朱義祿

朱義祿，男，1972年出生，福建人，中國企業家。賓至網創始人、立根集團執行總裁、北京福建企業總商會副會長、中國網際網路協會常務理事、天津衛視《非你莫屬》BOSS團成員。

基本介紹

• 中文名：朱義祿
• 外文名：無
• 性別：男
• 國籍：中國

個人簡介

姓名：朱義祿

國籍：中華人民共和國

名族：漢

出生地：福建

出生日期：1972年8月

職業：賓至網CEO兼總裁

主要成就：

1995年創建紅旗石油銷售有限公司

2003年任北京立根集團執行總裁

2006年任北京仙遊企業商會副會長

2008年創建賓至網

2010年任北京福建企業總商會副會長

2011年任中國網際網路協會常務理事

代表作品：

非你莫屬BOSS團成員

智慧人生

1994年從天津商學院畢業後，睿智的朱義祿並沒有像多數畢業生一樣急於找工作，在他腦海中，未來的藍圖早已“畫好”。1995年朱義祿開始創業，憑著一股韌勁和對市場敏銳的洞察力，朱義祿在傳統行業和商業地產行業均取得了非凡成就。

早先的創業經歷讓他深刻體會到人脈、渠道是企業做強做大的必要前提，為了擴展人脈他不斷奔波於國內各個商務活動的現場。足以說明以商務合作為目的的商務社交網站在中國的市場是無限大的，這突然冒出的一句話在他腦海中一閃而過，往往靈感就來自那么一瞬間。於是，一個改變傳統的商務合作方式，幫助企業更加高效便捷地獲得人脈和資源，一個精準、高效、低成本，一個產品只是標籤，“人”才是根本的商務互助網路交流平台應遇而生了。

管理藝術

想當好的管理者，首要任務是知道自我管理是一項重大責任，在流動與變化萬千的世界中，發現自己是誰，了解自己要成什麼模樣是建立尊嚴的基礎。自我管理是一種靜態管理，是培養理性力量的基本功，是人把知識和經驗轉變為能力的催化劑。人生在不同的階段中，要經常反思自問，我有什麼心愿？我有宏偉的夢想，我有拼戰命運的決心，有沒有面對恐懼的勇氣？你的答案可能因時、因事，而有所不同，但思索是上天恩賜人類捍衛命運的盾牌，很多人總是把不當的自我管理與交惡運混為一談，這是很消極無奈和在某一程度上是不負責任的人生態度。作為領導者，需要膽魄、胸懷、眼光。專注做自己擅長的事情，在前進的過程中，發現機會就要立刻去把握它，要有敏銳的市場感覺，這是壓力，卻也是能夠成功的契機。

對於用人朱義祿深知，不僅要在企業發展的不同階段大膽起用不同才能的人，而且要在企業發展的同一階段注重發揮人才特長，恰當合理運用不同才能的人。“大部分人都有長處和短處，需各盡所能、各得所需、以量材而用為原則。“團隊的創造力和激情很重要，再嚴格的規章制度也不可能約束到每一個細節，而一旦團隊有了一致的目標，那么這個團隊將“攻無不克戰無不勝”。”

要建立同心協力的團隊第一條法則就是能聆聽得到沉默的聲音，問自己，團隊和你相處有無樂趣可言，你是否開明公允、寬宏大量，能承認每一個人的尊嚴和創造力，有原則和坐標而不是費時失事矯枉過正的執著者。

個人成就

1995年創建唐山紅旗物資貿易有限公司。

1997年任紅旗石油銷售有限公司總經理。

2003年任北京立根集團執行總裁。

2006年任北京仙遊企業商會副會長。

2008年創建賓至網。

2010年任北京福建企業總商會副會長。

2011年任中國網際網路協會常務理事。

2012年獲得2012IESP國際優秀中小企業服務明星獎。

經商之道

建立以人為本的誠信、公平，商務互助交流平台。

誠信是人們最基本的道德規範，也是商業、經濟環境的基本要素。賓至網在社交模式下設定了一系列措施來保證會員間的誠信關係，如企業認證、會員間相互評價等，以此幫助商人獲得真實有效的信息和安全可靠的商務人脈。

公平，即在誠信的原則上為每一位會員提供公正平等的資源和服務，企業以真實的資料在賓至平台上進行展示，資料完整度、人脈評分、活躍度等因素都會對搜尋排名產生影響。賓至團隊相信，只有在誠信、公平的價值觀基礎上才能真正實現商務社交的商業及社會價值，為企業帶來更多人脈和機會。賓至網注重人本，先建立關係，再發展合作，完全符合中國商人的經營思路和理念。

人生格言

產品只是標籤，“人”才是根本，人脈即是錢脈。

建立自己的人脈銀行，便是資本儲蓄。

市場的競爭就是客戶的競爭，贏得客戶自然就贏得市場。

世界上所有問題全與人有關，處理好人際關係，問題就自然解決。

一樁買賣的成交，往往不在於產品本身，而是人與人之間有效的溝通。

很多事情的成敗往往不在於事情本身，而是時間，所以踩好點很重要。

確立人脈關係的要諦就是像愛自己那樣愛別人。

知識是眼界，成功在於人脈，沒有信仰的人等於沒有靈魂。

參加節目

2012年，朱義祿代表賓至網參加了天津衛視《非你莫屬》節目的錄製。節目過程中，朱義祿因聘用當時的話題人物馮沖沖而惹來眾多非議。在總結用人心得時，朱義祿說：“每個人都有長處和短處，需各盡所能、各得所需、以量材而用為原則。”廣大網友紛紛評論，用人之道展現出了其過人的膽識與非凡的智慧。