杭州市人民政府機關幼稚園創建於1950年，隸屬於市級機關事務管理局，是浙江省一級幼稚園、杭州市特級幼稚園、全國 “現代學校聯盟行動計畫” 首批加盟園。2008年12月成立了杭州市政府機關幼兒教育集團。現擁有燈芯、府新、運新、新州四個園區，共43個班、1300餘名幼兒、180餘名教職員工。曾榮獲過省巾幗文明示範崗、省綠色學校、省青年文明號、市模範集體、市優秀教研組、杭州市示範家長學校、市十佳社會資源國際旅遊開放單位、市直機關“三心”優秀服務品牌單位等榮譽，完善的教育教學設施，“名園+新園”的集團化辦園，高質量的辦園水平在社會上享有盛譽。
基本介紹
- 公司名稱：杭州市政府機關幼兒教育集團
- 總部地點：杭州
- 經營範圍：幼兒教育
- 公司性質：教育集團
集團簡介,辦園理念,服務宗旨,
集團簡介
杭州市人民政府機關幼稚園創建於1950年，隸屬於市級機關事務管理局，是浙江省一級幼稚園、杭州市特級幼稚園、全國 “現代學校聯盟行動計畫” 首批加盟園。2008年12月成立了杭州市政府機關幼兒教育集團。現擁有燈芯、府新、運新、新州四個園區，共43個班、1300餘名幼兒、180餘名教職員工。曾榮獲過省巾幗文明示範崗、省綠色學校、省青年文明號、市模範集體、市優秀教研組、杭州市示範家長學校、市十佳社會資源國際旅遊開放單位、市直機關“三心”優秀服務品牌單位等榮譽，完善的教育教學設施，“名園+新園”的集團化辦園，高質量的辦園水平在社會上享有盛譽。
集團建立整套規範的集團管理機制，各類制度完善，管理工作規範。大區間的互動、互助與互學，提高了各個園區的教育教學水平。注重教師培養，100%教師具有任職資格，大專及以上學歷占100%。各園區之間師資平衡，近年來集團湧現出一批思想素質高、業務能力強的儲備人才。擁有市學科帶頭人1名、市區級教壇新秀25名、下城區星級教師35名，多項課題在省市立項，多篇論文在全國、省市區內獲獎，並在省級刊物上發表，成為了幼教界的排頭兵。集團化辦園的創新性學校管理模式，有效地推進了教育均衡發展，將優質教育資源帶給更多的孩子，實踐優質教育普惠性的理想目標。
集團建立整套規範的集團管理機制，各類制度完善，管理工作規範。大區間的互動、互助與互學，提高了各個園區的教育教學水平。注重教師培養，100%教師具有任職資格，大專及以上學歷占100%。各園區之間師資平衡，近年來集團湧現出一批思想素質高、業務能力強的儲備人才。擁有市學科帶頭人1名、市區級教壇新秀25名、下城區星級教師35名，多項課題在省市立項，多篇論文在全國、省市區內獲獎，並在省級刊物上發表，成為了幼教界的排頭兵。集團化辦園的創新性學校管理模式，有效地推進了教育均衡發展，將優質教育資源帶給更多的孩子，實踐優質教育普惠性的理想目標。
辦園理念
在“綠色教育之園，快樂成長之源”的辦園理念下，集團注重以研帶教，推進園本課程的改革。課程設定充分尊重幼兒的身心特點與發展規律。將“生活中學、規則中養、探索中尋、行動中知”的課程策略進行了多元的整合和滲透，形成五大課程板塊：陽光運動板塊、分享學習板塊、區域學習板塊、快樂遊戲板塊、健康生活板塊。使幼兒逐漸養成有教養的生活習慣、健康陽光的身心特點、獨立有序的學習品質、分享合作的個性品質。在課程建設中凸現多元發展的特色，尤其是三個分園，在燈芯總園的母體下，彰顯快樂閱讀、創意美術、混齡遊戲的特色。
服務宗旨
集團牢記為社會服務的宗旨，最佳化“三心”服務品牌，公開服務手冊，開展以提升服務為主題的創先爭優活動，承諾“教師用心、幼兒開心、家長放心”。 開展多元化、立體化的家長工作，多渠道多形式聽取家長意見、接受家長監督；推出家長沙龍、家長助教、優秀家長評比、家長開放日、親子活動、乖乖兔早教園等精品活動，吸引各行各業的家長參與到幼稚園管理和教育活動中來，實現幼稚園、家庭、社區一體化的“大教育”。2011年起，集團擴大對機關幹部子女收托及轄區內適齡兒童入托的範圍，有效解決了入托難問題，緩解了社會矛盾。
六十餘年的風雨兼程，在今後的道路中，集團將在“綠色教育之源、快樂成長之園”的辦園宗旨指導下，以文化創新推進集團化辦園可持續發展；以德先能優，優勝劣汰的機制培養儲備教職工隊伍；以全面發展為著眼點打造立體開放的生活課程體系；以生態、生動、生活的元素創建幼兒宜玩宜學宜居的環境；以多元智慧型為核心推動四大園本特色建設；以尊重人本為宗旨為幼兒未來的生活、學習做好準備。
六十餘年的風雨兼程，在今後的道路中，集團將在“綠色教育之源、快樂成長之園”的辦園宗旨指導下，以文化創新推進集團化辦園可持續發展；以德先能優，優勝劣汰的機制培養儲備教職工隊伍；以全面發展為著眼點打造立體開放的生活課程體系；以生態、生動、生活的元素創建幼兒宜玩宜學宜居的環境；以多元智慧型為核心推動四大園本特色建設；以尊重人本為宗旨為幼兒未來的生活、學習做好準備。
