東方管理評論第1輯

內容簡介

管理，既是科學，又是藝術。在中國經濟發展中，我們既要借鑑西方文明結晶，吸收西方管理學的先進成果；更要弘揚東方管理智慧，創建具有東方特色的管理學說。我們力圖做到：傳統與現代對接，東學與西學共融。

圖書目錄

東方管理學的興起
偉大時代的新學說——東方管理學思想的興起…………………………蘇東水
東方智慧對構建和諧世界的啟示…………………………………………王家瑞
管理活動的倫理思考——兼論東方管理文化的內涵……………………蘇勇
叩開管理學第二個百年發展之門…………………………………………劉子馨
東方管理理論及其套用
老子“無為而治”的思想和企業利潤目標基數的確定…………………胡祖光
東方管理學的創建與發展：淵源、精髓與框架………………彭賀蘇宗偉
商幫與傳統文化——明清時期徽商與晉商興衰之文化因素
分析…………………………………………………………徐培華李達

東方管理與人本主義哲學…………………………………………………張文賢
中國傳統管理思想與西方管理思想中組織衝突——和諧思想的
比較研究……………………………………………………吳照雲王紅斌
基於中國傳統管理文化的多元戰略創新：機制、模式與
路徑…………………………………………………………張陽張志鵬
大學校域經濟與東方管理文化……………………………………………胡華忠
企業員工行為中庸化的實證研究………………………………邵愛國朱永新
東方管理視角的家庭管理學：“治家學”研究構想……………………童繼生
東西方控制論人性假設辨析——善惡人、理性入與知識入……………陳靖
以德為先與信用危機………………………………………………………潘克西
和諧職業生涯分期理論及其套用——一種基於《周易》乾卦思想的
新視點…………………………………………………………………蔡建群
儒家的“修己安人”與現代企業管理……………………………………朱煥
中國佛教人本思想對現代管理的啟示…………………………劉晶管誼
試論東方管理中的治身思想………………………………………………施祖留
東方人謀論初探……………………………………………………………吳建文
家族企業用人制度困惑的解析…………………………………李寶山許忠偉
華商管理研究
東南亞華人企業管理機理分析……………………………………………伍華佳
海外華商網路的基本特徵與功能…………………………………………張禹東
跨文化管理
試論東方管理思想在中外合資經營中的運用……………………………高津華
中國商務倫理模型與跨文化管理………………………………范徵王風華
東方管理案例
韓國企業文化與管理模式研究——以SK集團為案例…………李好好王燕
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