李鋒，男，出生於吉林，曾任北京天橋北大青鳥科技股份有限公司高級副總裁，青鳥軟體股份有限公司董事長，現任北京北明偉業控股有限公司董事長，常山北明副董事長，北明軟體有限公司董事長。
基本介紹
人物經歷,創業經歷,部分榮譽,人物觀點,社會影響,
人物經歷
1992年，畢業於北京大學物理系。大學畢業後即投身IT信息服務行業，至今已累積二十餘年的豐富行業實踐。
2000年至2009年，李鋒先後擔任北大青鳥體系公司高級副總裁、總裁、董事長等職務。期間，主導創立了北京青鳥信息系統有限公司，率先倡導並大力發展北大青鳥體系計算機系統集成服務業務，由此奠定了公司在系統集成業務領域的行業領先優勢。
2010年，李鋒出任北明軟體有限公司（簡稱：北明軟體）董事長，提出從純粹的信息系統集成商向綜合性IT信息技術服務商轉型的新發展戰略思想，北明軟體由此開始著力研發並推廣自主構建的行業解決方案。與此同時，通過業務重組、資本運作等方式，快速實現了由一家區域型公司向全國性的綜合性IT信息服務商的蝶變。
2015年，北明軟體與石家莊常山北明科技股份有限公司（簡稱常山北明）成功重組上市，李鋒出任常山北明副董事長，一方面主導公司重大重組併購，另一方面積極投身“AI+行業”的創新化戰略研究，努力為數字強國夢貢獻力量。
創業經歷
1992年，北京大學物理系畢業，投身IT信息服務業；
1992-2004年，任北大方正副總經理、北京天橋北大青鳥科技股份有限公司高級副總裁；
2004-2009年，任北京北大青鳥商用信息系統有限公司總裁，兼任北京青鳥信息系統有限公司總經理和北京天橋北大青鳥科技股份有限公司高級副總裁；
2009年，任青鳥軟體股份有限公司董事長；
2010年，任北京北明偉業控股有限公司董事長，北明軟體有限公司董事長；
2015年，任石家莊常山北明科技股份有限公司副董事長，提出“產業數位化、數字產業化”雙輪驅動的公司發展戰略；
部分榮譽
2016年，獲得“中國軟體和信息服務業十大領軍人物”獎。
2018年，獲得“中國方案商領袖人物”稱號。
2024年4月，被表彰為中國軟體產業40年功勳人物。
人物觀點
李鋒認為，在競爭愈加激烈的IT服務行業，中小IT方案商要擺脫被收購的命運，必須主動求變，不能甘之如飴地守在某個細分領域，既要仰望星空，又必須腳踏實地。
正是基於此，李鋒要求公司將業務做精做細、做強做大，從華南輻射到全國，力爭成為行業標桿。圍繞清晰的發展戰略，李鋒帶領公司通過重組、併購等方式，成功完成多次整合。
如今，北明軟體已然在產業服務、技術創新等領域處於行業領先地位，在變得更強、更具競爭力的征途上，力爭實現更多符合市場發展趨勢的聚力整合。
李鋒表示，北明的整合基礎是不同公司的決策者擁有共同的價值觀，並立志在IT服務領域做出中國的本土特色。
社會影響
IT解決方案能力的構建是長期、持續的過程，它不僅依託IT方案服務商的持續投入、客戶的高度信任，也同樣離不開與合作夥伴的深度合作。對於合作夥伴的選擇，李鋒始終堅持“共同價值觀”原則。基於此，北明與華為的合作從萌芽到不斷發展壯大，而枝繁葉茂的未來同樣令人期待。
因擁有“共同價值觀”，華為剛進入企業業務不久，北明軟體便與華為攜手，公司業務也隨之開始轉型。雖然是全新的嘗試，但是這一“轉”，非但沒有讓北明軟體經歷預計中的前期業務可能下滑，反倒有所增長，且合作業績逐年攀升。
多年來，秉承“共同價值觀”這一原則，北明軟體相繼與騰訊、海康威視等多家知名廠商達成全面戰略合作，並通過聯合解決方案，共同構建更好服務於行業客戶的能力。聯力合作夥伴不僅有效提升北明軟體與合作夥伴在各自領域的影響力，也為彼此打造了更強的市場競爭力。
