李希，1976年2月出生，山東威海人。2010年畢業於天津大學管理學院，獲管理學博士學位。現為肇慶學院經濟與管理學院工商管理系教師、副教授。主要研究方向為人力資源管理、商業倫理、社會保障。先後在《山西大學學報》、《山西財經大學學報》、《統計與決策》等CSSCI核心期刊發表多篇學術論文，並主持和參與多項國家級和省級以上科研課題。
基本介紹
- 中文名：李希
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：山東威海
- 出生日期：1976年2月
- 畢業院校：天津大學
- 學位/學歷：博士
- 學術代表作：《科技工作者薪酬激勵實證和理論研究述評》
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人物簡介
2010年畢業於天津大學管理學院，獲管理學博士學位。現為肇慶學院經濟與管理學院工商管理系教師、副教授。
研究方向
主要研究方向為人力資源管理、商業倫理、社會保障。
主要貢獻
先後在《山西大學學報》、《山西財經大學學報》、《統計與決策》等CSSCI核心期刊發表多篇學術論文，並主持和參與多項國家級和省級以上科研課題。
學術論著
1.《科技工作者薪酬激勵實證和理論研究述評》，山西大學學報，第33卷第3期，CSSCI2.《科技工作者薪酬設計體系與政策支持系統研究》，山西財經大學學報，第32卷第1期，CSSCI3.《科技工作者薪酬制度感知的實證分析與對策研究》，統計與決策，CSSCI。
研究課題
1.中國科協決策諮詢課題：《科技工作者薪酬設計理論與實踐》（主要研究者），主要負責調查問卷的編寫，組織課題小組成員進行問捲髮放、回收和錄入等工作，運用SPSS統計軟體和社會學研究方法進行數據的統計和分析等實證研究，並獨立完成課題總報告中的第一章“科技工作者的薪酬設計理論及研究綜述”和第五章“完善我國科技工作者薪酬激勵體系的政策建議”(項目期間:2008.9—2009.10；項目編號：2008ZCYJ17—A)2.天津市科委重點課題：《提升天津市軟實力的戰略研究》（主要參與者），採用問卷法和座談訪問法進行調研，並獨立完成課題總報告的第三章“天津市科技人才與自主創新分析”（項目期間：2007.11—2008.11；項目編號：07ZLZLZT01100）3.天津市醫療保險科研課題：《加快推進天津市統籌城鄉醫療保障制度建設》（參與者），與天津市“新農村合作醫療移交辦公室第一指導小組”深入各區縣與相關部門進行座談，並與同門合作完成課題報告《加快推進天津市統籌城鄉醫療保障制度建設》(項目期間：2008.3—2009.3)4.廣西哲學社會科學“十一五”規劃項目：《廣西北部灣經濟區和諧社會評價指標體系研究》（主要參與者），負責和諧社會指標體系的構建，建立評價模型，並依此評價北部灣經濟區和諧社會現狀（項目期間：2008.12—2010.12；項目編號:08CJY004）5.《大學生生育醫療費用狀況調查》（主要參與者）：採用問卷調查法，主要負責問卷的編寫、編碼和變數設定，合作完成課題報告《大學生生育醫療費用的研究》（項目期間:2008.5—2008.8）6.政府諮詢項目：《天津市檢驗檢疫局空港局動檢處績效管理制度設計項目》（主要研究者）（項目期間:2007.8—2007.11）7.企業諮詢項目：《天津市天地燴旗艦店運營管理研究項目》（主要研究者），獨立完成總報告的天地燴企業文化體系研究和天地燴人員招聘錄用及培訓體系研究兩部分內容（項目期間2008.6—2008.12）8.“縮小廣東城鄉貧富差距研究——廣東四會準家計調研”（2011年世界銀行課題）。
