李丹，女，1969年出生，管理學博士，副教授，碩導；本、碩、博分別畢業於四川大學、西安交通大學與西南交通大學；在英國諾丁漢大學學習訪問一年，教書育人十餘載，主講課程：績效與薪酬管理、戰略管理等；主要研究領域：人力資源管理、技術經濟評價與管理；近年來特別關註：新生代農民工流動與市民化問題、庫區移民就業及社會保障問題，公共部門危機管理與學習。
基本介紹
- 中文名：李丹
- 出生日期：1969年
- 代表作品：《西部水庫移民研究》
- 性別：女
代表性研究成果,獲獎項目,在研項目,培養人才,
代表性研究成果
《西部水庫移民研究》專著（2010年），本人為第1作者；
《企業導論》主編（2008年），本人排名第1；
先後在《經濟體制改革》、《科技管理研究》、《管理學報》、《農村經濟》等中文核心學術期刊上發表論文30餘篇。
獲獎項目
◆獲四川大學第十屆人文社會科學研究貢獻獎，2008年
◆論文兩次獲中國勞動保障部舉辦的“中國社會保障論壇”徵文優秀獎，2008年
◆《新興的勞動與社會保障專業人才培養模式探討》，獲四川省教學成果三等獎，四川大學教學成果一等獎，2004、2005年。
在研項目
四川省科技廳項目：構建公共部門危機學習機制研究（2010-2011年）
四川省社科項目：藏傳佛教地區水庫移民福利補償政策研究（2010-2011年）
政府委託項目：瀑布溝電站工程移民後期扶持社會事業發展規劃（2010-2011年）
雅礱江上游水電開發規劃對區域社會環境影響評價研究（2011年）
培養人才
主講本科課程：績效與薪酬管理，工作分析的理論與方法，保險學原理；開設研究生課程：人力資源管理專題，企業戰略管理
長期在勞動與社會保障專業、技術經濟及管理專業、MPA碩士點指導培養研究生。
