品牌寓意,核心優勢,設計團隊,A6設計機構,愛屋集屋,東易大事記,1996年,1997年,1998年,1999年,2000年,2001年,2002年,2003年,2004年,2005年,2006年,2007年,2013年,2014年,企業文化,
品牌寓意
“東”——喻指
日出,衝破重雲,冉冉升起,孕育著無限生機。
“易”——寓示變化,不滿足初升時的燦爛,執著地追求理想。
“日”——日新月異,不斷進取,提高效率創造美好生活。
“盛”——勇於創新,光輝、盛大,寓意未來無限的發展空間。
核心優勢
唯一性品牌價值
東易日盛多年來一直在行業內保持絕對的領先優勢,被媒體稱譽為“中國裝飾行業的一道厚重的承重牆”。2005年,東易日盛作為家裝行業唯一代表蟬聯眾多國家級獎項,如蟬聯
中國建築裝飾協會評定的“中國建築裝飾行業百強企業”榮譽,蟬聯
中國連鎖經營協會評選年度中國特許優秀品牌十強,與“
肯德基”、“全聚德”等十家國際知名品牌獲得此殊榮;蟬聯由
世界品牌實驗室評選出為“
中國500最具價值品牌”稱號,品牌價值評估為13.2億。2005年,“東易日盛”被認定“北京市著名商標”,這是國家工商管理政府部門為保護著名品牌權益,首次在全國家裝行業審核並認定出第一個著名商標。2006年,在第七屆美化家居大賽中,東易日盛囊括了設計、工程雙金獎在內的34個獎項。至此,已連續4屆榮獲該項大賽的唯一一等獎,彰顯東易日盛在設計領域的強大實力和領先能力。2007年,東易日盛獲得中國特許領域最高榮譽——“中國特許獎”。
1998年,東易日盛在新興的裝飾行業首次提出並實施了“八級質量保障體系”,邁出了規範行業發展的第一步。2004年,由中國裝修裝飾協會組織拍攝的國家標準《住宅裝飾裝修工程規範》實錄演示教學光碟,是根據建設部、國家質監總局聯合發布的國家標準為藍本,東易日盛作為行業傑出模範代表被選為唯一實錄示範單位,進行裝修施工全過程演示。
國際化設計視野
東易日盛作為裝飾行業首家聘請國際知名設計大師DanlioBeltrame(畢達寧)領銜擔任首席設計師,組建國際化設計團隊。設計作品遍及於
阿姆斯特丹、巴黎、卡瑟爾、
米蘭、北京等國際名都。在全國室內設計各類大賽獲得諸多大獎,如全國首屆家居裝飾設計大賽唯一的一等獎、CCTV全國家居設計電視大賽“金雀獎”、“美化家居(北京)設計大賽”連續四屆唯一一等獎等,東易日盛於2004年在行業內首次發布“2005中國住宅室內設計流行趨勢”,引起社會和媒體的極大關注和認同。自96年成立以來,東易日盛一直把引領中國的家居文化作為自身的責任並不斷地努力著,並於2004年開始在行業內連續全面系統地發布年度流行趨勢。2007年,東易日盛再次發布主題為“華美定製表情家居意十流”的全球家居流行趨勢發布會,引起全國媒體深度報導與關注。
全球化材料採購
東易日盛每年在全球進行新品種、新技術材料的物色和環保及品質測評,不斷地將世界級品質的材料引入中國,如瑞典福樂閣內牆漆、德國漢高粘結劑、德國都芳水性漆、德國wago連線器、澳大利亞澳松板等,其各項環保指標均高於國家標準。在產品選擇上,東易日盛始終把世界著名廠家的優秀產品做為選取的標準,如世界頂級瓷磚品牌
IRIS、BARDELLI,被喻為衛浴奢華品牌的
ABYSS,和著名地板品牌HARO、RUVUMA等。
服務體系
東易日盛以客戶為中心不斷創新服務體系標準,從電子派工系統、工程預驗收制度、客戶經理制等,以盡善盡美的服務贏得了客戶認同,2005年3月,因客戶滿意度高,口碑傳播效果顯著,東易日盛的客戶服務行銷體系做為中國經典案例被搬上了著名經管雜誌《世界經理人》,該雜誌在其3月刊上刊登了題為《東易日盛:建立口口相傳的理由》的兩個整版的案例分析文章。
設計團隊
東易日盛原創國際室內設計中心於2001年創立於北京,是由義大利著名建築師/室內設計師畢達寧(Danilo·Beltrame)先生領銜的專業室內設計中心。成立至今的十二年時間中,業務範圍不斷擴展,設計項目涵蓋了樣板間、精裝修、會所、私人大宅、辦公室空間、商業空間、展示空間等不同的室內設計。
A6設計機構
A6品牌已在市場成熟運作5年,是服務於
高端客戶的A6設計館隸屬於東易日盛的經營機構,它有著只屬於A6人群的一套服務模式,以提供英式大管家全程託管式服務為己任,使A6高端客戶盡享尊貴私家化個性服務。
愛屋集屋
2013年,東易日盛推出全新商業模式的完整家品牌—愛屋集屋,新的商業模式通過創造價值帶給消費者完整的家產品,性價比高是愛屋集屋最大的優勢。愛屋集屋在十里河家具大道建立了實景體驗館,包括一居到三居,單身公寓到婚房各種裝修風格的樣板間。
東易大事記
1996年
1996年11月,北京百子灣一個簡陋的出租房內,幾個年輕人憑著一腔熱情開始了自己的創業之路。那時,幾乎沒有人知道這個名叫“東易日盛”的裝飾公司,更沒有人可以預料到,這個在寒意料峭的冬天誕生的小企業,幾年之後將為混亂不堪的中國家裝市場帶來了新的春天。
1997年
5月,東易日盛在業內首次提出並實施了“八級質量保證體系”,邁出了中國家裝行業規範發展的第一步。
8月,東易日盛戰略性地提出“裝修,也要講品牌”的經營策略和“品牌化、規模化、正規化、服務化”的經營理念,為今後發展確立了方向。
1998年
1998東易日盛開發、使用了裝飾行業第一套電子報價系統,領跑裝飾行業電子化進程,成為裝飾行業電子化、透明化的先驅。同年夏天,公司搬入位於安貞橋畔的
藍寶大廈,進入新一輪的高速發展期。
1999年
1999年7月,中國建築裝飾協會給公司頒發改革開放二十年發展成就獎。
2000年
4月,東易日盛成立了全國第一家非盈利性的
家裝設計研究所,對家裝設計進行深度研究,並使之成為中國家居文化重要的傳播平台。
8月,公司以
長安街和中軸路為界,將北京市場分為3個區,分別是長安街以南的南區,長安街以北、中軸路以西的
西北區,以及長安街以北,中軸路以東的
東北區。
2001年
7月,東易日盛在管理電子化方面取得重大成果,在裝飾行業首家發布實施了“電子派工系統”,裝飾行業的工程施工管理從此進入了全新的領域。
8月,東易日盛建立了裝飾行業最具有規模的中央材料控制中心,開始全方位實施施工材料品牌化、環保化、透明化,並不斷最佳化和升級材料清單。
9月,東易日盛特許經營中心成立,東易日盛開始探索版圖擴張的新模式。
10月,東易日盛在裝飾行業內首家實行工程預驗收制度,並在行業內第一次全面套用數位相機作為工程質量監控的“電子眼”,為客戶掀開了家裝施工中神秘的面紗,更好地保障了消費者的權益。
10月3日,畢達寧先生抵京,東易日盛在業內首家引進了
義大利設計名師畢達寧先生,籌建國際室內設計師團隊。
2002年
1月,為了應對建設部關於“精裝房取代毛坯房”政策的出台,東易日盛精裝公司成立,東易日盛開始了精裝之路的探索歷程。與此同時,東易日盛公裝公司成立,東易日盛逐步進入了多元化的發展軌跡。
6月,東易日盛外埠管理中心成立,與此同時,公司大膽引進一大批非專業的管理行銷型人才,成為業內人才革新“第一人”。
2003年
1月,公司將北京的3個分區(南區、西北區、東北區)整合,成立北京家裝。並將東易輔材配送中心與主材分公司合併,成立東易飾材,與國際、國內頂尖建材廠商聯手,嚴格控制環保標準、規範進貨渠道、保障材料品質、降低材料價格、加強服務意識,為公司的集團化戰略發展提供了有力的保障。與此同時東易家居成立,成為公司實施成品化裝修的卓越執行者,主要產品包括:成品門系列、成品櫃體系列、櫥櫃系列、件式家具系列等。公司還成立了工程管理中心,對全國各地每一個東易工地的工程質量及進度進行全方位的監控,統一、嚴格、規範的施工標準為東易日盛打造了一流的服務品質和良好的口碑。
6月,原創設計中心與精裝公司合併,統一為原創設計中心。
2004年
1月,原創設計中心與公裝公司合併為ORIGINAL原創設計中心,由畢達寧領銜,匯集來自世界各地藝術家的最新創作,成為目前國內頗具規模的高端家居服務商。
10月,由
中國建築學會室內設計分會主辦,東易日盛承辦,中國建築裝飾協會、《北京青年報》、中央電視台、搜狐等多家媒體支持的“全國首屆室內設計師高峰會”在人民大會堂開幕,在北京怡生圓國際會議中心成功召開。
12月,公司將全國市場劃分為5個大區:
京津大區:包括北京、天津市場,總經理徐建安,副總經理
劉勇北方大區:包括大連、青島、瀋陽、石家莊、西安市場,總經理
劉文濤,副總經理
王濱中南大區:包括武漢、長沙、重慶、成都市場,總經理
吳健讓,副總經理
王福濤浙江大區:包括杭州、紹興、寧波、義烏、溫州市場,總經理吳健讓,副總經理王福濤
江蘇大區:包括南京、蘇州、無錫市場,總經理吳健讓
12月,公司遷入位於CBD及朝外商圈交界處的尚都國際中心,3000㎡高檔時尚的辦公空間,並且在同年10月至12月,成都分公司、西安分公司、南京分公司先後在當地城市全資購買下辦公寫字樓,進一步提升公司的整體形象,彰顯了旗艦品牌的風采和強勁實力,東易日盛必將在此開創高速發展的
新紀元。
2005年
3月25日,東易日盛推出“影響中國人生活方式的八大風格設計”,拉開中國家居藝術元年序幕,在全國20家直營分公司及36家特許加盟商所在城市開展的主題為“風格之美·文化之魅”八大風格設計作品鑑賞巡展活動,同期舉行了“流行趨勢與中國家居文化沙龍研討會”,出席的行業內資深代表、知名設計師、消費者代表及文化界人士就中國現階段家居文化狀況及未來形勢展開了熱烈的討論。此次活動在行業內及媒體中引起極大關注,在
google網輸入“東易日盛+八大風格”搜尋,約有49500項符合的查詢結果。同時再次展現了東易日盛在家居生活設計理念和領域的絕對領先地位。
5月16日下午,東易日盛作為由中國連鎖經營協會推選的傑出代表,接待了台灣連鎖加盟促進會代表團的參觀訪問,並在集團共好會議室與楊總進行了座談。會間,台灣連鎖加盟促進協會秘書長李培芬女士和永和豆漿公司的董事長林炳生先生向總裁楊勁女士贈送了禮品。
6月17日,啟用全新的企業形象視覺識別系統(VI)。新VI由基礎和套用兩大部分組成,其中新的中文標識去掉原有的“紅太陽”標誌,保存“東易日盛”字樣,字型為方正綜藝繁體,位於“東易日盛”的右上角。
8月,由公司總裁楊勁倡議,集團品牌推廣中心發起,東易愛心基金會正式啟動。
9月2日,東易日盛正式推出了新版加上之前的東易3C網(區域網路)與飾家網,共同組成了公司對內對外宣傳的三大網路平台。
10月20日,CBD中心區域——尚都國際中心6樓大型演播廳時尚俱樂部,由
米蘭理工大學工業設計、藝術與交流部、《國際家居》等共同舉辦的“解悟室內設計升級時代”沙龍中,東易日盛
陳輝董事長和來自義大利米蘭理工大學設計學院院長FrancescoZurlo博士,在著名《國際家居》中文出版人
孫群主持下展開對話。
2006年
1月24日,以“夯實基礎 穩中奮進”為主題的,東易日盛2005年度春節晚會暨表彰大會在
中國戲曲學院的大劇場拉開了帷幕,同樣也吹響了東易日盛2006年度高速、穩定發展的序曲。
2月,伴隨著家裝旺季的到來,東易日盛在全國啟動客戶關懷行動,“客戶關懷”行動,重點針對05年裝修完工的客戶,由東易日盛委託國內最知名的第三方專業調查公司——零點調研公司,通過電話或面談兩種方式,針對客戶滿意度等問題展開全國
大規模系統調研,在調查過程全面地挖掘客戶的需求和問題,並及時給予解決和處理,以便更加全面和系統地保障客戶利益。
2月21日,為期三天的東易日盛首屆全國飾材大會在
八達嶺山莊飯店隆重開幕。東易日盛直營分公司、特許加盟企業以及材料廠商等70餘名飾材管理者聚集一堂,共商2006年度飾材發展大計。
2月18日,在由全國政協教科文衛體委員會、中華全國工商聯合會、
中國企業聯合會、中國工業經濟聯合會、中國人民對外友好協會、
北京大學、中華英才半月刊社、
中國教育電視台和聯合國教科文組織共同主辦的“2005中國十大系列英才”的評選活動中,公司總裁楊勁被評為“2005中國十大誠信英才”。
2月20日,在第七屆美化家居大賽中,東易日盛囊括了包括大賽唯一一等獎在內的34個獎項。
3月,東易日盛與來自歐洲最奢華衛浴用品品牌愛比絲聯合推出的“世界尊耀·彰顯風格”東易日盛·愛比絲體驗品質新運動,此次活動帶來的珍貴贈品“愛比絲”皇室風範系列
黛安娜限量紀念版引起了眾多消費者的關注。
3月22日,在亞洲最大的ShoppingMall世紀金源時代購物中心,東易日盛發布了一場家居界前所未有的超大規模、獨樹一幟的2006中國家居流行趨勢發布會,盡情展示了目前在國際家居前沿風頭最勁的四大國際風尚,並引領它們以春風綠江南的勢頭吹遍全國。
3月23日東易日盛在“新浪2006中國地產創新峰會頒獎盛典”活動中榮獲“2005-2006年度新浪網友最喜歡的家居品牌”。
4月1日,東易日盛裝正式推出北京飾網路商學院。北京飾網路商學院從2005年8月開始市場調查,到2006年2月安裝調試,最後到2006年4月成立,歷時8個月跨過兩個年度,終於建設完成。
4月19日,為期三個月的集團2006年度綜合管理評比活動正式拉開帷幕。
4月19日,在中國連鎖經營協會主辦的第八屆中國特許加盟大會上,東易日盛從全國2000多個行業中脫穎而出,被授予“2005年度中國優秀特許品牌”,連續三年成為中國裝飾行業唯一進入該獎項的企業。
4月20日,北京市
房山區政協主席
範文彥,副主席王曉芝、
肖武,秘書長
唐榮,研究辦公室主任焦啟超,專委辦公室主任
馬志宏等領導,在公司總裁楊勁的陪同下,對集團總部進行了參觀指導。
5月,《中國企業家》雜誌刊發了對公司總裁楊勁的專訪稿件,文章中談到:“作為國內家庭裝修市場的領先者,東易日盛如今正被家居產業鏈的發展空間所吸引。‘整合家居產業鏈資源是新一輪挑戰’楊勁說。‘家居是朝陽產業’,東易日盛想繼續脫穎而出,就如同它從家裝市場脫穎而出一樣,把自己打造成了一個行業的標準製造者。……”
5月30日,東易日盛第三屆趣味運動會,在北京
地壇體育館拉開帷幕!
6月3日,東易日盛被《中國企業家》評選為2006中國企業未來之星,成為六年未來之星評選中家居行業唯一入選企業。
6月16日,由世界品牌實驗室和世界經理人周刊聯合主辦的2006年(第三屆)世界品牌大會於今天在
北京人民大會堂隆重召開,東易日盛作為家裝行業唯一代表,第三次蟬聯“中國500最具價值品牌”,品牌價值13.28億元,比去年提升2.18億元。
6月16日,由東易日盛發起的“論設計”主題家居藝術沙龍,在北京前衛藝術的發源地798工廠里的DARA生活會館隆重召開。東易日盛董事長陳輝、《世界家苑》主編楊加、《繽紛》執行副主編姚京、東易日盛風格設計工作室首席設計師車延沖、高級研究員姜喜龍、米蘭展會駐華代表甄健湘、DARA總經理兼家居總監蔣朋、CAMERICH家居設計總監陳大瑞均親臨現場,發表主題講話,精彩的觀點得到了在場設計師的陣陣掌聲。
2006年上半年度,東易日盛董事長陳輝先生曾多次組織公司設計研究員前往歐洲考察,對國際整個家居設計有了一個比較深刻的理解,將世界家居行業最流行的時尚、最先進的工藝、最頂級的產品帶入中國,為推動中國家居產業的良性發展提供了最有力的支持。
2006年上半年度,東易日盛再次購買了尚都國際中心3層的辦公空間,攜手愛比絲、魯伏馬木業、意德法家等戰略合作夥伴,朝著完整家居產業鏈整合的方向快速發展。
7月,東易日盛在京津兩地成功的舉辦了“2006年半年度總結及戰略研討會”。
8月1日,東易日盛首屆品牌訓練營圓滿閉幕。
8月28日下午,北京亞奧商圈北苑路中段的東易日盛A6風尚設計館門前,在充滿激情的
弗拉門戈音樂中,一次原本平常的開業典禮隨著“火蝶女郎”的舞步而變得充滿藝術氣息,中國首家A6風尚設計館開業典禮在此隆重上演。
8月22,東易日盛首屆英才培訓班順利結業。
10月,適值中秋、國慶雙節來臨之際,公司總裁楊勁攜集團人力管理中心總監
張楠、集團品牌推廣中心總監
趙剛、總裁辦主任楊增福一起,分別與設計師及新員工代表進行了茶話座談會,真正意義上實現了“東易溝通無界限”!
10月24日,東易日盛攜手其深度戰略合作夥伴意德法家聯袂推出亞洲最大的整體家居體驗館!
11月5日,2006下半年全國綜合管理評比正式開始,今年的綜合管理評比是順應集團2006年戰略目標“夯實基礎、穩中發展”,以品牌知名度和客戶滿意度為核心,從計畫、組織、人力、領導、控制、創新等各方面來考核各分公司內部體系建設完善的一年。
11月,東易日盛向外界發布了震動中國家居裝飾業的訊息——“一家國外基金公司攜約3000萬美元與東易日盛簽署戰略合作框架協定,並計畫在兩年後將東易日盛成功運作上市。”至此東易日盛已成為中國家居裝飾行業第一家引進外資的企業,再次確定了中國最具品牌價值家裝企業的地位與實力!
12月,東易日盛攜手《滿城盡帶黃金甲》,與其達成行銷戰略合作聯盟,訊息一出,《黃金甲》與東易日盛合作的公映廣告幾乎在一夜間占領了全國的路牌、報紙和雜誌,繼點映之後再度在市場上掀起狂風熱潮,雙方藉助各自資源優勢,進一步地加大品牌影響力。
2007年
1月10日,東易日盛2007年度新年暨表彰大會在北京
朝陽劇場盛大召開,大會以“迎接變革,激情跨越”為主題,同時也拉開了東易日盛打造產業鏈、提高核心競爭力的新篇章。
3月12日,東易日盛
集團人力資源管理中心組織了首屆人力系統訓練營,訓練對提高各分公司人力工作者的管理水平,規範並最佳化人力系統內部流程起到了積極的作用。
3月30日,“華美定製解密家居流行表情”東易日盛&意德法家2007家居流行趨勢發布會在意德法家整體家居體驗館B1沙龍隆重舉行。
4月2日,東易日盛在意德法家家居體驗館地下一層B1沙龍區召開題目為《顧客導向的價值行銷》的第四期英才培訓。
4月8日,東易日盛青島國際家居體驗館4月8日華彩揭阿幕,意味著島城傳統家居消費模式將被顛覆。
4月9日,東易日盛分公司網站改版後全新上線。
4月19日,東易日盛在第9屆中國特許加盟大會上獲得中國特許領域的最高榮譽——中國特許獎。目前全國上萬家特許企業中只有包括肯德基、全聚德等六家企業獲此殊榮。
5月23日,東易日盛舉辦主題為“米蘭啟示”的討論會,
會議邀請權威媒體和業內資深人士,共同談論米蘭家具展給中國家居業帶來的影響。
11月東易日盛獲“中國住宅裝飾裝修產業十年最具影響力企業”
12月東易日盛作為家裝行業唯一代表入圍由
北京大學管理案例研究中心與經濟觀察報社選出的“2007年度中國最受尊敬企業”候選名單。
2011上半年集團各業務模組大事記
一、2011年3月12日集團董事長提出了宜居、樂居、隱居——“三宅·一生”生活方式理念,隨即掀起了一股全國巡演的熱潮,北京、武漢、天津、長沙、石家莊、西安……“三宅·一生”全新生活方式如燎原之火,席捲神州大地;同期,董事長顛覆性的提出了“別墅非裝修”和“用生活方式做設計,用建造體系做裝修”及十大別墅專業建造體系。
二、2011年4月2日,“當羊肉泡饃遇上意大利麵”活動在古城西安隆重登場,總裁楊勁對話文壇大家賈平凹,賈平凹先生為東易日盛親筆題詞:“中國最專業家裝公司”。
三、2011年6月30日,華潤置地&東易日盛戰略合作協定簽署,這標誌著東易日盛與國內地產行業巨頭進入深度合作階段。三年12億的成績單,讓東易日盛B2B業務邁上新台階。
四、東易日盛再次問鼎中國特許領域最高榮譽-“中國特許獎”,“東易日盛”品牌已連續五年蟬聯該獎項!中國行業排名50強企業。
五、產品事業部3G智慧型過程管控系統正式上線,為全面提升客戶滿意度做出了積極貢獻;而TTS軟體的使用,又為客戶提供了更專業的家裝服務。
六、初春3月,“感動東易,成長故事”徵文大賽拉開帷幕,截止7月,共收到稿件103篇,挖掘出大量生動感人的東易人物故事。
七、盛夏6月,東易日盛第八屆運動會在北京成功開幕,“團結、文明、創新、拼搏”的精神時刻感染著東易人。
八、第一季度,意德法家木業工廠產量、營收同比去年分別增長了47%、64%,均創歷史最高水平;第一季度綜合成本與去年同期相比降低了22.19%,實現了工廠效益的顯著提高;
九、2月8日,年初六,北京分公司“家裝廟會”主題活動拉開了全國家裝行銷活動序幕,截止7月,全國家裝累計組織活動539場,諮詢客戶12673人次;上半年,全國家裝市場部累計視頻會議16次;店面經理、客戶經理累計視頻培訓17次。
十、集團首席設計師畢達寧先生、外籍設計師達馬斯先生先後造訪杭州、溫州、南京、瀋陽、重慶、成都等12個主要城市,傳播國際化設計理念,提升了東易日盛高端設計品質。
十一、5月,集團各事業部總經理,全國18家分公司總經理在共好會議室鄭重宣誓,代表各自團隊簽署了業績軍令狀,彰顯東易日盛鐵的執行力。
2013年
2013年東易日盛推出[愛屋集屋]成品家裝品牌,主要針對中小戶型,白領精英階層,提供時尚、簡約設計,集成國際、國內一線品牌,達成一站式服務模式。提出完整家解決方案理念:
1. 家裝不等於完整家
2. 簽約報價=入住花費,0增項
3. 所見即所得--裝修前看到的,即是入住後得到的
4. 全屋全環保--工廠化生產和國際化代購,將環保理念進行到底
5. 1家公司1個人--客戶只需對接1個人管家,所有問題可徹底解決
6. 按時入住有保障--45天即可提包入住
7. 完整產品,完整家--基礎施工、木作、活動家具、窗簾、壁紙、燈飾燈具全包含
8. 為生活習慣而設計--除了美觀,更為您的舒適及生活習慣定製
9. 透明消費,理性消費--知名品牌,公司全部統一採購,費用統一,品質統一
10. 只記一部電話--售後問題,只需1個電話,只找1家公司,完美解決
2014年
2014年2月19日,東易日盛(股票代碼002713)正式上市!
東易日盛總裁楊勁在今日的上市儀式中接受記者採訪時表示,家裝第一股上市為業內在資本市場打開一扇門,將帶動行業的發展。
楊勁同時表示,雖然目前公司面臨的競爭很激烈,但公司將藉助上市契機,藉助資本市場,提供更好的產品和服務,滿足客戶需求。另外,公司還將盡力去回報廣大投資者。
董事長陳輝在今日的上市儀式中接受記者採訪時表示,公司十年上市路非常不容易,今天很喜悅。公司上市後將穩紮穩打,逐步推進募投項目。他同時提到公司計畫在上市後有一個快速穩健擴張,建設七大基地市場(京津,長三角,珠三角,東北,西北,華中,成渝),做好物流,維修等基礎配套。
企業文化
共好精神
A.
松鼠的精神
用松鼠的精神挖掘每個人的工作價值。東易日盛致力於為客戶創造一個美好、時尚而具有品味的家居生活,讓客戶在家居中體驗著“風格之美,文化之魅”的獨特氛圍。
學習用海狸的方式要求自己,努力打造科學管理的工作流程,從而創造出高效的團隊,為客戶提供更細緻更完善的服務。
每個人都相互鼓舞、相互尊重、相互欣賞,共同完成目標。
東易格言
先做人 後做事 再賺錢
誠信是做人的根本
有多大的胸懷做多大的事
沒有成功的個人只有成功的團隊
案例賞析