東屯渡街道

東屯渡街道隸屬於湖南省長沙市芙蓉區，東臨瀏陽河、南接雨花區、西靠二環線、北抵遠大路。

東屯渡街道面積2.7平方公里，人口68948人（2010年）。下轄東屯渡社區、芙蓉社區、揚帆社區、嘉雨社區、白沙灣社區、農科村等5個社區、1個村。

2007年4月，東屯渡街道被評為長沙市綜合實力十強街道。

基本介紹

• 中文名稱：東屯渡街道
• 外文名稱：Dongtundu Subdistrict
• 行政區類別：街道
• 所屬地區：長沙市芙蓉區
• 下轄地區：東屯渡社區、芙蓉社區等
• 政府駐地：長沙市荷花路568號
• 電話區號：0731
• 面積：2.66平方公里
• 人口：68948人（2010年） 
• 氣候條件：亞熱帶季風性濕潤氣候
• 機場：長沙黃花國際機場
• 車牌代碼：湘A
• 行政代碼：430102011

建制沿革

東屯渡街道前身是長沙市國營東屯渡農場，始建於1959年，是一個全民所有制農墾企業，時為郊區管轄。

1996年全市區劃調整劃歸芙蓉區管轄。

1998年9月，東屯渡街道辦事處正式掛牌，保留長沙市國營東屯渡農場架構，實行兩塊牌子、一套人馬的管理模式。

2012年區劃調整，東屯渡街道保留原東屯渡街道的東屯渡社區、芙蓉社區、揚帆社區、嘉雨社區，劃入原馬王堆街道農科村，劃出原東屯渡街道的荷花園社區、德政園社區、東方新城社區、東郡社區。該街道下轄5個社區1個村：東屯渡社區、芙蓉社區、揚帆社區、嘉雨社區、白沙灣社區、農科村。

地理位置

北沿遠大路中心線向東，至瀏陽河中心線向南，至圭塘河界沿芙蓉區與雨花區邊界向西，至萬家麗路中心線向北，至商貿路（暫名）中心線向東，至海鮮市場西側圍牆向南，至蔬菜公司開發房北側圍牆向東，至嘉雨路中心線向南，沿新合村和農科村邊界向東北，至遠大路中心線向東止合圍的區域內。

行政區劃

東屯渡社區

東臨瀏陽河長善垸段，西至高嶺路，南到人民東路，北抵荷花路，面積0.23平方公里，常住人口2966戶，流動人口4800戶，四鄰緊靠高橋大市場、馬王堆蔬菜交易市場、水果市場、電動車市場，商貿繁榮，交通便利，地理位置優越。社區現有幹部和工作人員22名，分別管理轄區的拆遷、綜治、城管、維穩、司法調解、計生、民政、安全、社會保障、文明創建、物業等工作。

芙蓉社區

社區面積0.29平方公里，流動人口1.1萬人，住宅小區以拆遷安置房、經濟適用房為主，擁有房屋79棟，常住人口7920人。轄內政治商業氣息濃郁，有芙蓉區政府、萬家麗國際Mall、東方家園建材超市、景天大酒店、恆和食莊等，是芙蓉區對外的重要視窗。社區開闢“五創五崗”黨建主體活動，充分調動社區黨員參與社區公共事務和公益事業活動，並以“鄰里幫幫”特色服務品牌為基石廣泛開展“民心工程”。

揚帆社區

東至古曲路，西至嘉雨路，南至人民路，北至東屯渡農科村小區路，面積0.26平方公里，常住人口3600餘戶，11000餘人，流動人口8000餘人。社區集商業，餐飲、購物、休閒為一體，先後引進電動車市場、金蘋果市場、世嘉延年大酒店、新長福酒樓等名牌企業，芙蓉區人民法院、芙蓉區工商行政管理局、東屯渡街道辦事處也坐落其中。社區按照“五室一站一廳一市一吧一中心”的總體規劃，以市場為特色，不斷整合社會資源，努力實現“服務區域最大化，辦公區域最小化，社會效益最最佳化”目標。

嘉雨社區

東至瀏陽河風光帶，南至朝暉路，西至萬家麗路，北至人民東路，面積0.64平方公里，居住人口約7000人。轄內共有星城世家、仁和香堤雅境、西街花園及水雲間4個高檔物業小區，其中小高層有57棟，多層有66棟，別墅89棟。社區配套設施齊全，人文氛圍和諧，沒有譁眾取寵的奢侈，卻獨享一份家園般的溫馨與恬靜，社區將以此為平台打造精緻精美、獨具特色的和諧宜居社區。

白沙灣社區

東至長善路，西臨古曲路，南達荷花路，北接農科村，面積0.45平方公里，共有居民1154戶，3216人。以提高市民文明素質和社區文明程度為目標，負責轄區黨的建設、經濟發展、文明創建、城管愛衛、綜合治理、居家養老、社會保障、科普教育、文化體育及各類協會組織的管理和服務工作，緊扣“安居樂業”等民眾最關心的話題，致力打造“廉心連心”特色品牌，不斷完善“社區是我家，建設靠大家”的組織網路。

農科村

東至瀏陽河大道，西至新合村，南至荷花路，北至遠大路，占地面積800畝，總人口737 戶，1995人。已建村民安置房 70 棟，其中A區33棟、B區8棟、C區29棟，共安置人口指標2441個。村委會工作人員共25人，其中支村兩委成員6人，下設辦公室、建設辦、拆遷安置辦、計生辦、綜治辦、城管愛衛辦、財務室、市場辦、電工班等辦公室。全村劃分9個村民小組，村民代表36人，支部黨員89人，目前正在進行村改社區籌建之中。

街道管理

街道切實加強社區格線化管理。實行專項考核機制，讓幹部績效和文明創建直接掛鈎。針對缺乏規劃，責任不分，任務不明的情況，進行了工作梳理，對各項基礎性工作進行了規範。

綠化美化

將工作人員分為樓道堆物清理組、設施基礎維護組、衛生保潔組、下水道化糞池清理清通組、店外經營督查組、五小門店整治組等組，在環境衛生、擺攤設點等方面落實好責任制，確保創建文明城市工作的順利進行。

通過細緻的說服、動員，加上社區工作人員主動放棄休息時間、超負荷工作，推進了督查整改工作的有效開展。在社區加強對環境衛生的監管，認真梳理基礎設施建設方面存在的問題，將多方面創建資源整合起來，形成創建合力，促進社區創建水平的全面提升。

市容市貌方面，發動廣大黨員、樓長、中小學生、志願者隊伍對樓道堆物和綠化帶內的雜物進行了清理，清運垃圾20多車；對小區內的“牛皮癬”進行了集中剷除和清理，95%得到根治；組織人員對下水道、化糞池清理清空。

硬體設施方面，對窨井蓋全面修補更新，投入4000元重新購置了30多個井蓋；協同文體局為聚心苑的籃球場配備了新的籃球架；對社區內健身器械進行了維護；與園林和物業等部門配合，就多處裸露的黃土進行了補栽補種,補綠面積達到1000平方米；對破損的路面進行了修復。

黨建工作

東屯渡街道工委在全街發起了廣泛開展爭創“共產黨員示範崗”活動。街道黨政辦積極回響工委號召，在人員少、任務重的情況下，辦公室全體人員牢記服務領導、服務機關、服務民眾的工作職責，不怕困難、團結協助，提出了“我是黨員、向我看齊、對我監督”的口號，立足工作實際，廣泛開展“一個黨員一面旗、我為民眾解難題”，“比學習、爭先進、做實事、解民憂”等系列活動，在黨員中掀起了政治、業務學習和服務民眾的新高潮，出色的地完成了各項工作任務。

培訓班

積極開展三級聯創，以創建 “四好”領導班子建設為目標，實現組織生活、政治學習經常化、制度化，重大決策集體研究，班子戰鬥力不斷增強。協助街道工委配齊配強分場社區書記主任，打破機關界限，對機關、分場、社區之間幹部進行了適當交流，以崗位選人才，促動各級幹部爭先創優。公開招聘了10名文化素質高、德才兼備的大學生，最佳化了基層人員結構，充實了基層的幹部力量。真正做到了人盡其責，人崗相宜。加強素質培訓，培養高素質人才。

社區文化

街道社區廣泛開展民眾文化活動，提升廣場文化品牌內涵，整合社區文化資源，積極探索創新區域文化產業的發展路子，讓主流媒體聚焦東屯渡，營造東屯渡歡樂、祥和的文明氛圍。

結合場治搬遷，開展了“新場治，新形象，相約文明” 系列活動，相繼開展了“我為文明創建做什麼”演講比賽、健身舞蹈才藝展示等文體活動。積極組織各類文體隊伍參加“牽手芙蓉”、“七彩芙蓉、“健康芙蓉”等廣場活動。積極開展民眾廣泛參與、駐街單位共同舉辦的大型晚會，街道舉辦的“先鋒頌”、“春之韻元宵晚會”、老屋園社區的“趣味運動會”、荷花園社區的“荷花之夏”、揚帆社區的“揚帆之舟”、樟木壩社區的“家庭文化藝術節”、付家灣社區的“金秋民眾文化藝術節”等，吸引了居民民眾1萬多人，提高了居民素質，擴大了街道、社區的影響，提高了凝聚力。

文藝活動

為鞏固先進性教育與文明創建成果，促進街道各項工作的全面開展，由黨政辦牽頭，街道舉辦了“先鋒之星”、“文明之星”、“誠信之星”、“小康之星”、“健康之星”、“拆遷之星”、“關愛之星”、“學習之星”八星評選活動。表彰先進66名。

首次將評選對象擴大到面向全體居民民眾；首創設社會贊助獎勵機制，籌集社會獎勵資金10萬元；首次採用個人自薦、各方推薦、民眾評議、全面公示、組織審定，程式過程完全公開的評選機制。在全街範圍內營造一種樹先進典型、弘揚正氣、提升素質、文明和諧的發展環境.社會各主流媒體爭相報導，取得了很好的社會反響。