圖書信息
出版社: 人民出版社; 第1版 (2009年8月1日)
平裝: 330頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787010081267
條形碼: 9787010081267
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 422 g
作者簡介
高小平,管理學博士、研究員,現任中國行政管理學會執行副會長兼秘書長。兼任國務院應急管理專家組成員,國家人力資源和社會保障部人事人才高級專業技術職務評審委員會委員,中共中央國家機關工委學習實踐科學發展觀活動宣講團成員,國家行政學院、華中科技大學、蘇州大學等院校兼職教授,中國機構編制研究會副會長,中國政治學會常務理事。主要研究領域:行政組織理論和體制改革、應急管理、績效評估。主持完成多項國家重點研究課題。主要著作有:《現代行政管理》《行政學》《政府生態管理》《政府管理和服務方式創新》等,發表論文一百餘篇。
王立平,北京市廣播電影電視局黨組成員、紀檢組長、機關黨委書記,歷任北京市委組織部組織處助理調研員、副處長,中關村管委會人事處長、機關黨委副書記,北京市信息化工作辦公室紀檢組長、機關黨委書記。
目錄
緒論 行政管理體制創新:建設服務型政府
第一章 服務型政府的提出與實踐進程
第一節 服務型政府的起步和推進
一、服務型政府建設的背景
二、服務型政府建設的有益探索
第二節 服務型政府的內涵
一、政府的概念
二、服務的概念
三、公共服務的概念
四、服務型政府的概念
第三節 服務型政府的本質和基本特徵
一、服務型政府的本質
二、服務型政府的基本特徵
第二章 服務型政府的理論基礎
第一節 人民民主理論
一、人民主權理論
二、馬克思主義的議行合一制思想和公僕理論
三、中國共產黨的為人民服務思想
第二節 行政改革理論
一、民主行政理論
二、公共服務理論
第三章 服務型政府的職能體系
第一節 政府職能的歷史變遷及發展規律
一、政府職能的內涵
二、政府職能的縱向考察
三、政府職能模式的橫向比較
四、政府職能發展的基本規律
第二節 服務型政府的職能體系框架
一、價值目標的選擇
二、職能確立的原則和要求
三、服務型政府的主要職能
第四章 服務型政府的組織結構