

因此，SunqHRMS軟體的後續功能擴展極強。

與客戶共同進步、共同發展也是我們的服務思想的體現。

易維護性

作為平台級的管理系統，軟體本身已經把日常維護所需要進行的各種動作、歸納到了SunqHRMS的前台server服務端和Client客戶端上。如“備份計畫”、“帳套還原”、“資料庫附加”等等。

因此，並不需要企業配備專門的網路維護人員。

當然，若企業已具備專業的資訊人員（MIS），那么SunqHRMS也不需要占用MIS太多的精力和時間去維護，在日常的工作流程中添加“定期檢查SunqHRMS資料庫備份情況和系統日誌”即可，每周工作量不超過5分鐘。

優勢行業

製造型企業：塑膠、五金、電子、家具

其他：地產、酒店

SunqHRMS在處理人數較多、生產線種類較多、考勤情況複雜、薪資結構複雜的製造業企業，具有最大的優勢。

若您企業的生產人員在100人以內，手工帳或者簡易的紙卡考勤鐘尚可滿足您的考勤管理需求；

若您企業的生產人員在200人左右，建議您引進HRMS軟體來代替手工作業，以節省考勤負責人員的時間成本；

若您企業的生產人員達到500人~1000人，強烈建議您了解一下SunqHRMS的系統的運作模式；

若您企業的生產人員達到1000人以上，或者有多家分廠，且所使用的人事考勤系統的功能跟不上您的管理需要，建議您來電上勤公司，我們會提供諮詢、建議給您，必要的時候，可以到您公司現場做數據處理、報表輸出，現場模擬SunqHRMS是否能達到您心目中的管理效果。

部分用戶

序號	SunqHRMS用戶	主要功能模組	備註
1	大信裝飾禮品有限公司	人事\考勤\薪資\消費\門禁\行政\審核\培訓\A帳驗廠	2000人
2	程品電子科技（東莞）有限公司	人事\考勤\薪資\消費\門禁\行政\培訓\A帳驗廠	1500人
3	香港韜略集團	人事\考勤\薪資\消費\門禁\行政\培訓\ ABC三帳驗廠	集團協作5000人
4	太空梭高傳真信息科技股份有限公司	人事\考勤\薪資\行政\審核\培訓\績效	上市公司1000人
5	百度（Baidu東莞、深圳公司）	人事\考勤\薪資\消費\審核	上市公司12000人
6	三元盈暉投資發展有限公司	人事\考勤\薪資\消費	1000人
7	鴻發國際包裝製品有限公司	人事\考勤\薪資\行政\驗廠	1800人
8	順源科技股份有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓	1500人
9	東茂通信科技有限公司	人事\考勤\薪資\消費\行政\培訓\固定資產	2300人
10	東遠光電製品廠	人事\考勤\薪資	800人
11	威爾金塑膠五金製品有限公司	人事\考勤\薪資\行政\門禁	900人
12	冠隆實業有限公司	人事\考勤\薪資\驗廠	800人
13	邦達實業有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓\驗廠\進銷存\應收應付	600人
14	慧聯五金製品有限公司	人事\考勤\薪資\行政	900人
15	唯佳電子有限公司	人事\考勤\薪資\行政	700人
16	中鉅資訊光電有限公司	人事\考勤\薪資\行政	1000人
17	兆訊資訊光電科技有限公司	人事\考勤\薪資\行政	1200人
18	凌力電池有限公司	人事\考勤\薪資	900人
19	東莞市麻涌電池廠	人事\考勤\薪資\行政\進銷存\生產系統	600人
20	萬江三和（合成）金屬製品廠	人事\考勤\薪資\行政	700人
21	長安博今模具製品廠	人事\考勤\薪資\行政\門禁\驗廠	400人
22	東莞盛時五金塑膠製品有限公司	人事\考勤\薪資\驗廠	1500人
23	琪美實業有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓	800人
24	三元盈暉投資發展有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓	500人
25	裕宏塑膠五金製品有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓\門禁	500人
26	駿發塑膠製品有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓\門禁\驗廠	2500人
27	東方亮彩精密技術有限公司	人事\考勤\行政\審核\門禁\消費	多廠協作3500人
28	東莞美生實業有限公司	人事\考勤\薪資\行政\培訓\門禁\驗廠	400人
29	東莞市竣邦塑膠模具有限公司	人事\考勤\薪資\門禁	300人
30	東莞市永鋮鋁業有限公司	人事\考勤\薪資\行政\審核\進銷存\生產	400人
31	東莞勝藍電子有限公司	人事\考勤\薪資	三廠協作800人
32	東莞中一合金科技有限公司	人事\考勤\薪資	400人
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