(衝突最佳狀態的分析、團隊中領導的作用、主導衝突和衝突管理方式對不同類型團隊的有效性影響)進行了理論研究和實證分析,本文的主要工作內容和創新點可以歸納為以下五...
本書系統地介紹了衝突及衝突管理有關的基本理論與基本技巧,針對團隊衝突辨析和...5 6團隊成員工作與生活的衝突/第6章團隊領導與衝突管理/6 1團隊領導概述/...
2 理論的關係 3 理論的模式 4 研究與套用 5...第二階段領導與成員在實際的團隊工作中,各自採取行動...此外,已有實證的研究表明,組織中的關係衝突和團隊的...
領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的...管理者喜歡與人打交道的工作,避免單獨行動,離開群體...下屬的衝突、下屬的信息、時間限制、地域的分散、...
本書從個體行為、群體行為、組織行為三個層面,論述了工作組織中員工工作行為的...行為部分包括群體行為與管理、團隊建設、管理溝 通、衝突管理、領導理論與領導...
領導者的基本任務是建立一個高度自覺的、高產出的工作團隊;領導者們要建立溝通...研究與領導行為有關的情境因素對領導效力的潛在影響的領導權變理論(情境理論),...
1 特徵 2 套用意義 領導風格理論特徵 編輯 勒溫認為,這三種不同的領導風格,會...不高,成員之間存在過多的與工作無關的爭辯和討論,人際關係淡薄,但很少發生衝突...
工作和感情交往的關係,即行政領導主體在領導活動中與...由於心理衝突和信息衝突造成行政領導關係出現問題的...6.理論與實際的關係。行政領導者不僅要關注本單位、...
無數實踐證實,凡屬正確領導,總是同運用正確的工作...(1)了解團體方面的理論;(2)設立共同的目標;...衝突進行調整、控制,使組織保持一種平衡狀態以實現...
“正統”的行政管理理論向行為主義行政學說的轉變...(一)“群體原則”與建設性衝突 [1] 1.個人存在...領導的主要工作在於協調或整合,但前提是他必須在任何...
《領導力教程:理論套用與技能培養》是2008年清華大學...給予獎勵和提出指令、培訓員工、解決衝突以及談判等。...密西根大學:以工作為核心和以員工為核心的行為...
領導—成員交換理論(leader-member exchange,簡稱LMX...第二階段領導與成員在實際的團隊工作中,各自採取行動...此外,已有實證的研究表明,組織中的關係衝突和團隊的...
特色在於領導理論與實踐的完美結合,這將有助於讀者把理論和研究成果套用於工作...4.3 管理衝突4.4 談判4.5 問題解決4.6 提高創造力4.7 診斷個人、群體和組織層面...