杞縣下屬職能部門，主要負責貫徹執行國家人事管理政策法規，擬定全縣人事制度改革規劃、方案。
基本介紹
- 中文名：杞縣人事局
- 機構隸屬：杞縣人民政府
- 機構性質：政府職能
- 機構職能：人事工作
基本信息,主要職責,內設機構,地理位置,
基本信息
單位名稱：杞縣人事局
單位地址：縣政府院內
主要職責
⑴貫徹執行國家人事管理政策法規，擬定全縣人事制度改革規劃、方案。
⑵負責全縣國家公務員隊伍的管理工作，綜合管理全縣國家公務員、事業單位職員、專業技術人員和機關事業單位工勤人員的考核工作。
⑶負責全縣人才交流和人才服務工作；建立和完善全縣人事爭議仲裁制度。
⑷負責全縣機關、事業單位工資福利工作，辦理、調整、核定、變更、審批機關事業單位人員工資、津貼，監督落實全縣機關事業單位人員退休、退職的政策規定。
⑸審核以縣政府名義獎勵表彰的單位和個人資格。
⑹貫徹國家軍隊轉業幹部安置政策，制定安置計畫，負責幹部調配，辦理大、中專畢業生就業服務工作。
⑺承辦縣政府授權的副科級以下人員的行政任免手續。
⑻承辦縣政府交辦的其他事項。
內設機構
辦公室
協助局領導進行綜合協調和督促檢查；負責重要會議的組織、信息綜合、人事新聞宣傳、文書檔案管理、信訪接待、提案承辦、保密保衛等工作；負責局機關依法行政和綜合治理工作；負責機關公共事務和行政工作。
職稱股
負責組織全縣專業技術人員的職稱評審及上報審批工作；負責全縣經濟、會計、統計、審計等系列參加全國統考及外語統考的報名和考試組織工作；負責組織推薦享受政府特殊津貼和跨世紀人才選拔工作；負責新晉一級專業技術人員的繼續教育和崗前培訓工作；負責組織“科技興汴、科技興杞”帶頭人活動；負責專業技術人員聘後管理及職稱評聘的仲裁事宜。
獎懲任免股
負責全縣公務員的管理、培訓、教育工作；依照法律程式，具體辦理縣委提交人大、政府研究的人事任免事項；負責行政事業單位行政獎勵的綜合管理工作；按照懲戒許可權範圍，負責違紀人員案件的查處和懲戒工作；會同縣委組織部對全縣機關事業單位工作人員進行年度考核；負責全縣機關事業單位的幹部統計工作，受理國家公務員的申訴、控告和幹部政策落實工作。
工資股
負責辦理全縣機關、事業單位股級以下人員職務、職稱、技術等級崗位變動後標準變更審批和年度考核有關人員的升級審批；審核辦理調入機關事業單位人員工資處理；核定機關事業單位大中專畢業生見習期滿和新參加工作的工人學徒期、熟練期滿後的工資；負責機關事業單位人員工齡變更和機關公務員的級別變動審批；辦理事業單位人員教、護齡津貼增資審批手續；負責幹部福利的使用和管理工作；負責機關、事業單位工人技術等級考核工作；負責機關事業單位工資統計工作。
調配股
按照幹部管理許可權，負責幹部的調出、調入和縣內幹部的調動工作；負責大中專畢業生的就業服務工作；負責軍隊轉業幹部及隨軍家屬的安置工作；負責組織錄用幹部的報批和培訓工作。
老乾股
負責辦理全縣幹部的退休手續及退休後工資審批；辦理遺屬困難補助手續和離退休幹部因病護理費的審批手續；按照幹部管理許可權負責審定幹部參加工作時間；負責協調退休幹部應當享受的待遇。
人才交流中心
負責辦理企業在職及非在職“五大”畢業生聘乾，接收管理大中專畢業生檔案；為大中專畢業生就業辦理人事代理；人事人才政策諮詢；人才求職登記；人才招聘、引進等人才交流工作。
人事爭議仲裁股
依照法律程式和人事政策，具體辦理全縣機關、事業單位的單位或個人有關人事爭議事宜，開庭審理人事爭議案件，並做出仲裁意見。
地理位置
地址：金城大道中段58號
杞縣人事局
