杭州市防範處置企業拖欠工資工作電視電話會議是杭州市召開的會議。
1月5日，市委市政府召開防範處置企業拖欠工資工作電視電話會議，部署我市防範處置企業拖欠工資工作，確保春節前企業按時足額支付工資，全力維護勞動頸全茅鍵關係和社會和諧穩定。市委副書記楊戌標出席會議並作重要講話，副市長謝雙成代表市政府與富陽區、市人力社保局、市建委、市市場監管局、市公安局、市商務委等市直機關和區、縣（市）政府代表簽訂了工作目標責任書。市委副秘書長謝國建主持會議。 楊戌標指出，防範處置企業拖欠工資工作要防範處置並舉。要深化預警排查，深入重點行業、重點區域和重點企業排查，及時掌握用人單位的工資支付情況和欠薪隱患，並堅持跟蹤監督、邊查邊改。要擴大聯動範圍，繼續推進“一辦五組”實體化辦公，加強部門聯動的有效銜接，切實做婆付好欠薪案件源頭管理和後續的移送、查處工作。要增強應急能力，進一步健全應急處置機制，努力化解矛盾，加強工資支付保證金和政府應急周轉金的管理和使用。 楊戌標強調，防範處置企業拖欠工資工作要著眼長效治理。要做大信息採集，全面擴大我市勞動保紙拜舉障書面審查信息採集覆蓋面，對用人單位實施信息應采盡采，對存在輕微違法行為的必須指導、督促用人單位改正到位，對存在嚴重違法行為的必須及時立案。要做強智慧監察，堅持“網際網路+”的思維，通過大數據共享，探索建立用人單位勞動用工信用資料庫和個人信用基礎資料庫，切實發揮市級勞堡殼付動保障監察的管理調度作用。要做實“雙愛”活動，力倡導企業和職工合作共贏的理念，紮實開展“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動，深入構建和諧勞動關係。
楊戌標強調，防範處跨達腿置企業拖欠工資工作要明確責任分工。要落實領導第一責任，各級政府、各有關部門主要負責人是本地本部門防欠薪工作的第一責任人，主要負責人要親自過問，親自督辦，分管負責人要抓好具體落實，加強研究協調，督促有關部門限時解決到位。要落實屬地管理責任，堅持誰主管、誰負責，誰投資、誰負責，誰總包、誰負責，誰引資、誰負責，把關係理順，對發現的問題抓早抓小、快速處理、及時回訪。要落實部門監管棵端虹責任，嚴格貫徹《浙江省人民政府辦公廳關於落實和完善建設領域欠薪處理責任制的通知》，落實行業監管，強化對各自所屬行業的管理責任。 會上，市人力社保局局長郭禾陽通報了2015年全市防範處置企業拖欠工資工作的情況和下一步工作打算，市公安局、市建紙轎疊屑委、富陽區等單位分別作了表態發言。杭州市防範處置企業拖欠工資工作協調小組成員單位以及市級有關部門負責人參加了會議，各區、縣（市）分別設立了電視電話會議分會場。
