11月18日，我市召開防範處置企業拖欠工資工作會議，部署開展防範和處置企業拖欠工資工作，確保春節前後及時足額支付職工工資，維護勞動關係與社會和諧穩定。副市長徐建華出席會議並講話。
會議指出，隨著我市勞動保障監察面的擴大，工作力度不斷加大，全市勞動關係總體趨於和諧。但是，今年受國際形勢影響，國內企業面臨生產經營和資金周轉困難，隨著元旦、春節臨近，解決拖欠工資工作遇到了新的挑戰，當前的防範形勢仍然十分嚴峻，任務十分繁重。
徐建華在會上要求，各鄉鎮（街道）、各相關部門要把握形勢，切實增強做好防範處置企業拖欠工資工作的責任感和緊迫感，充分認識做好防範處置工作的必要性和重要性；要突出重點，緊緊圍繞省政府提出的“三個確保”抓好各項工作落實，完善健全企業欠薪預警機制，強化處置欠薪群體性事件的應急機制，深入開展企業支付工資情況專項檢查行動，認真做好建設領域拖欠工程款的清欠工作；要分工合作，確保防範處置企業拖欠工資工作取得明顯成效，必須要加強領導，落實責任，部門聯動，形成合力，正面引導，營造氛圍，確保勞有所得的民生目標的實現。對於惡意拖欠工資的企業，必須加強執法給予嚴厲打擊。
徐建華強調，做好防範處置企業拖欠工資工作，是維護和解決人民民眾最現實、最關心、最直接的利益，也是實現勞動關係和諧的必然要求，事關建德經濟發展和社會穩定大局，希望各鄉鎮（街道）、各部門要進一步提高認識、協同作戰、積極推進，為我市經濟社會穩健發展而積極努力。
會上，徐建華代表市政府與各鄉鎮（街道）、各相關部門簽訂了2011年防範處置企業拖欠工資工作目標責任書。市勞動保障局通報了今年以來企業拖欠工資清欠情況，市建設局、乾潭鎮在會上還作了表態發言。
