會議內容
映照著一張張青春、充滿活力的臉龐，近日，建行東營西城支行組織各部室、各網點青年員工，舉辦了一場別開生面的青年員工座談會。支行行長、分管行領導、網點主任、近年來入行青年員工近20人參加了本次座談。
會議由支行分管行領導主持召開，針對支行近年來青年工作的開展情況進行了簡要介紹。隨後青年員工代表發言，拋磚引玉，所有青年員工一起暢談工作體會，談理想、談實幹；談感受、談成長；建言獻策、互解困惑。每一位青年員工都深刻意識到了自己的責任與使命，找回炙熱初心，激發工作熱情，要求自己用盡全力快速成長，去收穫歸屬感、成就感。
最後，支行行長作總結髮言，對每位青年員工發言中所展示的向上精神風貌和飽滿狀態給予了充分的肯定，並結合工作經歷用生動的舉例和青年員工作了深入交流，提出幾點期望：一是要認清形勢、提高自身能力和可替代成本，在不斷變化的形勢下持續創造優勢、打造亮點。二是調整心態、心胸寬廣、主動溝通，融入團隊，成為團隊中不可或缺的一份子。三是要建立大局意識、合規意識、常懷一顆感恩之心。四是知行合一，“學習+總結+落實”。概括為十字箴言即是“榜樣-能力-溝通-感恩-風險”。
此次座談會不僅僅鼓舞了青年員工的士氣，同時也使包括支行領導在內的全體同事對西城支行的未來充滿了信心和無限期待，一致通過今後至少一季度舉行一次青年員工座談會，了解青年員工的工作生活與思想情況，全體青年員工在批評與自我批評，在肯定與自我肯定中一起共同成長。在西城支行傳遞出蓬勃正能量，無愧於使命，無愧於青春，無愧於夢想。
