杭州市上城區人力資源和社會保障局

杭州市上城區人力資源和社會保障局，是杭州市上城區人民政府工作部門。

主要職責

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。執行市人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全區人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全區人才開發工作。協同擬訂並組織實施全區人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，組織實施和協調全區人才選拔、培養、引進等人才項目工作。負責全區專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。貫徹職稱改革制度，實施專業技術職（執）業資格制度。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。落實基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標準，加強基金安全管理工作。組織編制全區機關事業養老保險基金預決算草案。擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善業務經辦服務體系建設。負責全區企業退休人員社會化服務工作。

（五）會同有關部門擬訂全區企事業人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作，會同有關部門指導事業單位人事制度改革。負責政府表彰獎勵和評比達標工作。

（六）完善勞動關係協調機制，落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，落實工時制度和職工休假制度，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。依法處理勞動、人事爭議案件，維護單位和職工的合法權益。

（七）完成區委、區政府交辦的其他任務。

（八）職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關係，實現更高質量就業和更體面勞動。按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以“最多跑一次”改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

內設機構

辦公室

事業單位人事管理科

人才開發管理科（掛就業創業科牌子）

社會保障科

勞動關係科

政策法規科（掛行政審批科牌子）

直屬單位

上城區就業管理服務處	提供人力資源和社會保障法律法規、就業創業政策、技能培訓政策、失業保險政策等諮詢服務；街道、社區公共就業服務平台採集、上傳職業供求信息和企業用工監測信息，發布和告知信息；辦理用人單位和靈活就業人員就業登記；辦理失業人員的失業登記；為用人單位辦理招聘手續，推薦求職人員。為求職人員辦理求職手續，推薦就業崗位；為求職人員提供素質測評、職業諮詢、設計職業規劃、求職技巧等服務，實現“人崗匹配”。為用人單位提供招聘、用人技巧等服務；動員、組織失業人員和在職人員參加創業培訓、職業技能培訓；為創業人員或創業實體提供創業補貼、創業場租補貼、創業培訓補貼、社保補貼、小額擔保貸款貼息等政策扶持；審核失業保險關係轉移，辦理轉移手續；審核與支付失業保險金、生育補助金、喪葬補助金和一次性撫恤金、農民契約制工人一次性生活補助等。
上城區社會勞動保險辦公室	提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
上城區醫療保險管理辦公室	參保登記、基金收繳、證卡管理、醫療管理、費用審核等
上城區勞動保障監察大隊	向轄區用人單位宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
上城區勞動人事爭議仲裁院	宣傳和貫徹執行勞動人事爭議仲裁有關法律法規；承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法承辦勞動人事爭議案件；指導區屬企事業單位和街道勞動人事爭議調解組織工作，指導企事業單位依法用工；承擔基層仲裁員及調解員的業務培訓和管理工作；完成區勞動人事爭議仲裁委員會和區人力社保局交辦的其他事項。
上城區人才市場管理辦公室	負責對區域內人才市場中介組織的管理；負責對全區人才市場發展和人才交流工作進行規劃指導；負責大中專畢業生就業創業政策措施的研究制定及相關管理指導工作；完成上級交辦的其他任務。
上城區人事人才綜合服務中心	受用人單位或個人委託，為各類人才做好人事代理工作；承擔大學生就業創業服務、留學人員創業服務、各類人才就業指導與培訓、就業信息服務、退休幹部服務及人才人事綜合服務職責，完成上級主管部門交辦的相關工作
上城區企業退休人員服務中心	負責指導協調上城區各街道企業退休人員社會化管理服務的具體工作；負責區域內所屬企業退休人員、靈活就業人員檔案移交工作；負責社會化管理服務專項資金的下撥，以及使用的監察管理；負責上城區離退休人員的信訪接待；組織開展全區性企業退休人員各項活動及組織參加市級企業退休人員各項大型活動。

現任領導

周瑩	局長、黨委書記
仰傑華	副局長、黨委委員
何平	副局長、黨委委員
蔡琪	副局長、黨委委員
錢建林	調研員
陳琪	調研員