服裝企業人力資源管理

內容提要

本書緊密圍繞服裝企業的生產與管理過程，從服裝企業信息化建設、套用和管理的角度出發，系統地闡述了有關信息技術的發展過程、基本概念、功能特點、方法步驟等，較為詳細地介紹了以下信息技術在服裝企業的套用：計算機輔助設計（CAD）、計算機輔助工藝設計（CAPP）、計算機輔助製造（CAM）、計算機集成製造系統（CIMS）、管理信息系統（MIS）、企業資源規劃（ERP）、供應鏈管理（SCM）、客戶關係管理（CRM）以及服裝產業如何實施電子商務等。本書注重現代信息理論與信息技術的結合、服裝企業現代化建設與信息化的結合，配有豐富的服裝企業實踐案例。本書既可作為高等院校服裝企業管理、服裝工程等專業教材或教學參考書，又可作為各類成人教育培訓機構的培訓教材，也適合服裝企業領導、技術人員和管理人員使用。本書對於服裝企業實施信息化具有較強的指導作用，對自學者亦有重要的參考價值。

作者簡介

陳游芳，女，1971年4月生。2002年7月畢業於北京大學光華管理學院，獲管理學博士學位，副教授，碩士生導師。獲2007年度北京市教委“人才強教計畫”中青年骨幹教師稱號，日本勞務學會會員。研究方向：企業管理。

主要科研成果：撰寫論文《後動企業競爭優勢的四個來源分析》、《中國企業國際化進程中的障礙》、《中小服裝企業如何創立自有品牌》、《服裝企業如何解決‘民工荒’問題》等數篇。參與編著《服裝企業戰略管理》、《服裝行銷管理教學案例》、《中小服裝企業生產經營與管理》、《精細化管理的58個關鍵》等。

參與國家社科基金項目《2008奧運會企業市場行銷策略研究——政府和企業均衡路徑選擇》。主持並完成亞洲開發銀行援助中國“加強公眾營養規劃”子項目《日本營養教育現狀與趨勢》、正主持北京市人事局留學人員擇優資助項目《日本服裝企業創新管理研究》和北京市市委組織部優秀人才培養資助項目《北京市服裝展會人才資源研究》。

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