朴華致遠成立於2009年，以教育產業為戰略原點，下設朴華致遠 就業力訓練中心、朴華致遠 職業培訓學校，朴華致遠 企業培訓外包部。公司成立以來，一直堅持“成功=心性x熱情x能力”的成功等式，秉持“人對了，事才能對”的教育理念，專注於學生綜合能力素養提升的學習和訓練。通過不斷地更新和自身相關產品的完善，已擁有“領跑者大學精英訓練營”、“我是特種兵暑期全封閉職場精英能力訓練營”、“朴華商學院（全日制）”等項目。朴華致遠致力於把自己打造成為生活式教育專家，並成為國內“生活式教育”的提倡者、踐行者和推動者。
基本介紹
- 中文名：朴華致遠
- 成立時間：2009年
- 宗旨：成功=心性x熱情x能力
- 含義：以朴為道，華必彰顯，方能致遠
- 精神：傻子精神,奔跑精神
- 戰略思想：高築牆,廣積糧,緩稱王
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朴華致遠簡介
為擴充企業產業鏈,以及為更多學員提供實訓就業平台，朴華致遠從2011年起,開始餐飲以及其他項目的企劃，並在2013年正式啟動朴華人家庭廚房多品種餐飲連鎖及其他項目。
朴華致遠堅信企業的索取應該建立在正確的價值觀上，堅信企業的索取應該建立在別人自私的滿足和更多社會價值創造的基礎之上。
朴華集團堅信“敬天愛人 以心為本 利他經營 共生循環”的經營理念。
朴華的願景：通過操作教育、醫療、養老、餐飲等更多民生行業項目,從而完成樸素價值觀及更多人文關懷的傳遞。
朴華致遠的含義——以朴為道，華必彰顯，方能致遠。
朴華做什麼——塑人：塑造優秀而正確的人
朴華靠什麼——靠人：以心為本
靠文化：術以求生，道以致遠
朴華致遠精神——傻子精神,奔跑精神。
朴華人的定位----樸素文化的學習者、踐行者、傳播者。
朴華人處世態度——以出世的態度做入世的事情。
朴華人處事哲學——以道載術，以術化道。
企業服務標準——最大限度的付出，服務好客戶。
企業戰略原點----客戶和員工是朴華集團發展的一切原點。
企業戰略思想----高築牆,廣積糧,緩稱王。
企業核心價值觀----作為人何為正確？
企業成功邏輯:通過改變別人的命運來改變自己的命運.通過成就別人來成就自我。
企業員工口號:用成長改變命運,用奉獻成就自我。
企業管理理念----敬天愛人 以心為本 利他經營 共生循環。
企業經營理念：我們因緣而聚，一起做事，目的是為了找到自己；其次是享受前因帶給大家的共同的物質及精神的幸福結果；同時服務社會及他人。
朴華致遠，一個有所堅守的地方。
朴華致遠，一個充滿人文關懷的地方。
朴華致遠，一個溫暖的地方。
朴華人，依然在路上…
朴華致遠願景
通過操作教育、醫療、養老、餐飲等更多民生行業項目,從而完成樸素價值觀及更多人文關懷的傳遞。
朴華致遠使命
幫助更多的人塑造人生。
朴華致遠宗旨
培養真正優秀而有能力的人。
朴華致遠口號
專業知識的事你來，其它的事都我來。
朴華致遠精神
傻子精神,奔跑精神
創始人
簡介
劉合澤，樸素文化的學習者、踐行者、傳播者。
朴華致遠創始人。致力於建立一個真正幫助大學生贏在大學,及就業創業的整體服務管道系統,打造一個樸素溫暖價值觀傳遞的朴華集團。現階段，希望把朴華致遠打造成為專業致力於大學生成長的綜合性服務平台。他堅持我們的教育應該回歸原點，他倡導樸素而正確的價值觀才能給我們的人生帶來真正持續而長久的回報，他希望成為優秀而正確價值觀的堅守者。他期望培養出更多擁有過人的能力和高貴的信仰的人，從而用他們的生命能量更好地去服務於社會，最終促進社會的更好地和諧共生循環。
經典語錄
最好的教育，是生活式的教育，是家庭、學校、社會融合式的教育。
以朴為道,華必彰顯,方能致遠。
用成長改變命運,用奉獻成就自我。
人對了,事就對了,人對了,外在世界就對了。
把優秀的教育產品做得像自來水一樣即高質又便宜。
把自己從事的教育事業當成是對自己青春及生命的致敬！
真正的自信來自於能力的支撐。
發展自己才是硬道理。
學習、勞動、自我管理、社會活動是優秀人才的四門必修課。
知識來自於灌輸，技巧來自於訓練，能力來自於磨練，智慧來自於啟迪。
格局決定未來，目標決定現實，奔跑尋找自我，槓桿撬動人生。
