有則改之無則加勉是一個傳統俗語,意思是對別人給自己指出的缺點錯誤,如果有,就改正,如果沒有,就用來提醒自己不犯同樣的錯誤。
基本介紹
- 中文名:有則改之,無則加勉
- 拼音:yǒu zé gǎizhīwúzéjiāmiǎn
- 出處:宋·朱熹《論語集注•學而》
- 近義詞:見賢思齊焉,見不賢而內自省也
有則改之無則加勉是一個傳統俗語,意思是對別人給自己指出的缺點錯誤,如果有,就改正,如果沒有,就用來提醒自己不犯同樣的錯誤。
有則改之,無則加勉,是一個漢語辭彙,讀音yǒu zé gǎi zhī wú zé jiā miǎn,意思是指對於別人指出的缺點錯誤,如果有,就加以改正,如果沒有,就用來...
有則改之無則加勉是一個傳統俗語,意思是對別人給自己指出的缺點錯誤,如果有,就改正,如果沒有,就用來提醒自己不犯同樣的錯誤。...
無則加勉,古語,讀音是wú zé jiā miǎn,出自《論語·學而》,意思是沒有錯誤,就用來提醒自己不犯同樣的錯誤。...
“曾子以此三者日省其身,有則改之,無則加勉,其自治誠切如此,可謂得為學之本矣。”【組詞】有則改之,無則加勉。參考資料 1. 有則改之 .中華詞庫[引用...
宋·朱熹《集注》:“曾子以此三者日省其身, [1] 有則改之,無則加勉,其自治誠切如此,可謂得為學之本矣。參考資料 1. 有則改之,無則嘉勉 .線上成語[...
①“言者無罪,聞者足戒”這句話告訴我們,要虛心聽取別人的意見,有則改之,無則加勉。只有善於聽取別人意見,努力改進我們才能不斷的完善自己,提高自己。一個人...
要到民眾中去,“要作民眾的先生,先作民眾的學生”,鼓勵民眾“知無不言,言無不盡”,教導每一個幹部對民眾的意見要“聞者足誡”,要“有則改之,無則加勉”...
主席告誡要到民眾中去,"要作民眾的先生,先作民眾的學生",鼓勵民眾"知無不言,言無不盡",教導每一個幹部對民眾的意見要"聞者足誡",要"有則改之,無則加勉...
75.有則改之,無則加勉。(論語)76.知之為知之,不知為不知,是知也。(論語)77.朝聞道,夕可死矣。(孔子)78.三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。(孔子)79.己所...
師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之”,意思是“參照別人的言行,必然能找到自己可以師法之處,比自己好的方面,就學習過來,不好的方面,就有則改之無則加勉。...
孔子的這句“過則勿憚改”。引用到夫妻間的關係來看,有修養的人,明智的人在矛盾發生時,懂得去遷就,去自責,有則改之,無則加勉,彼此多一份體諒多一份關愛,在...
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對待批評要有則改之、無則加勉,不能搞無原則的紛爭。批評必須出於公心,不主觀武斷,不發泄私憤。堅決反對事不關己、高高掛起,明知不對、少說為佳的庸俗哲學...
——李覯《易論第九》 79.聞過則喜,知過不諱,改過不憚。——陸九淵《與傅全美》 80.有則改之,無則加勉。——朱熹《四書章句集注·<論語集注>卷一》 ...
面對別人的批評要有有則改之,無則加勉的接受態度你經手的事不能出一絲一毫的差錯詳細觀察你所經手的工作的整個流程,把其他人的問題消滅在你的手中· 凡事一...
而應本著“揚長避短,有則改之,無則加勉”的原則,通過反饋去努力提高受測者的工作積極性和工作績效。因此,人力資源工作者必須採取有效的方法,科學地反饋人員測評...
待人平和,立身之本欲立人,先立志盡人力,安天命為人不可有傲氣有則改之,無則加勉修身概覽立志是人生成功之本勤勞儉樸是立身之道...
9.人孰無過。過而能改,善莫大焉難得是諍友,當面敢批評有則改之,無則加勉好好先生並不好要有承認錯誤的勇氣“鴨毛”不罵不會掉何不試著先讚美別人?...
貓對於人,功大於過,對貓不可求全責備。由貓及人,“金無足赤,人無完人”,人也有過,要做到“有則改之無則加勉”。凡事都有兩面性,我們不能只看見壞的而...
有則改之,無則加勉 千里之行,始於足下 耳聞之不如目見之,目見之不如足踐之 世事如棋局局新 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行 山高自有客行路,水深自有渡...
當然,批評孩子的語氣要溫和,批評孩子的缺點應該中肯。父母還需要告訴孩子,在接受他人批評的時候要認真傾聽,要持有平和的心態,有則改之,無則加勉。...
因其內容豐富,知識量大,考慮到普及的需要,編者選取了其中最具代表性的66則名句...天地間唯謙謹是載福之道,驕則滿,滿則傾矣。 有則改之,無則加勉。 終身...
黨員、幹部必須嚴於自我解剖,對發現的問題深入剖析,切實整改;正確對待別人的批評意見,做到有則改之、無則加勉。黨的領導機關和領導幹部對各種不同意見都必須聽取,...
而應本著“揚長避短,有則改之,無則加勉”的原則,通過反饋去努力提高受測者的工作積極性和工作績效。因此,人力資源工作者必須採取有效的方法,科學地反饋人員測評...
還包括對敢於直接對自己諫言的人要抱有感激的心態,不打擊不報復,有則改之無則加勉。面對企業管理行為日益增加的複雜性和多面性,品質要素在企業管理者非權力性...
企業應該正視危機,採取把公眾利益放在首位的態度,實事求是地承擔相應責任,即使企業被誤解,也要採取有則改之、無則加勉的謙虛的友好態度,而不要對公眾、媒體採取...
“對於我們,經常地檢討工作,在檢討中推廣民主作風,不懼怕批評和自我批評,實行知無不言,言無不盡 、 言者無罪,聞者足戒 、 有則改之,無則加勉 這些中國人民...