4月20日，杭州召開赴港公務員實習交流成果座談會暨《杭州市赴港公務員實習交流文集》發放儀式。市委常委、組織部長於躍敏出席會議並講話。
於躍敏充分肯定了七年來赴港公務員實習交流工作所取得的成果。她說，從2004年至今，杭州連續七年選派公務員到特區政府進行實習交流，大量事例佐證，這項工作的開展，對推進杭州科學發展，提升城市品質，更好地服務杭州市民民眾和進一步推進杭州品質之城的建設，起到了巨大的作用。
於躍敏指出，赴港公務員實習交流工作影響越來越大，已經成為市委市政府推進人才強市戰略的一項重大舉措，也是杭州培養高素質幹部隊伍的一項精品工程。近年來，杭州赴港公務員實習交流領域不斷擴大，實習交流的內容不斷豐富，實習交流成效不斷顯現，組織保障工作不斷完善。赴港實習交流，為我市公務員了解較發達城市在推進城市發展，服務百姓民眾，加強公務員隊伍自身建設等方面開闊了視野；為宣傳杭州、展示杭州、交流合作搭建了平台，進一步暢通了杭港兩地公務員和政府官員之間的交流、學習和友誼；在如何推進經濟發展、城市建設、社會事業、政府管理、公共服務、企業運行、自身建設這些方面獲得了寶貴經驗。
於躍敏要求，要繼續鞏固擴大實習交流工作的成果，要學無止盡，時刻保持危機感和危患意識，通過學習達到境界、能力、作風三方面提升；要創先爭優，創新工作思路、理念，在本職崗位上取得新成效；要擴大成果，在幹部教育和培訓上創造新經驗；要在公務員選調上做到從優選調、從實選題、從嚴管理、從長跟蹤，認真做好總結、深化工作。
會上，第一批至第七批赴港實習交流公務員進行了交流發言，並現場發放了《杭州市赴港公務員實習交流文集》。
