方輝在為期一個月的赴香港特區政府實習交流期間，對香港城市道路與市政設施建設管理情況進行了考察，撰寫了一份詳盡的考察報告，提出24條杭州可以學習借鑑的建議。
12月29日上午，市委組織部召開我市第八批赴港實習交流公務員座談會，方輝和其他4位公務員分別匯報交流了在香港特區政府對口部門學習、工作的心得體會。
“道路反覆開挖是城市建設共性難題，香港在這方面推出5條措施，努力減少道路建設對交通影響，非常值得杭州借鑑……”來自市城管委的方輝在為期一個月的赴香港特區政府實習交流期間，對香港城市道路與市政設施建設管理情況進行了考察，撰寫了一份詳盡的考察報告，提出24條杭州可以學習借鑑的建議。
12月29日上午，市委組織部召開我市第八批赴港實習交流公務員座談會，方輝和其他4位公務員分別匯報交流了在香港特區政府對口部門學習、工作的心得體會。市委常委、組織部長於躍敏出席座談會並講話。
為學習香港特區政府先進管理經驗，幫助我市公務員開闊眼界，開闊思路，適應城市國際化的需要，從2004年開始，我市連續8年共派出40名公務員到香港實習交流。2011年11月，市城管委、市交警支隊、市水業集團以及江乾區公安分局、蕭山區民政局推薦選拔的5名公務員來到香港這座國際化大都市，進行了為期一個月的實習交流。在港期間，他們結合自身工作，開展了綜合考察和定崗實習。
“實習交流的目的，是把香港的先進理念和管理經驗運用於推動杭州科學發展的實踐中”。座談會上，5位公務員分別匯報了在香港交通、警務、運輸、路政、水務、社會福利等19個部門70餘個崗位實習期間的工作心得，並提出了杭州可以學習借鑑的建議。如減少市政建設對居民正常生活的影響，提高福利事業的社會化運營程度，提高水業管網信息化水平和推進警務人員執法規範化建設等。這些意見建議與杭州老百姓的生活工作休戚相關，與城市的發展與建設聯繫密切。
於躍敏對5位公務員在港期間珍惜機遇、勤奮好學的表現給予充分肯定。她說，杭州市連續8年開展這項工作，目的在培養一支具有世界眼光、戰略思維的高素質公務員隊伍。實習交流活動使赴港人員開闊了眼界思路，學習了先進理念和管理經驗，增進了杭港兩地的互相了解。要把赴港實習交流的成果運用好，更好地推動杭州的科學發展、轉型升級和城鄉統籌。各派出單位要組織好學習交流，支持赴港公務員的實踐和創新。市級相關部門要完善好選派工作的各項制度，做好跟蹤管理和服務，確保公務員赴港實習交流工作取得實效。
