朗訓教育

朗訓教育

朗訓教育科技(北京)有限公司(朗訓教育)是集教育培訓、教育研發、教育出版、教育軟體開發、線上教育系統等業務於一體的集團公司,總部位於北京,成立於2004年10月,前身為北京環球亞太教育諮詢有限公司。歷經近10年發展,朗訓教育已發展成為國內規模最大的綜合教育服務平台與教育資源提供商之一。

基本介紹

  • 公司名稱:朗訓教育
  • 總部地點:北京
  • 成立時間:2004年10月
  • 公司類型:私企
  • 年營業額:6000萬
  • 員工數:500人
企業介紹,經營篇,合作篇,展望篇,企業文化,企業精神,企業理念,企業宗旨,經營目標,企業使命,企業構架,架構圖,管理團隊,核心領導,企業歷史,企業品牌,其他補充,

企業介紹

朗訓教育專注於提高國內幼、少兒教育的產業運營及標準,是業內最具聲望及權威的專業化教育培訓機構。集團以兒童教育培訓和教育出版為核心項目,並涉及國際化教育出版、幼少兒英語培訓、幼少兒師資培訓、教育教學研發、教育電子產品、文化產業等多個平台型業務,在國內擁有十餘所直營少兒英語培訓學校,近千家合作學校廣泛分布於國內30多個省、直轄市,就讀學員50多萬名。朗訓教育本著“為中國家庭提供整體教育方案”的運營理念,以“學習者為中心”的服務宗旨,致力於1—14歲兒童教育平台的建設經營。專注於打造一個具有國際化水準的連鎖服務品牌,將旗下運營的朗訓、佳睿、麥克森、迷倪、匯百科、語科等在內的多個優秀教育品牌資源,有效整合在上、下游價值鏈中。建立一個充分與市場、客戶、供應商三方互通互動的產業平台,通過朗訓強大的渠道、服務、物流網路系統將相關服務和內容產品輻射全國各個地區。
朗訓少兒英語朗訓少兒英語
朗訓教育在企業的建設管理上也積極有效的推進人力資源結構最佳化和綜合開發,為企業的可持續發展增加動力的同時有能力為產業平台上的合作夥伴提供優秀的人力資源培訓和派遣等服務。

經營篇

本著“以員工的提高促進企業的穩健成長、以企業的發展壯大為員工鋪就更廣闊的職業舞台”的發展理念,廣納賢士,薈萃各類所需專業精英基礎上,根據企業不同發展階段,進行人才結構最佳化和管理模式的升級,努力為每一位工作同仁營造積極、高效、和諧的工作環境。朗訓教育將世界最先進的英語教育理念與中國本土文化特徵相結合,打造出更適合中國孩子的英語教育品牌——“朗訓少兒英語”,朗訓少兒英語以“讓中國孩子更高效、全面地成長”為己任,在業內迅速崛起,以員為主體,在教學中引入高科技產品增強教學互動,充分釋放兒童天性的教學模式大大提高了學員的學習效率,深受孩子喜愛,也得到了家長的信賴並獲得社會各界對“朗訓少兒英語”品牌的廣泛認可!各地朗訓少兒英語培訓學校均實施標準化體系建設,採用統一品牌、統一教學管理、統一師資調配、統一課程設定、統一授課質量、統一教學服務、統一投訴系統,以確保能夠為不同地區的學員提供最高水準的教學與服務。朗訓少兒英語目前已經形成國內最大的少兒英語培訓及增值服務網路,累計培訓了數以百萬計的中國孩子。
原版教材原版教材
原版教材銷售原版教材銷售

合作篇

朗訓教育本著“更懂中國孩子的全球英語教育”的教學服務理念,先後與國際教育出版業巨頭培生教育出版集團、英國劍橋大學出版社、麥克米倫教育出版集團、未來國際集團、Fortunas出版集團達成戰略合作,朗訓教育連續多年被培生教育出版集團和麥克米倫教育出版集團評選為“中國區最佳戰略合作夥伴”!
朗訓教育的服務回響速度和服務品質受到合作夥伴、終端客戶的好評,年度客戶服務滿意率始終保持在98%以上。朗訓教育的努力更得到了廣大社會組織及媒體的關注,先後成為“中國教育發展戰略學會”、“中國幼兒教育協會”、“中國民辦教育協會”的會員單位,2008年榮獲“搜狐網年度教育品牌傳播獎”,連續3年榮獲由多家媒體評選的“全國十大最佳教育機構”。
對外合作對外合作
朗訓教育旗下“朗訓少兒英語”、“匯百科科學會館”、“語科一對一合作”、“迷倪點讀筆合作”、“朗訓時空出版合作”、“佳睿國際教材合作”、“電子課件合作”等業務根據市場變化進行不斷地升級。目前,朗訓教育在上海、廣州、武漢、西安、天津、南京、成都、重慶、瀋陽、深圳、長沙、濟南、杭州、哈爾濱、鄭州、太原等地設立的26家教育服務機構,為合作夥伴提供更專業、貼心的服務及更豐富的教育產品,為提高合作夥伴的核心競爭力而奮鬥!

展望篇

基於對國內教育行業全面、深入的理解,朗訓教育大力推進具有自主智慧財產權的核心產品研發,進行系統的業務布局。以先進的管理理念,專業、高效的標準化運作及務實的工作態度,秉承“為客戶創造價值、為企業創造效益、為員工創造發展、為社會創造貢獻”的企業宗旨,不斷地進行經營管理和產品服務的創新,朗訓教育將在未來三到五年的時間裡,依靠企業精心打造的資源型產品體系及配套的服務運作體系,成長為具有開創意義的行業龍頭企業,為更多的合作夥伴和學員提供更高效、專業的服務!
朗訓人,眼光更遠、胸襟更大!站在又一個堅實的起點上!
我們時刻努力著,準備著……

企業文化

企業精神:創新、敬業、專注、合作
企業理念:如果一個人是正確的,那么,她/他的世界也是正確的”!
—— 統一思想、統一目標、統一行為
企業宗旨:為顧客創造財富、為員工創造家園、為企業和社會創造價值
經營目標:在中國的土地上建立世界上第一個“連鎖文化社區”,成為中國直至世界教育產業的領跑者。
企業使命:為中國教育事業做出貢獻,為人類的每一點進步添一塊磚石。

企業精神

創新”——立足之本;無論是企業還是個人,只有通過不斷創新和提升,才能更好的為顧客服務、為社會創造價值;創新不僅是在為企業和社會創造價值,更是體現自身的價值、展現才華的契機。換言之,創新是一切價值實現的統一載體,作為一個市場導向型企業,創新是企業精神奉行的第一元素,環球亞太渴望、鼓勵,並支持每一位員工不斷創新!
“敬業”——我們不僅要專心致志,以事其業;對自己的嚴格自律和永不自滿,對企業的盡心盡力和對本職崗位的盡職盡責。更要具有“聚天下英才而教育之”,為樂趣和奉獻的敬業精神;“敬業”不僅是奉獻,更是一種責任、一種善。敢於奉獻、善於承擔,對事業有強烈的責任心和進取心,對工作的精益求精、一絲不苟的員工往往能被企業委以重任。
“專注”——全神貫注、全力以赴;一個專注的人往往能將自己有限的時間、精力和無窮的智慧凝聚並投入到所從事的事上,從而最大限度地發揮積極性、主動性和創造性,努力實現自己的目標和出色完成任務。一個專注的人或企業都能堅守目標,奉行理念、不辱使命,努力讓自己投身的事業或企業品牌脫穎而出,並創造更大的價值。
“合作”——現代企業員工必須具有一種團隊意識和能力。強調在工作中注重溝通,團結互助,倡導個人是團隊邁向成功的基礎,團隊的成功是前提,是個人步入成功的梯子。只有注重溝通、相互協作和團隊凝聚力的員工,才能更好的取得真正意義上的成功。

企業理念

一個正確的人必然具有良好的心態和職業道德及專業素養;具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有堅定的信念和鍥而不捨的職業精神,並能正確的運用權力,辯證的理解權利、責任和義務;在企業快速發展和市場變化多端的今天,企業需要“價值觀同步”且能夠認同其文化理念與領會企業精神的團隊和跟隨企業領軍人物堅守“核心理念”,並為此攜手奮進的具有生命力的合作夥伴。
為此,我們號召全員上下,堅定信念、深刻領會“三個統一”的戰略高度和重大意義;
堅定不移的將思想高度統一到(核心理念)行動中來,毫不動搖的堅持和有效的貫徹執行既定經營理念、建設理念和管理理念;要充分理解只有符合企業“核心理念”和正確解讀各項重要檔案的內涵,才是正確解決《企業在快速發展過程中遇到的問題》的前提,才能為出色完成各項任務和指標,卓有成效的開展工作,為實現目標而努力開拓進取。

企業宗旨

我們企業的宗旨主要是圍繞——客戶、社會、員工和企業。
環球亞太之所以選擇教育行業,是因為她認識到學習可以使一個人從愚鈍到睿智,使一個國家從貧窮落後到發達富強。但我們現有的教育模式和內容卻處在與快速發展的社會和經濟不相適應的相對落後的狀況,環球亞太致力於將世界先進教育模式與本土文化相結合,服務於社會並為社會創造更大價值的宗旨,將教育當做所有中國人的事業,並在本土為之奮鬥、實踐和開拓。
我們珍惜每一個人、珍惜每一次為每一位顧客提供服務和為社會創造價值的機會。只有珍惜別人才能被別人所珍惜;只有珍惜顧客,才能獲得顧客的認可;只有珍惜社會價值,才能得到社會的支持!
現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,合格、優秀的員工是企業持續發展,取之不盡、用之不竭的寶貴財富和稀缺資源。環球亞太致力於為每一位員工提供廣闊的發展空間和必要的精神與物質需求,有責任為員工提供合理的報酬和福利保障,同時還要為員工的發展和自我價值的實現創造條件、搭建舞台,使員工在環球亞太能獲得更好的成長和發展機會,實現自己的事業追求。
最終將我們的企業打造成讓員工實現夢想,讓客戶信得過的具有活力、核心競爭力和可持續發展與可持續盈利的“產業平台和行業領跑者”而齊心協力,並為顧客、個人、企業和社會創造更大的價值!

經營目標

“創中國直至世界一流品牌、建中國直至世界一流企業”。
創中國直至世界一流品牌”是在中國的土地上建立全球第一個“連鎖文化社區”,成為中國直至世界教育產業的領跑者。“朗訓”目標是在三到五年內發展成為擁有和經營多個教育知名品牌的教育品牌管理專業機構,在國內做到業界第一;爭取用八到十年的時間建成世界上第一個”連鎖文化社區”,並培養出大批從事教育品牌管理和教育產品研發的高級專門人才,力爭成為集教育品牌管理、“連鎖百貨店”型“文化社區”管理和提供教育品牌管理解決方案的多元化教育產業集團和全球教育產業的領跑者!
“建中國直至世界一流企業”,就是要將“朗訓”打造成一個具備研發一流產品、提供一流服務、具有一流管理和擁有一流團隊的綜合性教育跨國集團。我們所謂的“一流”不是一個模糊的概念,而是指要在國際上具有核心競爭力。即:對每一個產品、每一項工作、每一次服務、每一位員工都具有明確的執行標準;“朗訓”團隊本著實現四個“一流”的信念,秉持統一認識、一步一個腳印,用實際行動而努力進取。

企業使命

為滿足更多的用戶對教育產品的不同需求,讓顧客通過朗訓搭建的平台去挖掘自身的潛力,並去創造更大的價值。環球亞太將在語言、文化、科學、商業和藝術等領域研發適合不同人群的教育產品和解決方案,讓更多的產品的使用者能夠學以致用,為推動人類文明與社會、經濟發展和進步而集思廣益、群策群力,進而“為人類的每一點進步添一塊磚石”,為中國教育事業做出更多的貢獻。

企業構架

架構圖

企業架構圖企業架構圖

管理團隊

2011管理團隊鄭州年會2011管理團隊鄭州年會

核心領導

朗訓教育科技集團CE0兼總裁:楊登科
楊登科,男,漢族,70 年代生,祖籍河南省駐馬店市,中國教育企業家,朗訓教育科技集團創始人,現任朗訓教育科技集團總裁兼執行長。
楊登科楊登科

企業歷史

北京環球亞太教育諮詢有限公司成立於2004年10月,是環亞國際投資集團(香港)在中國大陸控股的教育管理諮詢公司。幾年來以“將世界先進教育模式與中國本土文化特徵相結合,打造出更適合國人的教育品牌”為己任。先後代理了朗文、麥克米倫、麥克勞-希爾這三家世界頂級教育出版公司的產品。目前已成功覆蓋了全國100多座城市的230多所學習中心,累計培訓了320多萬少年兒童,形成國內最大的培訓體系。2008年榮獲年度教育品牌傳播獎,連續3年入圍有多家媒體評選的全國十大教育機構,2004年-2009年連續五年被評為培生集團最佳合作夥伴。
朗訓國際教育集團前身為北京環球亞太教育諮詢有限公司,由環亞國際投資集團投資並立足於國內教育培訓行業的一家集少兒英語教育及相關軟硬體增值服務為一體的高速成長型企業,朗訓集團自成立以來始終秉持“品牌化”、“ 體系化”、“品質化”的核心理念,以“更懂中國孩子的全球英語教育”的核心定位,積極引入國際性知名教育品牌,將世界先進教育模式與中國本土教育理念相結合,打造更適合於中國孩子學習的英語教學體系,更適合中國孩子的英語學習現狀、學習習慣和思維方式,根據中國青少年的學習習慣不斷最佳化,是中國青少年兒童學習英語的最佳導師。課程設定更合理、更權威,重複刺激有效提高綜合能力。全面挖掘孩子英語學習的興趣和潛能,讓英語變簡單,學習更自如。 並與國際教育出版業巨頭培生教育集團(PEARSON EDUCATION)達成戰略合作關係,共同培育及開拓國內少兒教育市場!2008年榮獲搜狐網年度教育品牌傳播獎,連續3年入圍有多家媒體評選的全國十大教育機構。 目前朗訓教育在全國30多個省和直轄市覆蓋了100多座主要城市,擁有近300所學習中心,累計幫助全國超過百萬的少年兒童成功的提升了英語實用能力,形成了遙遙領先於業內的最大的培訓網路體系。本著教育品牌化運作的宗旨進行統一的資源配置和質量管理,深受各地孩子與家長的認可和喜愛。

企業品牌

朗訓少兒英語
朗文3H少兒英語
麥克森英語
佳睿國際少兒英語
北京迷倪教育科技有限公司
朗訓國際兒童學習中心
朗訓醫療

其他補充

如果有問題,請及時聯繫公司,
地址:北京市海淀區紫竹院路車道溝1號 青東商務區B座 1層

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