為積極回響上級行號召，充分體現對青年的關心和關愛，調動青年員工的工作和學習熱情，進一步為年終結尾鼓勁、為旺季行銷蓄力，11月26日晚，建行東營東城支行團支部組織舉辦青年員工座談會。支行行領導，近兩年入行新行員及導師，近20人參加了座談。
會議由該行共青團工作分管行領導主持召開，針對支行近年來青年工作的開展情況進行了簡要介紹。隨後近兩年入行新行員依次進行發言，針對入行以來的經歷發表了自己的感想，針對工作中、生活中出現的問題提出了自己的困惑。老行員針對新行員的疑問進行了回應，根據個人經驗提出了自己的辦法和措施。會議最後，支行行領導分別講話，對青年員工的發展態勢表示充分認可，對下一步青年工作的開展也給予高度期望，並提出“學精神、學思路、學方法，找差距、找不足、找潛力，提士氣、提能力、提業績”的“三學三找三提”工作目標。
本次會議青年員工的疑問和困惑得到了紓解，新老員工坦誠交流關係得到了提升，極大地調動了青年員工的主觀能動性，為下一步工作的開展積蓄了能量。
