杭州市總工會十四屆八次全委（擴大）會議

會議簡介

1月13日，杭州市總工會召開十四屆八次全委（擴大）會議，回顧總結2016年工作，研究部署2017年主要任務。市委常委佟桂莉出席會議並講話，市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝作了題為《勇立潮頭，爭創一流，當好全省工會排頭兵》的工作報告。

會議表彰

會議表彰了杭州制氧機集團有限公司工會等27家單位為杭州市示範職工之家，杭州王星記扇業有限公司工會等463家單位為杭州市先進職工之家，杭州油墨股份有限公司工會保障分工會等132家單位為杭州市先進職工小家，杭叉集團股份有限公司工會副主席賀玲等110名同志為杭州市優秀工會工作者。

會議交流

過去的2016年，全市各級工會認真貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，貫徹落實市委各項決策部署，緊緊圍繞辦好G20杭州峰會這個圓心，實幹至上、行動至上，紮實做好服務中心、服務職工、自身建設三篇文章。

據統計，去年一年來，市總工會廣泛開展服務G20“五好”立功競賽，組織動員268.3萬名職工參與303個競賽項目；推出了“杭工學堂”，提供選單式講座服務，為基層送講座500場，舉辦各類公益培訓班80期；大力推行在職職工醫療互助，參保人數達到128.8萬人，比上年增加34.8萬人，受助職工2.93萬人，發放保障金4073萬元；貫徹落實《杭州市工會會員意外傷害及家財損失保障辦法》，救助工會會員203名，發放保障金152萬元；擴大高技能人才獎勵工種，市總本級向5305名職工發放獎金335.8萬元；市總工會撥出資金850萬元，組織5033名重點工程一線職工、2185名服務保障G20工作者免費療休養；全市舉辦各類交友活動290場，服務單身青年職工5萬餘人次。

會議總結

2017年，市總工會工作將以提高職工素質為主線，以服務職工為中心，以夯實基礎為重點，以深化改革為動力，著力打造一支黨放心、職工信賴的工會鐵軍。大力培育和弘揚工匠精神，深化藍領素質提升工程，擴大組織覆蓋，推進工作覆蓋，落實機關機構改革。

記者還從會上了解到，今年市總工會要為職工辦八件實事：推出市民卡與工會會員卡為一體的工會服務“溫暖卡”；市職工文化中心投入使用，職工培訓中心、職工文體中心同步向全市職工開放；建立100個為環衛工人、計程車司機、協輔警、快遞員等戶外勞動者提供便民服務的“愛心驛家”；擴大退休職工培訓課程，培訓人數1000人以上；資助1000名優秀外來務工人員上大學；組織2萬名重點工程的農民工免費健康體檢；擴大高技能人才獎勵工種，獎勵人數8000人以上；組織8000名優秀一線職工免費療休養。