基本介紹
- 書名：李嘉誠50年經商哲學
- 出版社：台海出版社
- 頁數：244頁
- 開本：16
- 品牌：天下書盟
- 作者：王劍
- 出版日期：2013年10月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787516802748
內容簡介,媒體推薦,圖書目錄,序言,
內容簡介
小勝憑智，大勝靠德
——從推銷員到華人首富的真正秘訣
他連續多年穩居全球華人首富寶座；他是香港經濟發展的晴雨表；他經營著世界上最大的港口；他主導了香港半個世紀的地產風雲；他統領的“和黃”集團被美國《財富》雜誌譽為“全球最賺錢公司”。
——從推銷員到華人首富的真正秘訣
他連續多年穩居全球華人首富寶座；他是香港經濟發展的晴雨表；他經營著世界上最大的港口；他主導了香港半個世紀的地產風雲；他統領的“和黃”集團被美國《財富》雜誌譽為“全球最賺錢公司”。
媒體推薦
新浪讀書、搜狐讀書、騰訊讀書志聯合力薦。
圖書目錄
第一章思路決定出路，觀念決定命運
1經商不是靠蠻力，而是靠智力
2人棄我取，這是做生意的大智慧
3隻要有成功的思路，失敗了也能東山再起
4領先商界的本錢在於創新
5商機無限，生意場中敏銳的嗅覺最值錢
6要有放眼全球的決策頭腦
7不為自己設限，生意就沒有極限
第二章做事先做人，會做人才能成大事
1要做事先做人，要經商先立德
2小商做事，中商做市，大商做人
3有些生意，利潤再高也不能做
4絕不為了成功而不擇手段
5生意人必須學會維護自己的名聲
6成功沒有定式，但一定要有原則
7得人心者得天下，得人氣者得財氣
第三章誠贏天下——寧可破產，不失信用
1信譽是立人之本，誠信是“金字招牌”
2一個高明的商人會依靠“誠”字馳騁商場
3把承諾看得與契約同等重要
4寧可破產，不失信用
5信譽要實實在在，不要誇誇其談
6過河絕不拆橋，害人者終將被害
7做人不能太精明，厚道一些不吃虧
第四章不斷學習，知識是企業家最大的資本
1沒有知識，很難成就大事業
2知識的積累遠比金錢的積累重要得多
3記住，永遠跟住科技發展的步伐
4社會是一本大書，需要終生進修
5生搬硬套書里的東西有時會吃大虧
6不僅要勤於學習，還要善於總結
第五章人脈即財脈，做生意離不開人脈圈
1一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫
2貴人相助，麻雀也能變鳳凰
3人脈枝繁葉茂，生意才會暢通無阻
4多結善緣就能多得幫助
5沒有私心才能結交到良友
6有錢一起賺，自己發財也讓別人發財
7交友就像做生意，投“本錢”才有回報
第六章眼光長遠——要高瞻遠矚，才能事業做大
1商人的目的是利潤
2能從不同尋常的事件中嗅到大商機
3正確的決策來源於對市場的精準把握
4謀略決定局面，順勢經營才能做大
5長線投資，獲取利潤
6借雞生蛋，要學會善借外力以小博大
7投資，要果斷進入，斷然抽身
第七章投資非投機——步步為營，穩步發展
1要做大事，謹慎二字不可丟
2“一夜暴富”往往意味著“一朝破產”
3花90%的時間，不想成功想失敗
4穩紮穩打才能把事業做大做強
5要冒險，但不能盲目冒險
6兩條腿走路：穩健中求發展，發展中不忘穩健
第八章細節決定成敗，注重細節勝過注重結果
1最終極的競爭在於細節的競爭
2忽略小細節可能會丟掉大生意
3事業之成敗在於不斷地調試
4緊跟政府風向，政策就是機遇
5眼明手快，看穿新聞中的商機
6簡單的招式練到極致就是絕招
第九章廣納人才，人才是立事之本
1儒商氣質：重情、重義、重信
2用人之道：科學化、專業化、年輕化
3眾人划槳才能開動大船
4與下屬分享利益，增強凝聚力
5寧虧自己，不虧大家
6舉賢不避親，舉親不避嫌
7把人才放在最恰當的位置才是最高明的用人哲學
第十章居安思危，不要總沉迷在眼前的輝煌中
1一時的成功不等於一世的成功，要有危機意識
2身處瞬息萬變的社會，要居安思危
3危機與風險策略：未雨綢繆，處變不驚
4更重要的不是看到機會，而是看到災難
5見招拆招，變“危”為“機”
6越是有風險的地方，越是有大的利潤
7風險太大，利潤再高也放手
第十一章天道酬勤：成功10%靠運氣，90%靠勤奮
1幸運成功一時，勤奮成就一世
2一分耕耘一分收穫，任何事業都一樣
3商道是從挫折和痛苦中磨鍊出來的
4人家做8個小時，我就做16個小時
5人生最怕的就是滿足
6把時間當對手，你將無往而不利
……
第十二章大胸懷、大氣魄，成就大商人
1經商不是靠蠻力，而是靠智力
2人棄我取，這是做生意的大智慧
3隻要有成功的思路，失敗了也能東山再起
4領先商界的本錢在於創新
5商機無限，生意場中敏銳的嗅覺最值錢
6要有放眼全球的決策頭腦
7不為自己設限，生意就沒有極限
第二章做事先做人，會做人才能成大事
1要做事先做人，要經商先立德
2小商做事，中商做市，大商做人
3有些生意，利潤再高也不能做
4絕不為了成功而不擇手段
5生意人必須學會維護自己的名聲
6成功沒有定式，但一定要有原則
7得人心者得天下，得人氣者得財氣
第三章誠贏天下——寧可破產，不失信用
1信譽是立人之本，誠信是“金字招牌”
2一個高明的商人會依靠“誠”字馳騁商場
3把承諾看得與契約同等重要
4寧可破產，不失信用
5信譽要實實在在，不要誇誇其談
6過河絕不拆橋，害人者終將被害
7做人不能太精明，厚道一些不吃虧
第四章不斷學習，知識是企業家最大的資本
1沒有知識，很難成就大事業
2知識的積累遠比金錢的積累重要得多
3記住，永遠跟住科技發展的步伐
4社會是一本大書，需要終生進修
5生搬硬套書里的東西有時會吃大虧
6不僅要勤於學習，還要善於總結
第五章人脈即財脈，做生意離不開人脈圈
1一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫
2貴人相助，麻雀也能變鳳凰
3人脈枝繁葉茂，生意才會暢通無阻
4多結善緣就能多得幫助
5沒有私心才能結交到良友
6有錢一起賺，自己發財也讓別人發財
7交友就像做生意，投“本錢”才有回報
第六章眼光長遠——要高瞻遠矚，才能事業做大
1商人的目的是利潤
2能從不同尋常的事件中嗅到大商機
3正確的決策來源於對市場的精準把握
4謀略決定局面，順勢經營才能做大
5長線投資，獲取利潤
6借雞生蛋，要學會善借外力以小博大
7投資，要果斷進入，斷然抽身
第七章投資非投機——步步為營，穩步發展
1要做大事，謹慎二字不可丟
2“一夜暴富”往往意味著“一朝破產”
3花90%的時間，不想成功想失敗
4穩紮穩打才能把事業做大做強
5要冒險，但不能盲目冒險
6兩條腿走路：穩健中求發展，發展中不忘穩健
第八章細節決定成敗，注重細節勝過注重結果
1最終極的競爭在於細節的競爭
2忽略小細節可能會丟掉大生意
3事業之成敗在於不斷地調試
4緊跟政府風向，政策就是機遇
5眼明手快，看穿新聞中的商機
6簡單的招式練到極致就是絕招
第九章廣納人才，人才是立事之本
1儒商氣質：重情、重義、重信
2用人之道：科學化、專業化、年輕化
3眾人划槳才能開動大船
4與下屬分享利益，增強凝聚力
5寧虧自己，不虧大家
6舉賢不避親，舉親不避嫌
7把人才放在最恰當的位置才是最高明的用人哲學
第十章居安思危，不要總沉迷在眼前的輝煌中
1一時的成功不等於一世的成功，要有危機意識
2身處瞬息萬變的社會，要居安思危
3危機與風險策略：未雨綢繆，處變不驚
4更重要的不是看到機會，而是看到災難
5見招拆招，變“危”為“機”
6越是有風險的地方，越是有大的利潤
7風險太大，利潤再高也放手
第十一章天道酬勤：成功10%靠運氣，90%靠勤奮
1幸運成功一時，勤奮成就一世
2一分耕耘一分收穫，任何事業都一樣
3商道是從挫折和痛苦中磨鍊出來的
4人家做8個小時，我就做16個小時
5人生最怕的就是滿足
6把時間當對手，你將無往而不利
……
第十二章大胸懷、大氣魄，成就大商人
序言
在中國乃至全世界，提起李嘉誠，幾乎無人不知，無人不曉。通過創業經商，李嘉誠不僅贏得了大量的金錢和財富，更重要的是，他為自己樹立了良好的社會形象，宣揚了良好的思想，留下了美好的名聲，贏得了社會大眾的高度認可。
作為一名商人，李嘉誠創立了一套具有豐富內涵的人生韜略和經商哲學。在半個多世紀的經商生涯中，他傳播了“誠信打天下”、“勤奮與吃苦”、“有錢大家賺、讓利於人”、“謹慎投資”、“回報社會”等豐富的做人做事做生意的思想，向社會傳遞了正能量，影響了一代又一代人。
作為福布斯全球排名前十的大富豪，李嘉誠連續六年榮膺世界華人首富，是這個時代最傑出的商人之一。從1950年創業至今，李嘉誠歷經兩次石油危機、文化大革命、亞洲金融風暴等動盪形勢，但李嘉誠從未在哪一年虧損過，他的企業橫跨世界55個國家，從香港走向內陸，從中國走向歐美，稱得上是“日不落商業帝國”。
半個多世紀的創業經商歷史，李嘉誠為自己贏得了一個又一個美譽，從“塑膠花大王”到地產大王，再到“超人”。李嘉誠每跨入一個行業，就能立即引來行業旋風。雖然他不一定在每個行業都能成為先行者，但他總能穩穩盈利，為壯大自己的商業帝國添磚加瓦。
李嘉誠不僅是財富的化身，還是品德高尚的企業家的傑出代表。從當年的白手起家、以小博大，到後來乃至今天，創造了一個又一個財富神話，李嘉誠為世人展現了一個又一個財富奇蹟，那么李嘉誠到底是怎么取得如此巨大的成就的呢？
苦難造就了商業天才。李嘉誠的家境並不富有，甚至說非常清貧，他的父親是一位老師，後來因為肺病去世。作為家中的長子，14歲的李嘉誠不得不放棄學業，毅然挑起了贍養母親、照顧弟妹的重擔。他在茶館裡當過跑堂的夥計，在舅父的鐘表店做過店員，在五金廠當過推銷員。在工作中，他吃盡了苦頭，但也極好地磨鍊了心性和意志力。
推銷成就了商業天才。李嘉誠的成功，與他走南闖北的推銷生涯是分不開的，推銷不僅鍛鍊了他的商業頭腦，豐富了他的商業知識，而且也使李嘉誠結識了很多好朋友，教會了他各種各樣的社會知識。同時，在推銷過程中，他學會了寬厚待人、誠信處事的做人哲學，為他日後事業的發展打下了良好的基礎。
白手起家，一鳴驚人。1950年，年僅22歲的李嘉誠創辦了長江塑膠廠。“長江”取意於“長江不擇細流，故能浩蕩萬里”，足見李嘉誠的雄心壯志。三年之後，李嘉誠的塑膠廠就漸入佳境，之後通過積極開拓世界市場，他成為了“塑膠花大王”。
李嘉誠的成功是冥冥之中的理所當然，又充滿了傳奇色彩，這與他做人、做事、經商之道有很大的關係。他的做人之道是：令人信服並喜歡和你交往，那是最重要的。在激烈的競爭中，他認為只要多付出一點，你便可多贏一點。這就是李嘉誠的經商之道。
當然，李嘉誠的成功與他的用人之道、管理之道顯然分不開。他深知不僅要在企業發展的不同階段大膽起用有不同才能的人，還要在企業發展的同一階段注重發揮人才特長，恰當合理運用不同才能的人。在他的領導班子裡，充滿了各種類型的人才，他們為李嘉誠的成功作出了巨大的貢獻。
在總結用人之道時，李嘉誠曾形象地說：“大部分人都有長處和短處，需各盡所能、各得所需、以量材而用為原則。這就像一台機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五百匹相比小得多，但也能發揮其部分作用。”這句話透徹地點出了李嘉誠的用人之道的關鍵所在。
在取得商業成就的同時，李嘉誠還用心經營另一個事業——公益慈善事業。他在這方面的付出和投入，足以讓他成為亞洲有史以來最偉大的公益慈善家。“一個人有了衣食住行這個條件之後，應該對社會多一點關懷。”李嘉誠一直在追求內心的富貴，這種富不忘本，懂得回報社會的奉獻精神，值得每一個企業家乃至普通人學習。
作為一名商人，李嘉誠創立了一套具有豐富內涵的人生韜略和經商哲學。在半個多世紀的經商生涯中，他傳播了“誠信打天下”、“勤奮與吃苦”、“有錢大家賺、讓利於人”、“謹慎投資”、“回報社會”等豐富的做人做事做生意的思想，向社會傳遞了正能量，影響了一代又一代人。
作為福布斯全球排名前十的大富豪，李嘉誠連續六年榮膺世界華人首富，是這個時代最傑出的商人之一。從1950年創業至今，李嘉誠歷經兩次石油危機、文化大革命、亞洲金融風暴等動盪形勢，但李嘉誠從未在哪一年虧損過，他的企業橫跨世界55個國家，從香港走向內陸，從中國走向歐美，稱得上是“日不落商業帝國”。
半個多世紀的創業經商歷史，李嘉誠為自己贏得了一個又一個美譽，從“塑膠花大王”到地產大王，再到“超人”。李嘉誠每跨入一個行業，就能立即引來行業旋風。雖然他不一定在每個行業都能成為先行者，但他總能穩穩盈利，為壯大自己的商業帝國添磚加瓦。
李嘉誠不僅是財富的化身，還是品德高尚的企業家的傑出代表。從當年的白手起家、以小博大，到後來乃至今天，創造了一個又一個財富神話，李嘉誠為世人展現了一個又一個財富奇蹟，那么李嘉誠到底是怎么取得如此巨大的成就的呢？
苦難造就了商業天才。李嘉誠的家境並不富有，甚至說非常清貧，他的父親是一位老師，後來因為肺病去世。作為家中的長子，14歲的李嘉誠不得不放棄學業，毅然挑起了贍養母親、照顧弟妹的重擔。他在茶館裡當過跑堂的夥計，在舅父的鐘表店做過店員，在五金廠當過推銷員。在工作中，他吃盡了苦頭，但也極好地磨鍊了心性和意志力。
推銷成就了商業天才。李嘉誠的成功，與他走南闖北的推銷生涯是分不開的，推銷不僅鍛鍊了他的商業頭腦，豐富了他的商業知識，而且也使李嘉誠結識了很多好朋友，教會了他各種各樣的社會知識。同時，在推銷過程中，他學會了寬厚待人、誠信處事的做人哲學，為他日後事業的發展打下了良好的基礎。
白手起家，一鳴驚人。1950年，年僅22歲的李嘉誠創辦了長江塑膠廠。“長江”取意於“長江不擇細流，故能浩蕩萬里”，足見李嘉誠的雄心壯志。三年之後，李嘉誠的塑膠廠就漸入佳境，之後通過積極開拓世界市場，他成為了“塑膠花大王”。
李嘉誠的成功是冥冥之中的理所當然，又充滿了傳奇色彩，這與他做人、做事、經商之道有很大的關係。他的做人之道是：令人信服並喜歡和你交往，那是最重要的。在激烈的競爭中，他認為只要多付出一點，你便可多贏一點。這就是李嘉誠的經商之道。
當然，李嘉誠的成功與他的用人之道、管理之道顯然分不開。他深知不僅要在企業發展的不同階段大膽起用有不同才能的人，還要在企業發展的同一階段注重發揮人才特長，恰當合理運用不同才能的人。在他的領導班子裡，充滿了各種類型的人才，他們為李嘉誠的成功作出了巨大的貢獻。
在總結用人之道時，李嘉誠曾形象地說：“大部分人都有長處和短處，需各盡所能、各得所需、以量材而用為原則。這就像一台機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五百匹相比小得多，但也能發揮其部分作用。”這句話透徹地點出了李嘉誠的用人之道的關鍵所在。
在取得商業成就的同時，李嘉誠還用心經營另一個事業——公益慈善事業。他在這方面的付出和投入，足以讓他成為亞洲有史以來最偉大的公益慈善家。“一個人有了衣食住行這個條件之後，應該對社會多一點關懷。”李嘉誠一直在追求內心的富貴，這種富不忘本，懂得回報社會的奉獻精神，值得每一個企業家乃至普通人學習。
