朝陽市扶貧開發辦公室

朝陽市扶貧開發辦公室,成立於2001年11月30日,為市政府直接領導的參照公務員法管理的事業單位,機構規格為縣級。由市政府授權承擔有關行政職能。現有編制12名,其中:主任職數1名,副主任職數2 名,科長職數5名。設5個內部機構:秘書科、綜合科、社會扶貧科、項目管理科、扶貧統計監測科。

主要職責,內設機構,

主要職責

1、貫徹、落實國家、省有關扶貧開發的方針、政策,研究、擬定我市農村扶貧開發的具體措施。
2、編制全市扶貧規劃和年度計畫,協助解決扶貧開發工作中的重大問題。
3、制定和申報扶貧資金、物資計畫,研究擬定扶貧資金、物資的投向和分配方案並監督檢查使用情況。
4、研究制定對全市有重大影響的扶貧開發項目和計畫的組織實施動員和組織市直機關和社會力量參與扶貧開發。
5、承辦外援扶貧項目和有關扶貧的國際交流與合作。
6、負責扶貧效益的監測和統計。
7、指導各縣(市)區的扶貧開發工作。
8、承辦市扶貧開發領導小組的日常工作。

內設機構

秘書科:負責機關黨務、工會、人事、財務、電子政務、政務公開、保密、節能、信訪工作;負責機關行政後勤、檔案管理公務接待工作;負責機關車輛管理和安全工作;負責扶貧協會的日常聯繫工作;承辦市扶貧辦的日常工作和交辦的其他事項。
綜合科:負責文字綜合,組織扶貧開發重大課題研究,擬定扶貧開發工作規劃、政策和法規,起草扶貧開發工作重要檔案、報告和年度工作計畫,負責向上報送工作安排和進度情況;負責扶貧開發宣傳、扶貧信息和簡報的編髮工作;負責組織扶貧培訓;負責人大代表建議和政協提案辦理;承擔交辦的其他事項。
項目管理科:負責制定和申報扶貧資金、物資和項目計畫,研究和擬定扶貧資金、物資投向和分配方案,負責組織實施到戶扶貧、移民扶貧、產業扶貧等專項扶貧和扶貧示範村建設;負責小額信貸扶貧工作,協助中國扶貧基金會指導開展項目實施;負責扶貧績效考核工作;承擔交辦的其他事項。
社會扶貧科:負責協調社會各界的扶貧工作;組織指導全市黨政機關開展定點扶貧;組織協調上級機關定點幫扶;組織開展扶貧國際交流與合作;承擔交辦的其他事項。
統計監測科:負責識別貧困人口識別、建檔立卡和扶貧成效的統計監測;負責扶貧入口網站資料編輯、上傳和維護;負責扶貧大事記和年鑑的記載;負責省對市扶貧開發工作考核;承擔交辦的其他事項。

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