《木工(建築裝飾類)》內容簡介：加強農村勞動力的技能培訓是人力資源和社會保障部門的重要職責，為提高農村勞動力的職業技能和就業能力，編者針對湖北省的實際情況，組織有關專家編寫了一套《農村勞動力轉移就業職業培訓教材叢書》，涉及服務類、建築類、機械加工類、電工電子類等適合農村勞動力轉移就業的50多個崗位，對幫助農村勞動力轉移就業有著現實的指導意義。全省各有關機構要適應形式的發展要求，積極引導和保護好農民朋友參加培訓的積極性，大力推動湖北省農村勞動力轉移就業工作上新台階。 《木工(建築裝飾類)》為其中之一的《木工》，書中具體包括了：木工常用材料、木工機械及操作要點等內容。
基本介紹
- 書名：木工:建築裝飾類
- 出版社：湖北科學技術出版社
- 頁數：205頁
- 開本：32
- 品牌：湖北科學技術出版社
- 作者：郭佳凡 陳伯勇 陳伯勇
- 出版日期：2009年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787535240217, 7535240216
內容簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
《木工(建築裝飾類)》：農村勞動力轉移就業職業培訓教材。
圖書目錄
第一章 木工常用材料
一、木材的構造和基本性質
二、木材的成材規格及等級標準
三、人造板知識
四、木工常用的膠黏劑及黏合技術
第二章 木工基本操作技術和工具使用
一、畫線工具及使用
二、鋸的種類及操作要點
三、砍削工具及使用
四、刨削工具及使用
五、鑿孔工具及使用
六、鑽孔工具及使用
七、其他手工工具及使用
第三章 木工機械及操作要點
一、鋸割機械及操作要點
二、壓刨機械與操作
三、打眼機械與操作
四、木工銑床與操作
五、刨床及其操作技術
六、榫頭的機械加工
七、手提輕便機具
八、木工機械使用的安全知識
第四章 選料與配料
一、選料與配料方法
二、加工餘量
第五章 木工識圖基礎
一、工程圖紙中的線型及尺寸標註
二、投影圖及其種類
三、剖視圖和剖面圖的表示方法
四、木工在建築施工中的識圖知識
第六章 門窗工程
一、門窗構造
二、木門窗製作安裝技術和質量標準
三、塑膠門窗的製作、安裝技術要求和質量標準
四、鋁合金門窗的製作、安裝技術要求和質量標準
第七章 裝飾裝修工程
一、木地板施工技術
二、吊頂工程施工技術
三、木隔斷工藝
四、木樓梯扶手裝修工藝
五、木筒子板和木貼臉板裝修工藝
第八章 模板工程
一、木模板的配製
二、現澆混凝土結構木模板安裝
三、鋼模板
四、模板的拆除
五、模板質量驗收的技術規定
第九章 屋面木結構
一、房屋木架結構的基層構成
二、木屋架的施工安裝
培訓機構名稱、地址
一、木材的構造和基本性質
二、木材的成材規格及等級標準
三、人造板知識
四、木工常用的膠黏劑及黏合技術
第二章 木工基本操作技術和工具使用
一、畫線工具及使用
二、鋸的種類及操作要點
三、砍削工具及使用
四、刨削工具及使用
五、鑿孔工具及使用
六、鑽孔工具及使用
七、其他手工工具及使用
第三章 木工機械及操作要點
一、鋸割機械及操作要點
二、壓刨機械與操作
三、打眼機械與操作
四、木工銑床與操作
五、刨床及其操作技術
六、榫頭的機械加工
七、手提輕便機具
八、木工機械使用的安全知識
第四章 選料與配料
一、選料與配料方法
二、加工餘量
第五章 木工識圖基礎
一、工程圖紙中的線型及尺寸標註
二、投影圖及其種類
三、剖視圖和剖面圖的表示方法
四、木工在建築施工中的識圖知識
第六章 門窗工程
一、門窗構造
二、木門窗製作安裝技術和質量標準
三、塑膠門窗的製作、安裝技術要求和質量標準
四、鋁合金門窗的製作、安裝技術要求和質量標準
第七章 裝飾裝修工程
一、木地板施工技術
二、吊頂工程施工技術
三、木隔斷工藝
四、木樓梯扶手裝修工藝
五、木筒子板和木貼臉板裝修工藝
第八章 模板工程
一、木模板的配製
二、現澆混凝土結構木模板安裝
三、鋼模板
四、模板的拆除
五、模板質量驗收的技術規定
第九章 屋面木結構
一、房屋木架結構的基層構成
二、木屋架的施工安裝
培訓機構名稱、地址
序言
中國共產黨十七屆三中全會明確指出：農業、農村、農民問題關係黨和國家事業發展全局。解決三農問題，最根本的出路在於城鎮化，創造有效的就業崗位，引導農村勞動力向製造業和服務業等非農產業轉移。我省是農業大省，農村勞動力資源豐富，做好農村勞動力的轉移就業工作，對統籌城鄉發展、建設和諧社會，具有重大意義。
近年來，我省農村勞動力轉移就業步伐加快，成效明顯。但是，由於長期以來的二元經濟結構，形成了城鄉分割的就業管理體制，致使農村勞動力轉移就業仍然面臨較大困難。專業技能的缺乏，也在一定程度上成為制約農村勞動力轉移就業的“瓶頸”所在。一方面，隨著部分企業生產項目調整、生產方式轉變、產品更新換代加快，企業對勞動者的技能要求、管理能力要求有了較大的提高，符合企業用工要求的技術工人、高級管理人員相對缺乏；另一方面，許多農村外出務工人員由於教育培訓不足，文化程度偏低，職業素質與專業技能與用工單位的要求還存在一定的差距，形成有人無事做，有事無人做的局面。
近年來，我省農村勞動力轉移就業步伐加快，成效明顯。但是，由於長期以來的二元經濟結構，形成了城鄉分割的就業管理體制，致使農村勞動力轉移就業仍然面臨較大困難。專業技能的缺乏，也在一定程度上成為制約農村勞動力轉移就業的“瓶頸”所在。一方面，隨著部分企業生產項目調整、生產方式轉變、產品更新換代加快，企業對勞動者的技能要求、管理能力要求有了較大的提高，符合企業用工要求的技術工人、高級管理人員相對缺乏；另一方面，許多農村外出務工人員由於教育培訓不足，文化程度偏低，職業素質與專業技能與用工單位的要求還存在一定的差距，形成有人無事做，有事無人做的局面。
