李為明是決勝企業管理諮詢公司高級諮詢師、副總裁。被喻為“製造型企業員工心態調整專家”“國內生產交期管理第一人”，TOC制約理論發明者高德拉特機構的中國區核心合作成員。
基本介紹
- 中文名：李為明
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 職業：企業家
- 代表作品：年輕人應有的工作心態
個人資歷,講師經歷,所講課程,主要著作,
個人資歷
攜訓網特約講師
《前沿講座》特聘講師
從打工仔成長起來的著名生產管理專家
中國諮詢智庫聯盟理事
美國紐波特大學MBA
美國訓練協會銀章講師
多家中外企業的常年管理顧問
湖北省政府表彰專家
講師經歷
李為明老師終身致力於將世界最先進的管理理論結合企業實際運用的研究，在進行多年廣泛的企業觀察和體驗後，沉澱了自已獨特的管理秘訣。
在系統地研究ERP、精益生產之後，李為明老師近年來重點在於TOC制約理論的研究、實踐和推廣，在去國外系統地研修TOC課程及研討會後，在國內多次與高德拉特機構合作舉辦TOC研討會和活動。
有效運用TOC理論後，傳統企業的生產交期可縮短20%-50%，準交率可達到98%以上，庫存下降20%以上，這些因素產生的競爭優勢可為企業在爭取訂單和利潤回報上得到極大的回饋。
目前在多家企業有成功的TOC運用案例，通過對少數而關鍵環節的改變，TOC能起到少投入、快速見效的神奇結果，是諮詢行業和企業最新的革命性方法論。
李為明老師還發表了大量的博文（如：《品牌就是差異化》）和錄製了多堂DVD課程（如：《三十歲之前別計較》），記載了日常的諮詢心得，是網路上最受歡迎的講師之一。
所講課程
三十歲前別計較報酬
不看工資條的打工生涯
不看薪水，看職務和能力的提升
龍華阿水一乾七年
對於無背景者，只有拚命前行
寧要知識長，不做董事長
人才市場上，40多歲的求職者
年薪100萬與年薪1萬
一塊生鐵任錘鍊
唯有狂熱者才能成功
60億人的競爭
做一行，愛一行，鑽一行
找到你的興趣，為興趣而工作，才永遠不用工作
泛泛之輩很多，專業人士不多，我的一個專業理髮師
練書法的經歷，寫文學和經歷
對於諮詢學習的熱愛，排版的熱愛
做火源，不要只是取暖
用生命去演講，濕透襯衣，用你的熱情去感染別人，弗羅得球員生涯
賈伯斯的狂熱與堅持
深入基層，汲取營養
社會實際是最好的大學
練得基本功，不怕風雨狂
我幾百家客戶的訪問、諮詢經歷，任他高傲的客戶也不怕
共同勞動是最好的人際關係學
好基礎才能建更高的大廈
徹底做事，超越期望
野田聖子初入社會
多做一點點
某廠的瓷磚
嚴長壽的成功
99%與100%的差別
為自已打工
不要有為人打工心態，管代上班差一分鐘不工作
三個兒子做同樣工作，工資不一樣
我不負責，誰來負責
孫中山的一生
毛澤東，全家人幾乎死完
危急時刻救拉長
其他課程：
《100%可得性生產和配銷管理》
《年輕人應有的工作心態》
《卓越品管圈》
《倉庫管理實務》
主要著作
《生產交期減半》
《100%可得性生產和配銷管理》
《製造業管理外包實戰》
《觀念轉變企業》
《年輕人應有的工作心態》
《工廠主要問題解決方案速查》
《我為什麼是金領》
