《未來領導者：以價值本位的管理方式引爆組織持續繁榮》是連載於搜狐讀書的小說。
基本介紹
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小說類型,內容簡介,
小說類型
社會歷史
內容簡介
用正確的方式激活組織人浪 以卓越的領導變革管理格局 IBM曾經就像一支紀律嚴明的軍隊,員工只有絕對的服從與執行,此種商業模式能否依舊暢通無阻?通用電氣對其物質產權不加保護,甚至給競爭對手大方透露商業機密,此等氣度源自何種基礎?房利美公司因為財務報告違規而面臨高達4 億美元的巨額罰款,實為誠信買單?花費10 年時間編寫而成、僅有薄薄一張紙的“強生信條”,竟然是通吃王牌?現今企業組織的架構,猶如美洲生態雨林系統,高度聯結,相互協作,昔日的壁壘式管理必將退出商業博弈的舞台,代之以更扁平化、更人性化、更具意義與價值的自我管理。《未來領導者》應時而生,擲地有聲:“方式創新”就是引領未來管理新趨勢、掀起組織人浪精神、實現組織持續成功的根本引擎和原動力。 《未來領導者》通過對各行各業的案例分析、尖端研究,以及對著名企業領導者、管理者、專家的採訪,為我們呈現了管理的藝術和精髓,而這正是主流社會一直珍視與倡導的……
